Томас Пікетті про пенсії - це новий "супермакрон багатих" - Визволення
Томас Пікетті у "Визволенні", 11 вересня. (Фото Rémy Artiges for Liberation)
Томас Пікетті пояснює, що принцип "один євро внесків дає право на один євро пенсії" жодним чином не є справедливим, і вказує на низький рівень внесків для тих, хто заробляє високо.
«Ця тема пенсій є основною. Це ілюструє той факт, що завжди є альтернативи. Насправді існує безліч способів скласти універсальну дієту, адже одного разу, коли ми сказали, що хочемо встановити однакові правила для всіх, насправді ми нічого не сказали. Які ці загальні правила? Спочатку нинішній уряд ховався за принципом справедливості, який він бажав безпомилково: саме "один внесений євро дає право на один євро виходу на пенсію", незалежно від системи та будь-якого рівня зарплати. За винятком того, що цей так званий принцип справедливості зводиться до того, щоб освятити нерівність у заробітній платі, оскільки вона існує в трудовому житті, і відтворювати їх однаково протягом періоду виходу на пенсію і до віку великої залежності, коли кожен повинен спробувати знайти рішення для закінчення свого життя.
"Якби ми в абсолютній формі застосували цей" один євро виходу на пенсію за один євро внесків ", якими б не були розбіжності в зарплаті між тим, хто має фрагментовану кар’єру та найвищі зарплати, він дійсно працював би або загинув би на пенсії до смерті. Уряд претендує на додавання йому солідарності, виділяючи на нього чверть бюджету, як і в попередньому режимі. За винятком того, що це магічне число, як і всі числа, є конструкцією, яка в даному випадку є особливо хиткою. Цей показник не враховує соціальну нерівність у тривалості життя. Це означає, що для скромного працівника, який зможе отримати вигоду лише з десяти років своєї пенсії, значна частина його внесків буде використана на виплату суперпенсії керівнику протягом двадцяти років. Ця передача солідарності не враховується як така. Так що так, є бонуси за перерви в кар’єрі та невеликий жест щодо мінімальної пенсії у розмірі 85% мінімальної зарплати, але це не на висоті.
“Під час цієї реформи ми також дуже мало говорили про систему фінансування, яка стоїть за нею. Величезним є те, що уряд пропонує загальну ставку внесків від 28% до 120 000 євро річної зарплати, але потім вона раптово падає до 2,8%! Порівняно з нинішньою системою, це величезне падіння внесків на зарплату від 120 000 до 250 000 євро. Він новий "супер Макрон багатих". Наразі ми говорили про це дуже мало, але я думаю, що коли ми вникнемо в деталі реформи і справа з’явиться, вона буде некерованою. Уряду дійсно потрібно знайти щось, щоб зробити так, щоб найбільша заробітна плата більше сприяла.
“На мою думку, публічні дебати досі надто зосереджувались на тому: універсальний чи не універсальний. Але ми бачимо, що позаду є справжні політичні суб’єкти, поруч з якими ми не повинні проходити. Універсальна система для людей, які будуть робити внески у приватному секторі, у державному секторі та як самозайнята особа, у Франції та за кордоном, це, очевидно, добре. Але, окрім гасла, воно заслуговує на велику громадянську дискусію. Тим більше, що у нас є уряд, який має серйозну проблему з поняттями соціальної справедливості та розподілу, і який досі несе відповідальність за гроші, витрачені на початку мандату на обслуговування найбагатших 1%. Між скасуванням ISF та введенням єдиного податку на дивіденди та відсотки, що все ще робить 6 мільярдів втрачених на рік, тридцять мільярдів за п’ятирічний термін! Важко бути надійним, коли йдеться про соціальну справедливість ".