Заочна терапія Спрощений та доступний план
21 лютого 2019 р
A терапевтичний неповний робочий день може бути призначений хворому працівникові, навіть якщо він не перебуває на лікарняному.
Що таке терапевтичний неповний робочий день ?
З метою заохочення використання терапевтичний неповний робочий день а щоб уникнути виведення хворих працівників зі сфери праці, закон про фінансування соціального забезпечення 2019 року спрощує систему з двох пунктів. Стаття L 323-3 CSS переписана відповідно.
Пам'ятайте, що пристрій терапевтичний неповний робочий день дозволяє зацікавленим накопичувати свою зарплату відповідно до обсягу роботи та щоденних виплат на страхування від хвороби за умови дотримання необхідних умов. Його реалізація вирішується медичним консультантом медичної каси за пропозицією лікуючого лікаря, коли визнається, що професійна діяльність сприяє поліпшенню стану здоров'я застрахованого.
Терапевтична робота за сумісництвом можлива з першої зупинки роботи
Закон спрощує доступ до терапевтичний неповний робочий день скасувавши, у всіх випадках, обов'язок перебувати у лікарняному з повним робочим днем, щоб мати можливість вимагати терапевтичного неповного робочого дня. Так що тепер, будь-якому активному працівнику може бути призначений терапевтичний курс за сумісництвом у разі хвороби, що до цього часу було можливим лише для потерпілих внаслідок нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання за певних умов, а також для пацієнтів з тривалою хворобою.
Якщо не передбачено інше, цей захід набирає чинності з 1 січня 2019 року.
Примітка: Відповідно до судової практики працівник, розміщений в терапевтичний неповний робочий день повинен залишатися на своїй роботі, за винятком роботодавця, щоб встановити, що її не можна зайняти за сумісництвом. У цьому випадку зацікавленій особі слід запропонувати подібну посаду (Cass. Soc. 29-5-2013 n ° 12-13.530 F-D: RJS 8-9/13 n ° 594). Йому платять за неповний робочий день. Якщо інше не погоджено домовленістю, він не має права на утримання заробітної плати за непрацюючу частину та компенсацію за рахунок соціального страхування (Кас. Соц.
Терапевтичний неповний робочий день та добові
Нові модальності розрахунок добових для терапевтичного неповного робочого дня.
Стаття L 323-3 CSS, як переписана, посилається на указ, що визначає умови розрахунок добової виплачується соціальним страхуванням протягом періоду неповного робочого часу та тривалості його виплати. За словами міністра праці, метою цього положення є роз'яснення цих правил та забезпечення рівномірного їх застосування з боку фондів.
До цього часу цей текст передбачав, що, за винятком виняткових випадків, сума виплаченої компенсації не може привести загальний заробіток страхувальника до цифри, що перевищує звичайну заробітну плату працівників тієї самої професійної категорії.
Джерело статті на терапевтичний неповний робочий день: Видання Francis Lefebvre 2018.