Ваші права та процедури Чи можете ви відмовитись у взаємному страхуванні або забезпеченому фонді вашої компанії
Чи можете ви відмовитись у взаємному страхуванні або забезпеченому фонді вашої компанії ?
Ви можете відмовитись приєднатись до додаткової системи охорони здоров’я (взаємної) або примусової додаткової допомоги вашого роботодавця лише в певних випадках.
Ви можете попросити звільнити вас від участі у плані охорони здоров’я, встановленому у вашій компанії, якщо ви вже охоплені як подружжя чи громадянське партнерство одним із таких заходів:
Інший план обов’язкових колективних витрат на охорону здоров’я (обов’язкове сімейне взаємне страхування, для якого членство членів сім’ї, подружжя, дітей (дітей) є обов’язковим так само, як і працівника)
За договором групового страхування говорить Маделін
Місцева дієта Ельзас-Мозель
Додаткова схема за фондом медичного страхування для електроенергетичної та газової промисловості (CAMIEG)
Взаємні фонди для державних чи місцевих урядовців
Звільнення відбувається за вашою ініціативою. Це повинно бути зроблено під час прийому на роботу або під час створення колективного покриття.
Ви можете попросити звільнити вас від участі у плані охорони здоров’я, встановленому у вашій компанії.
Звільнення від членства діє лише до закінчення дії індивідуального контракту.
Звільнення відбувається за вашою ініціативою. Це повинно бути зроблено під час прийому на роботу або під час створення колективного покриття.
Ви можете не брати участь, якщо пристрій (передбачуване або додаткове медичне страхування) було створено за одностороннім рішенням роботодавця (DUE) за фінансової участі працівника.
Ви повинні подати запит на відмову від членства в письмовій формі.
Ви можете попросити звільнити вас від участі у плані охорони здоров’я, встановленому у вашій компанії.
Відмова від членства діє до тих пір, поки ви користуєтеся CSS.
Звільнення відбувається за вашою ініціативою. Це повинно бути зроблено під час прийому на роботу або під час створення колективного покриття.
Ви можете не брати участь, якщо виконуються наступні 2 умови:
Нормативно-правовий акт, що встановлює схему забезпечення діяльності компанії, передбачає цей варіант,
Ваш внесок еквівалентний щонайменше 10% вашої зарплати.
Ви повинні подати запит на відмову від членства в письмовій формі.
Ви можете отримати "перевірку стану здоров'я" у свого роботодавця для фінансування додаткового покриття відповідальної особи за певних умов. Зверніться до свого відділу кадрів.
Ви можете не брати участь.
Ви повинні подати запит на відмову від членства в письмовій формі.
Ви можете попросити звільнити вас від участі у плані охорони здоров’я, встановленому у вашій компанії.
Ви повинні надати підтвердження додаткового індивідуального медичного страхування відповідно до відповідальних контрактів.
Звільнення відбувається за вашою ініціативою. Це повинно бути зроблено під час прийому на роботу або під час створення колективного покриття.
Ви можете отримати "перевірку стану здоров'я" у свого роботодавця для фінансування Вашого додаткового індивідуального покриття за певних умов. Зверніться до свого відділу кадрів.
Ви можете відмовитись приєднуватися, якщо законодавчий акт, що встановлює схему надання послуг у компанії, передбачає цей варіант.
Ви повинні подати запит на відмову від членства в письмовій формі.
Ви можете відмовитись приєднуватися, якщо законодавчий акт, що встановлює схему надання послуг у компанії, передбачає цей варіант.
Ви повинні подати запит на відмову від членства в письмовій формі.
Ви повинні надати всі документи, що виправдовують додаткове покриття, винесене в іншому місці.
Незалежно від того, чи є ви на CDI або CDD, ви можете відмовитись приєднуватися, якщо правовий акт, що встановлює систему провіденту, передбачає цю можливість.
Ви повинні подати запит на відмову від членства в письмовій формі.
Ви можете не брати участь, якщо законодавчим актом про заснування провідентського фонду передбачена така можливість.
Ви повинні подати запит на відмову від членства в письмовій формі.
Ви можете відмовитись приєднуватися, якщо законодавчим актом про заснування резервного фонду в компанії передбачено цей варіант.
Ви повинні подати запит на відмову від членства в письмовій формі.
Ви повинні надати всі документи, що виправдовують додаткове покриття, винесене в іншому місці.