Суперечка про заробітну плату на державній службі казка про 2,4 мільйони героїв - WELT

Казка про 2,4 мільйона героїв

суперечка

У кількох федеральних штатах працівники державної служби страйкують за підвищення заробітної плати. З огляду на кризу у Короні, не всі це розуміють. Репортер WELT Даніела Вілл надає інформацію про останні події.

У вихідні дні переговорів про колективні переговори мало, тим більше хвилювання зараз. «Громадські роботодавці замурувались протягом двох турів. Попереджувальні страйки неминучі », - сказав голова Ver.di Френк Вернеке. Він хоче на 4,8 відсотка більше заробітної плати працівникам державних служб у федеральному та місцевих органах влади, але щонайменше на 150 євро більше на місяць.

Припинення роботи розпочинається у вівторок у перших регіонах. Але які співробітники насправді беруть участь - і чи доречний страйк посеред кризи у Короні? Врешті-решт, вони вражають людей усіх людей, яким вже доводилося стикатися з серйозними порушеннями за останні місяці. І державна служба - це не просто державна служба: під час кризи багато працівників не зазнавали особливих проблем, стверджують критики.

Асоціація місцевих асоціацій роботодавців (VKA) склала огляд розподілу понад двох мільйонів працівників колективних переговорів. На сьогоднішній день найбільшим підрозділом є адміністрація. Тут працює 1,28 мільйона працівників, що становить добрі 58 відсотків. На другому місці - лікарні та заклади догляду, де працюють близько 422 000 працівників (19 відсотків). Далі слідують ощадні каси з 175 000 та пропозиція з 113 000 працівників колективних переговорів. Решта площ - місцевий транспорт, вивезення відходів та аеропорти. Восьмий підрозділ включає тих працівників, на яких чинний цикл колективних переговорів не впливає. Сюди входять лікарі місцевих лікарень та працівники місцевого транспорту у всіх федеральних землях, за винятком Баден-Вюртемберга, Нижньої Саксонії, Гессен, Рейнланд-Пфальц, Північного Рейну-Вестфалії та Саксонії.

Співробітники Sparkasse теж герої?

Спектр професій, які представлені в цих галузях, величезний. Однак VKA не розбиває цифр, і профспілка не має відповідних даних. Шкала заробітної плати державної служби створює враження різноманітності.

Зверху, у групі заробітних плат 15, належать, наприклад, спеціалісти органів охорони здоров’я та керівники комунального підприємства, що мають “значну відповідальність”. Наприклад, у нижньому кінці є персонал гардеробу та персонал у прилавку для їжі. Працівники соціальних та освітніх служб, такі як соціальні працівники, вихователі та няні, а також працівники служби догляду, такі як керівники палат та медсестри, перераховані окремо.

Для профспілок справа ясна: державна служба працювала найкраще під час кризи. Оплесків недостатньо, йому потрібно визнання у вигляді більшої кількості грошей. Список тих, хто особливо страждає від корони, довгий. Профспілка може навести приклади для кожної галузі: деякі медсестри та опікуни геріатричної галузі були піддані серйозним ризикам для здоров'я. Співробітники Федерального агентства з працевлаштування мали багато спільного з історично великою кількістю заявок на короткий час. Співробітники ощадних кас допомогли забезпечити ліквідність компаній. А сміттєзвалище повинно було утилізувати надзвичайно велику кількість відходів.

"Історія 2,4 мільйонів героїв помилкова"

Роботодавцям так само легко перерахувати контрприклади. "Кожен з нас знає численних співробітників, які тижнями під час блокування не виконували жодної роботи - гроші все одно прийшли вчасно", - говорить Ніклас Бенрат, генеральний директор Асоціації муніципальних асоціацій роботодавців (VKA). Театри, музеї, торгові ярмарки та спортивні споруди давно закриті.