SAS JeSuisПідприємець

Спрощене акціонерне товариство, менш обмежувальне, ніж ВАТ у своєму статуті, має перевагу гнучкості в організації та захищає особисте майно своїх акціонерів.

Характеристика SAS

SAS - Акціонерне товариство - комерційна компанія, зареєстрована від двох партнерів. Його також можна створити як єдиного партнера, і в даному випадку це САСУ: спрощене акціонерне товариство на одну особу.

Вся комерційна діяльність може здійснювати діяльність в рамках SAS, навіть регульована діяльність, на відміну від SARL.

Якщо він повинен дотримуватись статутних норм, його функціонування вільно визначається статутами.

Акціонери SAS

Оскільки SAS є акціонерним товариством, його партнери є акціонерами. Їх може бути не менше 2, обмеження на їх максимальну кількість не встановлюється.

Вони також можуть бути фізичною або юридичною особою, дорослою або неповнолітньою, французької або іноземної національності.

Як акціонери, вони користуються правами, які можуть відрізнятися залежно від статусу партнера - неповнолітнього, партнера меншості ...:

Інформація та права попередження
Виборчі права та в управлінні компанією
Фінансові права, включаючи права на соціальні виплати

Ці права можуть бути скориговані більш конкретно статутом та можливою угодою акціонерів, точніше, що може, зокрема, визначати умови передачі цінних паперів, вільно встановлені.

У SAS, як і в інших комерційних компаніях - SARL, SASU ... -, особисті активи акціонерів відокремлюються від активів юридичної особи, представленої компанією, тобто від статутного капіталу. Отже, в принципі акціонери несуть відповідальність лише за свій внесок у капітал компанії. У разі збитку від акціонерів вимагається лише погасити суму своїх акцій, за винятком таких випадків, як:

Конкретне положення в угоді акціонерів
Акціонер, який поручився
Акціонером є де-юре або фактичний голова

Президент SAS

Як і кожна комерційна компанія, SAS повинна мати законного представника, зазначеного в статуті, а акціонери повинні призначити одного керівника. Потім вони можуть вільно створювати органи управління, офіси, ради директорів тощо.

Керівник повинен бути фізичною або юридичною особою. Без вказівки тривалості в статутах, він призначається на необмежений термін. Спосіб призначення може вільно вирішуватись партнерами, навіть не обов'язково, щоб призначення голови здійснювалося від акціонерів.

Він може отримувати винагороду в строки, встановлені законодавством, і в цьому випадку розглядається як працівник, який залежить від загальної системи соціального забезпечення, за винятком допомоги по безробіттю. На відміну від ТОВ, він вважається працівником незалежно від кількості акцій, якими він володіє. І без винагороди керівника, SAS не матиме соціальних платежів, на відміну від менеджера ТОВ, який не отримує заробітної плати, який підлягає мінімальному соціальному внеску навіть без винагороди.

Внески SAS та акціонерний капітал

акціонерний капітал ділиться на акції а не в акціях, як у ТОВ. Мінімальна сума не встановлюється, вона може бути фіксованою або змінною і складається з:

Грошові внески: вони повинні бути виплачені - тобто сплачені на рахунок компанії - половина при створенні компанії, а потім повністю протягом наступних 5 років.
Внески в натуральній формі - нерухоме або рухоме майно

Внески в промисловість не входять у соціальний капітал.

Оподаткування, що застосовується в SAS

Як і всі комерційні компанії, прибуток SAS оподатковується корпоративним податком, або, за певних умов, може обкладатися податком на прибуток. Є також 4 варіанти режиму ПДВ.

Податок на прибуток

За замовчуванням SAS повинен платити ІС - податок на прибуток підприємств - на прибуток, отриманий за кожен фінансовий рік.

Зазвичай застосовні тарифи коливаються між:

15% та 33% за обмеженими категоріями прибутку, і залежно від року відкриття звітного року для компаній з річним оборотом менше 7630000 євро
25% та 33% за обмеженими категоріями прибутку, і залежно від року відкриття звітного року для компаній з річним оборотом більше 7630000 євро

Також можна обрати податок на прибуток до 5 років після створення компанії та максимум до 5 років за умов:

Компанія в основному здійснює промислову, комерційну, ремісничу, сільськогосподарську чи ліберальну діяльність, за винятком управління власними рухомими або нерухомими активами;
У компанії працює менше 50 чоловік;
Компанія отримує річний оборот або загальний баланс менше 10 000 000 євро;
Управління здійснює партнер, який є фізичною особою.

Режим ПДВ

Щоб найкраще збалансувати потік ПДВ у його грошовому потоці, можна вибрати між 4 режимами, дотримуючись порогових умов:

Франшиза на основі ПДВ: Ви не берете ПДВ, не платите його. Таким чином, ви не зможете повернути його з витрат компанії.
Спрощений реальний: Виставлений рахунок, ПДВ декларується та сплачується щорічно.
Реальний режим ПДВ: Виставлений рахунок, ПДВ декларується та сплачується щомісяця або щокварталу.
"Міні-справжнє": який не є режимом як таким, дозволяє перебувати в реальному режимі ПДВ та оподатковуватись прибутками у спрощеному реальному.

Складання статуту та угоди партнерів, вибір податку та ПДВ ... створення ССА передбачає глибоке знання багатьох правових, фіскальних та соціальних елементів. Не соромтеся звертатися до фахівця.

Просто виберіть свій юридичний статус

Ви хочете знати, який правовий статус найкраще підходить для вашого проекту? Наш партнер Captain Contrat піклується про це і навіть дозволяє створити свій бізнес в Інтернеті.