Законопроект про ПК розроблений Переваги

Він також надає дозвільні фонди довічної ануїтетної виплати.

  • Автор: Редакція
  • 14 грудня 2020 року 4 січня 2021 року
  • 11:51

переваги

Національна асамблея Квебеку у п'ятницю прийняла законопроект 68, метою якого є створення роботодавцями в провінції цільових пенсійних планів.

З прийняттям цього законопроекту будь-який бізнес, незалежно від галузі, або будь-яка організація, наприклад, профспілка, зможе створити цільовий пенсійний план. Він також може бути доступний працівникам різних роботодавців (міжфірмовий план) або працівникам муніципалітету чи університету.

"Завдяки пенсійним планам із цільовими виплатами ми пропонуємо новий варіант заощаджень, адаптований до сучасних реалій, на користь працівників, які зможуть об'єднати свої ризики, та роботодавців, які хочуть більшої передбачуваності", - зазначив міністр фінансів Квебек, Ерік Жирард.

Як і інші типи пенсійних планів, тарифні плани для ПК будуть під наглядом Retraite Québec.

Уряд наголошує, що плани ПК дозволяють об'єднати довголіття та інвестиційні ризики. Фіксовані внески роботодавців пропонують роботодавцям більшу передбачуваність.

Незабаром змінна ануїтетна плата

Законопроект 68 також санкціонує створення змінних фондів довічної ануїтетної виплати (RVPV) - фонду, створеного в режимі накопичення капіталу. Після виходу на пенсію учасники зможуть перевести туди накопичені накопичення. Довічна рента буде виплачена після перерахування до фонду RVPV. Цей ануїтет згодом буде періодично коригуватися на основі досвіду плану.

Нарешті, пенсіонери, які постраждали від припинення дії програми з визначеними виплатами під час банкрутства їх роботодавця, тепер зможуть передати свої права на пенсійний транспорт, наприклад, дохідний фонд (LIF). Вони зможуть готувати свої заощадження або відкласти купівлю ренти.