Спеціальні схеми та дострокові випуски державних службовців будуть обмежені -

Кількість державних службовців або службовців спеціальних схем, які можуть вийти на пенсію на 52 або 57 років, зменшиться в майбутній універсальній пенсійній схемі. Ті, кого виключать, зможуть скористатися професійним приватним профілактичним рахунком

державних

Чому Еммануель Макрон хоче створити універсальну пенсійну систему? Застосовуючи нові правила, "ми повинні покласти край підозрі, що з одними поводитимуться краще, ніж з іншими, оскільки ця підозра є отрутою, яка підриває солідарність", пояснив міністр охорони здоров'я Аньес Бузин у понеділок на відкритті колоквіум, присвячений пенсійному забезпеченню в Національних зборах. Для неї реформа повинна відповідати подвійній вимозі: "простота і справедливість".

Це справді один з небагатьох аргументів, який знаходить прихильність в очах французів. "Під час консультацій з громадянами, проведених Вищою комісією з питань пенсій, консенсус досяг кількох пропозицій, серед яких саме скасування спеціальних пенсійних схем та схем парламентарів", - пояснює Тібо Дернонкурт, директор з питань консультування у Cap Collectif, компанії, яка з консультації.

Супер активний. Але вже кілька днів піднімається трохи музики, згідно з якою уряд не обов'язково покладе край спеціальним пенсійним схемам (SNCF, RATP, EDF, Banque de France тощо) і що певні домовленості залишаться широко відкриті. "Ганьба, коли це було одним з головних виправдань реформи", - вигукнув опозиційний депутат у кулуарах розмови в Асамблеї.

У вівторок Жан-Поль Делевой, Верховний комісар, відповідальний за пенсійну реформу, пояснив свої думки. Саме вік відкриття для виходу на пенсію є предметом дискусій для так званих категорій "активних" (можливий відхід від 57 років) та "надзвичайно активних" (можливий відхід від 52 років), а також державної служби (765 000 державних службовців з 5,6 мільйона отримують вигоду від цього, 63 000 осіб у EDF та Engie, 135 000 осіб у SNCF, 36 000 у RATP тощо).

Сьогодні ці переваги пов’язані зі статусом
(певна вигода під час роботи в офісі)
і Вища комісія воліє їх надати
відповідно до фактично виконуваних функцій

Ці дострокові від'їзди - це спосіб боротьби з важким характером певних робіт, які становлять особливий ризик або виняткову втому. Схематично державний сектор пропонує таку можливість виходу на пенсію раніше (52 або 57 років), тоді як приватний сектор, починаючи з 2017 року, застосовує правила обліку професійної профілактики (C2P), що дозволяє виїхати за два роки до. Повноліття, тобто 60 років у кращому випадку.

Сортувати. Як будуть гармонізовані ці два пристрої? Нам доведеться перебирати активні категорії. «Деякі суверенні функції, наприклад, зокрема, пов’язані з безпекою, такі як поліція чи військові, виправдовують звільнення та попередні виїзди. І навпаки, щодо інших функцій, необхідно буде рухатися до певної конвергенції ", за словами Верховного комісара. Подібним чином, сьогодні ці переваги пов’язані зі статусом (певна користь від них під час роботи в офісі), і Вища комісія скоріше надасть їм відповідно до фактично виконуваних функцій.

Перш за все, неприпустимо залишати різницю в лікуванні між помічником медсестри, який працює в державній лікарні, та іншим, хто працює в клініці, однаковим для водія приватного автобуса порівняно з RATP. "Універсальна система не може підтримувати відмінності між державним і приватним для однієї професії", - підтвердив Жан-Поль Делевой. "Периметр активних категорій зменшиться, і для тих, хто покине його, ми застосовуватимемо однакові правила нового універсального режиму", - продовжує він. Звичайно, "не може бути й мови про поширення активних категорій на приватний сектор", з іншого боку, ті, хто залишає активну категорію, оскільки вона буде перевизначена, повинні мати можливість скористатися C2P так само, як і працівники в приватний сектор. Залишилося розібратися з тими, хто залишився, і з тими, хто залишає активну категорію ...