Винагорода - Гнучкий режим BSPCE

Option Finance - 20 січня 2020 р. - Thomas Feat

bspce

  • Надіслати
  • Друкувати

Закон про фінанси на 2020 рік щойно змінив норми, що застосовуються до ордерів на підписку на акції авторів компаній, а також сферу їх виділення. Два заходи, яких довго вимагали французькі стартапи.

Хороші новини для французьких стартапів! Закон про фінанси на 2020 рік щойно змінив норми, що застосовуються до ордерів на підписку на акції авторів компаній (BSPCE), щоб зробити це більш сприятливим для їх співробітників. Це коригування набагато важливіше, враховуючи, що ця схема стимулювання зниження оподаткування зарезервована для компаній віком до п'ятнадцяти років, яка має форму опціонів, що дають власнику право підписатись на акції за заздалегідь встановленою ціною. ), зарекомендував себе як важливий інструмент лояльності до зарплати у французькій технічній галузі. Дійсно, хоча 62% французьких новостворених підприємств зараз використовують частку власності співробітників, за даними консалтингової фірми Ekwity, щонайменше половина інструментів, застосованих для реалізації цієї практики, є, як мінімум, BSPCE, за даними EY та France Digitale.

До 2019 року Загальний податковий кодекс зазначав, що для цінних паперів одного типу ціна виконання BSPCE повинна бути принаймні рівною ціні акцій, випущених під час останнього збільшення капіталу компанії, якщо це - це мало місце за шість місяців, що передували розподілу ваучерів. "Закон Pacte ввів першу редакцію в травні минулого року, дозволивши знизити ціну виконання ордерів на знижку, що відповідає втраті в економічній вартості цінних паперів, яка могла статися між збільшенням капіталу та атрибуцією", вказує Крістіан Нуель.