Стаття L161-1-1 - Кодекс соціального страхування - Допис
Стаття L161-1-1
В якості відступу від чинних положень, здійснення нової діяльності особами, згаданими в статтях L5141-1 та L5141-2 трудового кодексу, які отримують допомогу у створенні або поглинанні бізнесу, започаткованого цією статтею, відкриває право протягом строку, встановленого декретом, на звільнення від сплати внесків у зв'язку зі здоров'ям, материнством, вдівством, схемами страхування від старості, інвалідності та смерті та сімейними надбавками, до яких вони приєднані внаслідок здійснення цієї діяльності та пільг, передбачених ці плани. Коли дохід або винагорода менше або дорівнює трьом чвертям граничного рівня, зазначеного в статті L. 241-3 цього кодексу, ці внески не сплачуються. Понад цей поріг доходу або винагороди, сума звільнення зменшується лінійно і стає нульовою, коли дохід або винагорода дорівнює річному обмеженню соціального страхування. Тривалість звільнення, повне або часткове, може бути продовжена за умов та обмежень, встановлених указом, коли створене або прийняте підприємство підпадає під дію статті 50-0 загального податкового кодексу. Те саме стосується випадків, коли особи, згадані в першому пункті, обрали режим, передбачений статтею 102 тер того ж кодексу.
Виняток, передбачений у попередньому пункті, охоплює:
1 ° Про внески, що сплачуються роботодавцем та працівником та стосуються частки винагороди, виплаченої протягом періоду звільнення, якщо ці люди потрапляють під схему найманих працівників;
2 ° Про внески, сплачені за діяльність, здійснену протягом періоду звільнення, якщо ці люди перебувають у режимі самозайнятості.
Виняток повинен вимагати роботодавець у випадку, зазначеному в 1 °, і самозайнята особа у випадку, зазначеному в 2 °.
Звільнення, надане особам, зазначеним у статті L5141-2 трудового кодексу, а також продовження строку звільнення, передбаченого першим абзацом цієї статті, не породжують застосування статті L. 131-7 код соціального страхування.
Для самозайнятих працівників, охоплених схемою, передбаченою статтею L. 133-6-8, звільнення від внесків на соціальне страхування, передбачене цією статтею, перестає застосовуватись за умов, визначених декретом, з дати, коли ці наймані працівники перестають користуватися режимами, передбаченими статтями 50-0 та 102 ter Загального податкового кодексу. Там, де це можливо, внески на соціальне страхування, які були предметом цього звільнення та сплачуються протягом періоду, що починається з цієї дати, підлягають регуляції згідно з умовами, визначеними декретом.
Відповідно до III статті 6 закону № ° 2016-1827 від 23 грудня 2016 р., Ці положення застосовуються до соціальних внесків, що підлягають сплаті за періоди, починаючи з 1 січня 2017 р. Для створення бізнесу та поглинання, що відбулися з цієї ж дати.