Вихід на пенсію працівників розважальних програм, що перериваються

Резюме статті

Оскільки вони є працівниками, працівники розважальних закладів, що працюють з перервами, користуються загальною пенсійною схемою. Завдяки своєму особливому статусу виконавець з перервами не працює постійно і часто переживає багато фаз безробіття. Як і страхування на випадок безробіття, пенсійна система пристосувалася до цієї ситуації, встановивши конкретні правила. Tacotax пояснює все, що стосується виходу на пенсію працівників розважальних програм, що перериваються.

Імітуйте свої податкові заощадження за допомогою Пенсійного заощаджувального плану

Розрахуйте пенсію для переривчан

Коли ми говоримо про вихід на пенсію працівників розважальних закладів, які перериваються, ми фактично говоримо про дві різні системи:

основна пенсійна система, якою управляє Соціальна безпека;
та система додаткової пенсії, якою керує Фонд Аудієнса.

Протягом усього їх професійне життя , переривчасті, будь то художники чи техніки, а також їхні роботодавці обов'язок робити внесок до цих двох пенсійних систем. Однак слід розрізняти ці дві схеми, оскільки розрахунок пенсій, на які вони дають право, не виконується однаково для обох. Ми даємо вам трохи більше пояснень.

Визначити основну пенсію за вислугу років для працівників, які працюють з перервами

Основна пенсія для переривчастих працівників обчислюється на основі ануїтети та квартали які були підтверджені сплатою соціальних внесків. Щоб його визначити, насправді потрібно врахувати три різні параметри. Тоді ми повинні знати середньорічна заробітна плата тимчасового працівника (що відповідає середньому показнику 25 найкращих обмежених років), результату розподілу між кількістю кварталів, які були придбані переривчастими, та кількістю еталонних кварталів, і, нарешті, правильною ставкою для врахування.

Зверніть увагу, розрахунок пенсії, що виплачується за основну періодичну пенсію, ніколи не враховується Допомоги на повернення до роботи (ARE) які приносять вигоду працівникам розважальних підприємств у періоди безробіття. З іншого боку, кожен період 50 днів, компенсований Поле Емплой, дає право на чверть виходу на пенсію, без умови розміру.

Визначте додаткову пенсію за вислугу років для переривчан

Хоча основна пенсія діє за принципом ануїтетів, додаткова пенсія для осіб, які перебувають на перервах, обчислюється на основі балів фондом Аудієнса. Щоразу, коли випадковий виконавець має зарплату, внески, що сплачуються на його додаткову пенсію, дозволяють йому скористатися пенсійними балами. Зверніть увагу, що ці внески сплачуються спільно роботодавцем, який сплачує 60%, та працівником, який сплачує 40%. Періоди зупинки роботи понад 60 днів поспіль на випадок нещасного випадку, хвороби або материнства також забезпечують пенсійні бали, а також періоди безробіття.

Щоб визначити кількість виплачених балів, розділіть річна сума внесків за еталонною заробітною платою (тобто заробітна плата та допомога по безробіттю поєднуються). Після ліквідації основного періодичного виходу на пенсію кількість отриманих балів виходу на пенсію доведеться помножити на бальне значення для обчислення суми пенсії, яку може отримувати перервний. Залежно від їхнього статусу, працівники розважальної галузі, що працюють у сфері розваг, можуть скористатися будь-якою схемою Arrco, яка стосується всіх працівників або схема Agirc, яка стосується лише керівних службовців .

Імітуйте свої податкові заощадження за допомогою Пенсійного заощаджувального плану

Кінець кар'єри та вихід на пенсію працівників розважальних підприємств, що перериваються

Як і всі інші працівники приватного сектору, працівники розважальних закладів з перервами можуть отримати вигоду лише з періодичної виходу на пенсію в законному віці виходу на пенсію. Згідно із Законом № 2010-1330 від 9 листопада 2010 р. Працівник розважальних закладів може отримувати пенсію за вислугу років з 62 роки. Так само, випадковий працівник в індустрії розваг зможе скористатися своєю автоматичною повною пенсією лише після досягнення нею віку 67 років.

Оскільки, за визначенням, випадковий працівник в індустрії розваг не працює на регулярній основі, Пол Емплой отримує компенсацію йому, коли він перебуває в періоді бездіяльності . Він також зможе отримувати допомогу по безробіттю до досягнення віку 67 років якщо він не має достатньо затверджених кварталів, щоб скористатися його періодичною повноцінною пенсією. Це стосується лише тих випадків, коли пенсійні права ще не ліквідовані. Дійсно, пенсію за вислугу років, очевидно, не можна поєднувати з виплатами по безробіттю.

За бажанням випадковий виконавець може вимагати відходу від прогресивна пенсія якщо воно відповідає певним умовам. Щоб скористатися цією системою, він повинен бути у віці до 60 років, возз'єднавшись 150 затверджених кварталів і працюють за сумісництвом (40 або 80% наприклад).

Кумулюйте періодичну пенсію та професійну діяльність

Починаючи з 2009 року, цілком можливо поєднувати професійну діяльність та періодичний вихід на пенсію до тих пір, поки пенсійні права будуть ліквідовані. Правила застосування дещо різняться залежно від того, ліквідовано пенсійні права за повною ставкою чи ні.

Коли ліквідація не проведена на повну ставку, для періодичного шоу буде застосовано термін очікування 6 місяців, якщо він відновить свою діяльність у останнього роботодавця. Він зможе поєднувати свої доходи та пенсії, отримані під час періодичного виходу на пенсію, без того, щоб його нова заробітна плата перевищувала останню отриману зарплату або 160% мінімальної заробітної плати.

Коли ліквідація пенсійних прав відбувається на повну ставку, термін очікування відмовляється. Так само можна повністю накопичувати пенсії та зарплати без обмежень та обмежень.

Добре знати: художник або технік видовища, що здійснює свою діяльність співробітника, не може заявити про себе автопідприємці за ту саму професію. З іншого боку, ніщо не заважає йому займатися іншим незалежний не пов'язані з виконаною трудовою діяльністю. Тоді можлива комбінація періодичного статусу шоу та схеми самозайнятості. (Стаття L.7121-3 КЗпП).

Що це змінює на квитанції про оплату праці тимчасового працівника з виставки ?

Ну взагалі нічого! Навіть якщо пенсійні права були ліквідовані або досягнутий законний вік виходу на пенсію, внески все одно сплачуються. Очевидно, що вони більше не породжують пенсійних прав. Після того, як відбулася ліквідація, відмінити зроблений розрахунок вже неможливо. Так само сплачені внески більше не дають права на допомогу по безробіттю: вони виплачуються назва солідарності. З іншого боку, внесок Святкові шоу завжди надає право на оплату відпусток, навіть якщо перервні пенсійні права вже ліквідовані.

Часті запитання

🤷 Що таке шоу-працівник ?

Шоу-працівник - це працівник, якого прийняли на роботу контракт на роботу обмеженого терміну використання (CDDU). Цей термін об’єднує як художників, так і техніків розваг.

🤝 Як скористатися автоматичною повноцінною пенсією ?

Так як Закон N ° 2014-40 від 20 січня 2014 року, працівник, який досяг віку 67 років може отримати вигоду з його пенсії за повним автоматичним тарифом. Іншими словами, він отримує пенсію до 50% середньорічної зарплати без будь-яких строкових умов.

🤔 Поетапний вихід на пенсію, що це таке ?

Це свого роду a достроковий вихід на пенсію. Поетапний вихід на пенсію дозволяє працівникові піти на неповний робочий день для професійної діяльності отримуючи вигоду від частини пенсія за вислугу років. Працівник продовжує робити внески протягом цього періоду до остаточної пенсії, коли перераховується пенсія за вислугу років. Скористатися нею можна не раніше 60 років.