Самозайнята декретна відпустка - самозайнята; вагітна

Вагітність, як правило, привід для радості. Але що робити, якщо майбутня мама займається самозайнятістю або займається фрілансом? Вони не мають права на передбачені законом положення про захист материнства. На відміну від жінок-працівниць, захист материнства не поширюється на самозайнятих жінок чи фрілансерів. Тому важливо своєчасно забезпечити себе фінансово на час вагітності та після пологів.

Це те, що чекає вас сьогодні

Визначення: допомога по вагітності та пологах для самозайнятих

Допомога по вагітності та пологах - це фінансова підтримка від державного медичного страхування на час до та після пологів. Однак це пов’язано з правом на отримання допомоги по хворобі. Для того, щоб мати можливість отримувати допомогу по вагітності та пологах як підприємець, повинен бути знятий необов’язковий тариф на допомогу за хворобою або виплачуватися вища нормальна сума - а не знижена ставка внеску -.

Коли ви отримуєте допомогу по вагітності та пологах?

Тому вагітні самозайняті отримують допомогу по вагітності та пологах, якщо вони добровільний член статутного медичного страхування і мають право на оплату лікарняних одночасно. Сюди також належать жінки-керівники, якщо вони працюють як самозайняті, наприклад, у власній компанії. Під час отримання допомоги по вагітності та пологах вагітні жінки не повинні сплачувати жодних внесків на медичне страхування - за умови, що майбутня мама не працює в цей період. Той, хто є членом Соціального фонду художників (KSK), також отримує допомогу по вагітності та пологах.

Ви приватно застраховані?

Ситуація інакше спостерігається у жінок, які страхуються приватно. Зазвичай вони не отримують допомоги по вагітності та пологах, і їм доводиться самостійно задовольняти свої фінансові потреби під час декретної відпустки. Однак з 2017 року протягом захисного періоду можна отримувати щоденну допомогу за хворобою. Обов’язковою умовою є укладення відповідного договору.

До речі: Якщо такий договір укладений із приватною медичною страховою компанією, щоденна допомога за хворобою не компенсується з батьківською - на відміну від тих, які мають законодавче страхування. Жінки, які зазвичай не мають права на допомогу по вагітності та пологах, повинні продовжувати сплачувати внески на своє медичне страхування. Навіть якщо ви робите професійну перерву до і після народження дитини. Однак є також приватні медичні страховики, які звільняють жінок через шість місяців після пологів.

В принципі, як і утриманці, усі самозайняті мають право на батьківську допомогу та допомогу на дитину.

Декретна відпустка також стосується самозайнятих?

Існує кілька варіантів отримання працівниками відповідних виплат із заміщення заробітної плати:

Заробітна плата по вагітності та пологах,
Допомога по вагітності та пологах від Федеральної служби страхування
Законодавче медичне страхування по вагітності та пологах і
Грант роботодавця до допомоги по вагітності та пологах.

Майбутні співробітники підлягають одному Професійна заборона на період передбаченого законом захисту материнства через Закон про захист материнства. У жінок-підприємців справи йдуть інакше. Однак вони можуть мати право на допомогу по вагітності та пологах. Незалежно від того, чи отримаєте ви її як самозайнята чи майбутня мати, це залежить від вашого медичного страхування.

Незалежна і вагітна - ви повинні це знати

Вагітність не завжди планується. Часто буває, що лелека оголошує себе зовсім несподівано. Можливо, ви зараз будуєте своє існування або вам вже загрожують фінансові труднощі, оскільки ситуація з порядком не найкраща. Не завжди буває так, що як самозайнята особа ви вже мали змогу забезпечити належні умови. Крім того, після народження ви так само потребуєте захисту і, можливо, ще не зможете працювати - як і жінки-працівниці. Слід також врахувати, що вам не обов’язково потрібно працювати навколо пологів та місяців після них.

Планування - це все!

Як добровільно застрахована особа в державній медичній страховій компанії, ви повинні це мати на увазі, перш ніж фактично задуматися про планування сім'ї та своєчасно застрахувати себе, що ви також маєте право на оплату лікарняних. Ваша медична страхова компанія може сказати вам, на яку суму в цьому випадку збільшиться ваш внесок. За необов’язковим тарифом у державному медичному страхуванні виплата лікарняним може бути також вищою - залежно від того, які умови були узгоджені. Тому зміна тарифу може мати сенс, якщо планується вагітність. Однак це варто лише в тому випадку, якщо допомога по вагітності та пологах значно перевищує очікувану батьківську допомогу. Оскільки, отримуючи допомогу по вагітності та пологах, право на батьківську допомогу зменшується на два місяці.

Небезпека! Існує багато медичних страховок, які зазвичай не виплачують вагітним щоденну допомогу за хворобою або роблять лише одноразову виплату, яка становить близько 200 євро. Тому вам слід швидко пояснити, як працює ваш касовий апарат. Ви можете подати заяву на отримання допомоги по вагітності та пологах не раніше ніж за сім тижнів до закінчення терміну.

Як самозайнята людина, ви повинні не тільки подбати про планування своєї сім’ї, але й забезпечити безперебійний облік. Бухгалтерське програмне забезпечення може позбавити вас від роботи та турбот.

Декретна відпустка - які існують захисні періоди?

За шість тижнів до цього Період захисту материнства починається з розрахункової дати. Це закінчується найраніше через вісім тижнів народження вашої дитини!

Якщо ваша дитина народилася раніше дати, ці вісім тижнів будуть продовжені на дні, коли ваша дитина народилася передчасно.
Якщо дитина народилася пізніше, ніж очікувалося, захисний період перед пологами продовжується - саме на кількість цих днів.

восьмитижневий захисний період після народження залишається недоторканим. У випадку передчасних пологів, а також багатоплідних, матері можуть довше користуватися захистом від материнства. Тому що відповідний період після пологів - вісім тижнів. Крім того, додаються дні, які не використовувались до пологів, якщо вони були доставлені до початку фактичного періоду захисту материнства.

Однак ці терміни не поширюються на матерів, які самостійно працюють. Як їхній власний начальник, вони не підпадають під жоден із цих термінів!

Як я можу подати заявку на допомогу по вагітності та пологах як самозайнята особа?

Коли самозайняті жінки замислюються про народження дитини, часто до цього потрібно ставитись серйозно Фінансовий ризик. Тут особливо страждають компанії, що займаються однією жінкою, оскільки задіяна робота не може виконуватися іншими. Дохід не гарантується протягом тривалого періоду часу. Тому важливо вчасно перевірити існуюче медичне страхування. Ось окремі варіанти:

1. Законодавче медичне страхування

Якщо ви є самозайнятим або самозайнятим членом державної медичної страхової компанії, це залежить від того, чи включають ваші договірні страхові виплати також оплату за лікарняними. У цьому випадку ви маєте право на допомогу по вагітності та пологах. Нещодавно самозайняті особи, передбачені державним медичним страхуванням, більше не повинні сплачувати мінімальні внески на своє медичне страхування за той період, протягом якого вони не отримують доходу.

Допомога по вагітності та пологах для членів Соціального фонду художників (КСК):

Як член ви маєте право на допомогу по вагітності та пологах. Однак ви подаєте відповідну заяву не в KSK, а у свою медичну страхову компанію. Протягом восьмитижневого періоду захисту після пологів ви повинні повідомити KSK, чи продовжуватимете працювати після закінчення терміну. Фонд соціального страхування артистів також повинен бути проінформований, чи будете ви отримувати допомогу по вагітності та пологах. Для цього існують відповідні форми. Ваші виплати внесків також призупиняються протягом захисного періоду.

2. Приватно застрахований і без права

Якщо у вас є приватне медичне страхування, ви можете вимагати щоденну допомогу за хворобою під час періодів декретної відпустки. Звичайно, обов’язковою умовою є те, що ви підписали відповідний контракт. У цьому випадку щоденна допомога за хворобою замінює допомогу по вагітності та пологах. Якщо немає відповідної угоди, вам доведеться забезпечити себе матеріально під час дитячої перерви. Ось чому важливо вчасно подбати про себе. Будь-яка договірна допомога або премія за вагітність та пологи не впливає на виплату батьківської допомоги. Відповідні заявки необхідно подати до медичної страхової компанії.

3. Допомога по вагітності та пологах від Федеральної служби страхування

Якщо ви незалежні і теж в одному гранична зайнятість Ви можете подати заяву на отримання допомоги по вагітності та пологах у Федеральному бюро страхування. Однак це можливо лише в тому випадку, якщо жодна медична страховка не платить (або не вимагається підвищення).

Якщо ви застраховані у свого партнера як особа з низьким рівнем доходу (сімейне страхування згідно із встановленим законом медичним страхуванням), ви не маєте права на допомогу по вагітності та пологах, але ви також можете звернутися до Федеральної служби страхування і в цьому випадку. Але і тут застосовується таке: граничні трудові відносини є обов'язковою умовою.

Розмір допомоги по вагітності та пологах для самозайнятих

Самозайняті жінки, які претендують на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами (добровільно застраховані за статутним страхуванням або члена фонду соціального страхування артистів), отримують суму 70 відсотків від їх регулярного заробітку. Ця сума розраховується з доходу, який існував до початку захисного періоду. Плануючи свої плани, не слід нехтувати своєчасним підходом до речей. Заяву на отримання допомоги по вагітності та пологах можна подати якнайшвидше за сім тижнів до пологів запитати. Для цього ви також повинні пред'явити медичну довідку, яка підтверджує вашу вагітність, включаючи розрахований термін.

Місяці після народження

Якщо після пологів вашої дитини виявиться, що дохід вже недостатній або навіть зовсім зникає, звернення до служби соціального захисту є одним із способів отримати допомогу. Там ви можете подати заявку на підтримку в особливих життєвих ситуаціях. Однак слід пам’ятати, що в цьому випадку вашій компанії не виплачуватимуть гроші. Вам доведеться заплатити за оренду офісу, електроенергію та телефон з кишені.

Однак також можливо, що ваш партнер візьме батьківську відпустку після народження - і, отже, може значною мірою підтримувати вашу спину протягом певного періоду часу.

Самозайняті та вагітні - поради щодо батьківської допомоги та допомоги на дитину

В основному право на батьківську допомогу базується на тому, чи маєте ви свою Дитина доглядає за собою і вирощувати, а також жити з ним у домашньому господарстві. Якщо так, ви спочатку маєте право на батьківську допомогу. Однак ви не можете зробити більше ніж Працюйте 30 годин на тиждень Ви також повинні мати місце проживання в Німеччині. Ви також маєте право на цих умовах, якщо ви все ще навчаєтесь або навчаєтесь. Навіть тоді є претензія.
Однак, якщо у батьків більше 500 000 євро оподатковуваного доходу вони не отримують батьківської допомоги.
В Одинокі батьки ця сума зменшується вдвічі. Як і у випадку з найманими працівниками, самозайняті жінки також мають право на батьківську допомогу. Для жінок-працівниць це 67 відсотків чистого доходу.
Те саме стосується Жінки-підприємці: Сума, яка вам доступна як батьківська допомога, обчислюється на основі суми прибутку після вирахування податків. Основою для розрахунку є остання оцінка податку або, якщо її ще немає, розрахунок надлишку доходів і витрат. У цьому випадку податкова оцінка буде подана пізніше. Батьківська допомога виплачується відразу після народження.

Захист материнства для самозайнятих: Батько може взяти батьківську відпустку

По-іншому для жінок-працівниць: ви отримуєте батьківську допомогу лише після закінчення декретної відпустки (вісім тижнів). Батьківська допомога, як правило, виплачується протягом дванадцяти місяців (для пар) або 14 місяців (для одиноких батьків).

Дві поради:

Якщо батько залишає роботу на два місяці, він також має право на батьківську допомогу (67 відсотків) на цей період. Щоб полегшити молоду маму, можуть обидва піти у батьківську відпустку одночасно. Потім батьківська допомога буде виплачуватися протягом обох семи місяців. Це означає: за цей час обидва отримують 67 відсотків чистого доходу. У цьому випадку також не виключено, що батько продовжить справу матері, поки вона знову не почне працювати.
Дозволяється діяльність максимум 30 годин на тиждень. Однак важливо, щоб ви знали, що батьки, які працюють, повинні спочатку отримати схвалення від свого фактичного роботодавця. Також можна змінити період виплат, але лише якщо допомога по вагітності та пологах не виплачується. Загальний розмір батьківської допомоги залишається незмінним, але Період відліку може бути продовжений - до 24 місяців. Для одиноких батьків 28 місяців. Окрім батьківської допомоги, існує також державна допомога на дитину, яка виплачується щомісяця. Для перших двох дітей застосовується сума в розмірі 194 євро, для третьої - 190 євро, а для четвертої батьки отримують 215 євро.

Мінімізуйте витрати: адаптуйте страхування

Вам обов’язково слід домовитись про зустріч зі страховою компанією. Можна встановити страхові поліси безкоштовно протягом певного періоду часу. Можливо, внески також можуть бути відкладені повністю. Якщо ви безробітний, це може зайняти до шести місяців. Однак внески, включаючи відсотки, повинні бути сплачені пізніше.

Важливе додаткове страхування

Як додаткове страхування Страхування юридичного захисту компанії (яке також називають комерційним правовим захистом або страхуванням промислового правового захисту) є особливо важливим. Це може мати велике значення для майбутніх або новоспечених мам. Вона вживає заходів для покриття витрат, які можуть виникнути у вас через потенційні юридичні суперечки. У разі судової справи покриваються витрати на адвоката, суд, а також витрати супротивника у разі поразки.

Зменшення страхових внесків

З іншого боку, може мати сенс призупинити внески на приватне життя та пенсійне страхування в період приблизно від народження та перші кілька місяців. У цей час для дитини виникає багато витрат. Тут також важливо вчасно уточнити варіанти у вашої страхової компанії.

Самозайняті та декретні відпустки: мережі допомагають

Вагітність - це час радості, але часто також великої невизначеності. Більшість жінок це роблять. Щастя часто заплямовується, особливо коли загрожують фінансові труднощі. Всім відомо, що діти означають велику відповідальність. Ось чому своєчасний захист фінансової ситуації має величезне значення як підприємець.

Протягом дев'яти місяців та часу після народження, безумовно, будуть запитання про незліченну кількість тем, які життя з дитиною приносить із собою. Багато вагітних просто невпевнені в собі, особливо коли у них виникають питання про те, як діяти далі. Ось чому мережі настільки важливі, адже тут кожен може отримати вигоду від усіх. Серед іншого, www.mompreneurs.de пропонує безліч порад та порад жінкам, які вже є підприємцями або мають думки та обмінюються думками щодо теми узгодження самозайнятості та сімейного життя. Термін "mompreneurs" походить з французької мови і описує жінок, які є одночасно і матерями, і самостійно працюють.

Вміст є королем - Надін також це знає і працює керівником групи з онлайн-маркетингу над розробкою, адаптацією та реалізацією різних маркетингових стратегій з 2019 року. Вона користується багаторічним досвідом роботи менеджером контент-маркетингу.