Вагітність, кілька деталей щодо врахування декретної відпустки. Пенсія у простому тексті

26.08.2014

Оскільки закон від 20 січня 2014 року гарантує майбутнє та справедливість пенсійної системи, усі триместри відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами враховуються до виходу на пенсію для дітей, народжених з 1 січня 2014 р. Ще одним новим елементом, триместрами декретної відпустки. враховується до виходу на пенсію. Ці принципи визначені Пенсійним страхуванням (Cnav).

Умови підтвердження кварталів на період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами

Умови страхування

Щоб отримати вигоду з кварталу Квартал

Основна одиниця для розрахунку тривалості страхування, що використовується в більшості основних пенсійних схем.

по вагітності та пологах, страхувальник мав внести свій внесок у загальну схему (або в схему для працівників сільського господарства) до відповідної відпустки. Умова виконується, коли платіж був здійснений до періоду, що підлягає підтвердженню.

Підрахунок періодів, які вважаються материнськими або усиновленнями

Враховані періоди компенсації включають:

• відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами;
• періоди звільнення від роботи для вагітних або жінок, які годують груддю;
• відпустка для усиновлення за умови припинення будь-якої оплачуваної діяльності протягом періоду;
• відпустка, надана батькові у разі смерті матері.

Еквівалентний квартал надається за кожен період 90 днів компенсації за відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Якщо декретна відпустка триває менше 90 днів, залишається 1 триместр. Особливо це стосується 70-денної відпустки, наданої батькові, коли мати помирає.

Знати : неможливо перевірити більше 4 кварталів за календарний рік (з 1 січня по 31 грудня). Якщо дохід застрахованої особи, отриманий протягом року її відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, був достатнім для підтвердження 4 кварталів, то мати не отримає додаткової вигоди за чверть.

Особливі випадки : декретна відпустка / прийняття між 2013 та 2014 роками

Принципи, викладені реформою 2014 року, застосовуються тоді, коли пологи відбулися з 1 січня 2014 року.

Якщо триместр декретної відпустки розпочався до 1 січня 2014 року, вона враховується повністю, за умови, що пологи відбудуться в 2014 році.

Однак враховується лише квартал, який закінчується у 2014 році. Наприклад, якщо страхувальник взяв відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з вересня 2013 року по березень 2014 року (пологи в січні), 1-й триместр відпустки - який закінчується в листопаді 2013 року - не враховується, враховується лише 2-й триместр.

На відміну від декретної відпустки, відпустка на усиновлення підтверджена навіть якщо усиновлення відбулося наприкінці 2013 року, оскільки 90-й день компенсації настає у 2014 році.

---