Звільнення територіальних та лікарняних службовців
Шукаєте персоналізовані послуги ?
Протягом різних професійних дій, після виходу на пенсію, Info Retraite пропонує вам персоналізовані послуги: симулятори віку та суми виїзду, корекцію кар’єри, заявку на пенсію, калькулятори тощо.
> Дізнайтеся про послуги за темами
- Додому
- Звільнення територіальних та лікарняних службовців
Звільнення територіальних та лікарняних службовців
Назва організації, яка управляє вашою пенсією: Національний пенсійний фонд для працівників органів місцевого самоврядування (CNRACL)
Тип плану: Базова схема для місцевих та лікарняних державних службовців
Дата створення: 1945 рік
Охоплене населення: територіальні та лікарняні посадові особи
Кількість учасників: 2229671
Кількість пенсіонерів: 1 194 790
Ставка та база внесків на 1 січня 2016 року:
9,94% валової індексної заробітної плати без урахування премій та відшкодувань.
Частина заробітної плати буде поступово узгоджуватися з часткою страхувальників у приватному секторі.
30,6% валової індексної заробітної плати без урахування премій та компенсацій.
Певні категорії персоналу та їхні роботодавці підлягають додатковим внескам.
Щоб дізнатись більше, ви можете прочитати статтю " Я працюю, я вношу свій внесок "на цьому сайті.
Законний пенсійний вік: 60 років державним службовцям, народженим до 1 липня 1951 року.
- Цей вік поступово підвищується із розрахунку 5 місяців на покоління, в межах 62 років, для державних службовців, народжених між 1 липня 1951 року та 31 грудня 1954 року.
Він встановлений на рівні 62 для державних службовців, народжених 1 січня 1955 року або пізніше.
- Однак державні службовці, народжені до 1 липня 1956 р., Які пройшли щонайменше 15 років служби на робочих місцях, віднесених до активної категорії (до 1 липня 2011 р.), Можуть отримати пенсію з 55 років.
- Цей вік 55 років також зростає зі швидкістю 5 місяців на покоління, в межах 57 років, для державних службовців, народжених між 1 липня 1956 року та 31 грудня 1959 року.
Для державних службовців, народжених 1 січня 1960 року або пізніше, встановлено 57 років.
- Агенти підземних мереж каналізації та тіло ідентифікаторів криміналістичного інституту префектури поліції, народжені до 1 липня 1961 року, які пройшли 10 років у цих службах (до 1 липня 2011 року), з них 5 років поспіль, може отримати вигоду з 50 років.
- Цей вік також збільшується зі швидкістю 5 місяців на покоління, в межах 52 років, для агентів, народжених між 1 липня 1961 року та 31 грудня 1964 року.
Він встановлений як 52 роки для працівників, народжених 1 січня 1965 року або пізніше.
- Вищезазначені мінімальні періоди служби 15 та 10 років також збільшуються на 2 роки, щоб досягти 17 та 12 років відповідно з 1 січня 2015 р.
Однак перехід з 10 на 12 років та з 15 на 17 не стосується державних службовців, які пройшли 10 або 15 років активної служби до 11 листопада 2010 р. (Дата набрання чинності Законом № 2010-1330 про пенсійну реформу ) і хто:
- або були інтегровані в орган або систему працевлаштування, чиї робочі місця не класифікуються в категорії активних,
- або були усунені від керівників.
Можливість передбачити вік виїзду: ТАК
Немає вікових вимог:
Після 15 років служби:
- Коли посадовою особою є батько живої дитини старше 1 року з інвалідністю, що дорівнює або перевищує 80%, і перервав свою діяльність за певних умов.
- Коли посадова особа є батьком трьох дітей до 1 січня 2012 року, пройшов 15 років ефективної служби до цієї дати і перервав або зменшив свою діяльність за певних умов.
- Коли державний службовець або його дружина/дружина страждають на недугу або невиліковну хворобу, що унеможливлює його здійснення будь-якої професії.
Без будь-якого терміну служби: для державних службовців виходить на пенсію за інвалідністю і не може бути перекваліфікована на роботу.
З віковим обмеженням:
Доступ до раннього виходу на пенсію для тривалої кар’єри підлягає обґрунтуванню 2 сукупних умов:
- віковий стан для початку діяльності
- умова страхового стажу, що сплачується.
Кількість кварталів, що слугують основою для розрахунку тривалості внесок, що дозволяють виїзд на тривалу кар'єру, необхідна для досягнення повної норми у році ваших 60 років.