5-й тиждень інформації та керівництва "Наш прогноз був правильним", - каже д-р
П'яте видання Національного тижня інформації та керівництва (SIO) відбулося з 24 по 29 серпня 2020 року в Уагадугу. Хоча минулі видання відбувались у штаб-квартирі Національного центру з питань інформації, освіти та професійного керівництва та стипендій (CIOSPB), п’яте вийшло із звичного положення, переїхавши до SIAO. Чому зміна сайту? Яким був результат цієї зміни? Як бенефіціари оцінили прогрес видання? Генеральний директор CIOSPB, д-р Лідія Руамба, у співпраці з директором з питань інформаційно-просвітницької та професійної орієнтації, д-ром Фернаном Уедраого, розглядає результати цього видання через інтерв'ю, яке вона дала нам у приміщенні CIOSPB, понеділок, 31 серпня 2020 р. За її словами, це був великий досвід в SIAO. Інтерв’ю !
Lefaso.net: Чому ви вирішили перенести видання на сайт Міжнародного ярмарку ремесел Уагадугу (SIAO), на відміну від минулих видань ?
Доктор Лідія Руамба: По-перше, від імені співробітників CIOSPB та від свого імені я хотів би подякувати Lefaso.net за його постійну підтримку в повідомленні про дії та заходи CIOSPB. Потім підкресліть, що протягом декількох років lefaso.net допомагав нам розвивати видимість дій Центру, розповсюджуючи, зокрема, різні прес-релізи щодо пропозицій стипендій, а також анонсуючи найважливіші події CIOSPB, такі як організація SIO, партнером якого є lefaso.net.
Повертаючись до вашого запитання, це правда, що чотири попередні видання вийшли в рамках CIOSPB. Як відомо, захід зазвичай проходить у липні, одразу після підсумків бакалаврату. Але цього року, іспити були перенесені на серпень через стан здоров’я, пов’язаний з covid-19, це також призвело до організації ORS у серпні.
Таким чином, з огляду на той факт, що серпень є дуже дощовим, і щоб не піддавати стенди та експонатів негоді, а також, враховуючи пропозиції, зроблені в попередні роки, ми вирішили перенести подію цього року до SIAO. Слід зазначити, що муніципальна медіатека Уагадугу була націлена оргкомітетом і надана центральною ратушею для розміщення СІО, але її прийом обмежений у зв'язку з нашими потребами, і це змусило нас зайти на веб-сайт SIAO . Користуючись нагодою, я перекладаю подяку центральному меру міста Уагадугу за підтримку.
Lefaso.net: Що було головним нововведенням цього п'ятого видання ?
Доктор Лідія Руамба: Цього року ми покращили умови прийому, щоб поставити експонентів та відвідувачів у комфортні умови. Ми також перенесли наші послуги на сайт SIAO для отримання заявок на стипендії та випускників середніх шкіл на інформаційні та орієнтаційні сесії. Що також було нововведенням і дозволило гарантувати максимальну участь.
Підводячи підсумок, скажу, що відбувся переїзд самого заходу, переїзд служб тощо. Крім того, на рівні конференцій ми працювали над розвитком хорошого слухання учнів, студентів, студентів та їх батьків, які хотіли мати інформацію про стипендії, допомогу, позики, про соціальні роботи; про те, як зареєструватися на платформі кампусу Фасо чи орієнтуватися в університеті, а також на перспективних напрямках.
Одним із аспектів, який я хочу підкреслити, є те, що цього року замість спонсорської допомоги ми взяли участь у спонсорстві з дуже динамічними жінками, одна з яких урядова, а друга - вища. Ми також працювали над запрошенням кількох акторів більше, ніж у попередніх виданнях та в різних сферах. Це були не лише державні та приватні університети. Так само існували, наприклад, національна школа охорони здоров’я, центр професійно-технічного навчання, поштове відділення Буркіна та багато інших структур, яких зазвичай не запрошували.
Lefaso.net: Як ви ставитесь до перенесення цього видання до SIAO? ?
Доктор Лідія Руамба: Наші почуття - це почуття задоволення. Ви знаєте, що в SIAO знаходиться Університет Томаса Санкари. Це правда, що вона переїде дуже скоро, але оскільки вона все ще перебуває на сайті, і оскільки там були студенти, які продовжували ходити на уроки, це сприяло посиленій участі. Обстановка була гарна, експоненти задоволені, серйозних проблем не було ні на виставці, ні в охороні своїх речей, не повідомлялося про випадки крадіжки або нападу.
Тож ми раді, що провели там ORC, і, до речі, хочемо подякувати президенту університету Томасу Санкарі та його команді. Вони надали у наше розпорядження два великих павільйони, що дозволило нам і надалі приймати випускників середніх шкіл та їх батьків на орієнтаційні сесії та отримання файлів заявок на стипендії. Були гідні умови праці, і причин для жалю немає. Навпаки, ми були дуже задоволені.
Lefaso.net: Нарешті, якою була кількість учасників зі сторони відвідувача, а кількість зі сторони експонента? ?
Доктор Лідія Руамба: Спочатку ми оцінили 9000 відвідувачів для цього п’ятого видання. А насправді у нас було 9 247. Тож наш прогноз був правильним. З боку експонентів у нас було 72, у тому числі 13 державних навчальних закладів, 49 приватних навчальних закладів, 6 фінансових установ і, нарешті, 4 іноземні вищі навчальні заклади зі Швейцарії, Індії, Тунісу та Канади.
Lefaso.net: CIOSPB ходив до середніх шкіл, щоб поговорити з новими випускниками про умови доступу до університету та існуючі курси. У такої практики складається враження, що вона стає рідкісною. Чи існує цей метод підходів досі ?
Доктор Лідія Руамба: Він все ще існує. Доказ: цього року ми навіть не чекали, поки туди потрапить BAC, а раніше. Ми поїхали до кількох університетських центрів та університетів, зокрема Бобо-Діуласо, Тенкодого, Дедугу, Кая, Манга тощо, щоб зустріти студентів, щоб представити їм, з одного боку, певні професії, що стосуються сфери їх підготовки, а з іншого боку, місії CIOSPB, зокрема соціальні послуги, що пропонуються студентам на рівні міністерства. І після ВАС це продовжиться.
Але я також погоджуюся з вами, коли ви говорите, що цього стало мало, оскільки зараз є проблеми з ресурсами. Кілька років тому існували ресурси та радники, які перетинали всі регіони з проведенням іспитових занять. Згодом, з обмеженням ресурсів, ми більше не могли цього робити. А якщо дивитись, у CIOSPB навіть не було хорошого транспортного засобу для гастролей. Ми щойно придбали його кілька тижнів тому, процес реєстрації та реєстрації якого триває.
Це було головним чином з міркувань фінансових ресурсів. Цього року у нас було трохи ресурсів, і ми змогли перезапустити цю діяльність. І щоб компенсувати той факт, що ця діяльність не дуже інтенсивна, ми розпочали процес створення координаційних центрів CIOSPB у регіонах, від яких учні та студенти можуть отримувати інформацію.
Слід також зазначити, що відвідування закладів організовують співробітники дирекції з питань інформації, освіти та професійного керівництва та стипендій (DIOSPB) MENAPLN та регіональних бюро. Ця поперечність структур дозволяє надавати точну інформацію та відповідати всім компонентам освітнього сектору.
Lefaso.net: Окрім цієї діяльності та SIO, які ще методи підходу ви використовуєте для досягнення своїх цілей ?
Доктор Лідія Руамба: За останні роки CIOSPB провів багато роботи, щоб охопити різні категорії суб'єктів у світі освіти. Ви є одним із партнерів у цій техніці підходу, зокрема для публікації пропозицій про стипендії та іншої інформації. Як кажуть, ми працюємо з прозорістю та справедливістю і публікуємо всі пропозиції стипендій. Тож будь-який Буркінабе, де б він не знаходився, може подати заявку на отримання стипендії, на яку він має право.
Ми також працювали над функціонуванням нашого веб-сайту (www.ciospb.gov.bf), за допомогою якого публікується інформація (прес-релізи на національних та іноземних фондових біржах тощо), а також є сторінка у Facebook (офіційний ciospb), плакати в CIOSPB тощо. Все це нововведення для широкого доступу громадськості до інформації. Сьогодні, якщо молода людина або батьки учня кажуть, що не мають інформації про діяльність CIOSPB, це тому, що він її не шукав.
Інформація доступна скрізь. Вони підключені до своїх мобільних телефонів, просто перейдіть на веб-сайт CIOSPB або його сторінку у Facebook і навіть на веб-сайт міністерства, відповідального за вищу освіту, і вони отримають інформацію. Ми також працюємо над надсиланням інформації у друкованому вигляді до різних регіонів. До цього додається періодичне видання "відлуння CIOSPB", яке ми розпочали. Все це з метою диверсифікації каналів комунікації для більшої доступності інформації для цільової аудиторії.
Говорячи про ОРС, комусь із Банфори чи Дорі може бути важко мати можливість подорожувати, приїжджати та відвідувати, на відміну від тих, хто в Уагадугу, є більш привілейованим. Яка альтернатива для цих далеких людей ?
Директор з інформаційно-освітніх та професійних настанов, д-р Фернан Удреого, показує, що завдяки керівництву Генерального директора та динамізму команди CIOSPB, п’яте видання SIO, якому загрожував Covid-19, пройшло добре . Подяка та подяка усім партнерам
Доктор Лідія Руамба: Для останнього це трохи складніше, але слід зазначити, що радники, які працюють в обласних освітніх службах, підтримують нас з точки зору інформації та керівництва. Тож у регіонах альтернатива, доступна для них, полягає в тому, що вони можуть отримувати інформацію від цих структур.
І як я вже говорив вище, вони можуть отримати інформацію, просто увійшовши на наш веб-сайт або сторінку у Facebook. Слід також зазначити, що у нас є плани поширити захід на регіональний рівень. Навіть якщо його неможливо поширити на тринадцять областей, це буде один або два регіони. Але на даний момент це питання ресурсів.
Які труднощі виникли у вас при організації діяльності? ?
Доктор Лідія Руамба: У цьому питанні я збирався сказати, що цього року було менше труднощів. Знаєте, саме цього року був передбачений бюджет на організацію ОРС. Я навіть з гордістю кажу, що всі інші видання ми організували без будь-якої бюджетної лінії, іншими словами, на основі нульових франків.
Просто завдяки витратам на оренду трибун та підтримці кількох спонсорів нам вдалося організувати чотири попередні видання. Отже, це означає, що саме прихильність та динамізм усієї команди навколо мене та підтримка доброї волі дають нам можливість досягти успіху в організації заходу.
Ще однією складністю, яку можна згадати, є зміна шкільного календаря через появу covid-19. Тож ми задумались, чи зможемо ми організувати ORC чи ні. Ми не змогли визначити дату та розпочати підготовку. Але як тільки були призначені дати іспитів, необхідно було зв’язатися з різними установами, щоб повідомити їх, що діяльність відбуватиметься.
Однак через погану погоду його не вдалося організувати в CIOSPB, як уже згадувалося раніше. Але крім того, що дату події перенесли через ковид, великих труднощів не виникло. Все пройшло добре; ми навіть мали виступи в закордонних університетах, незважаючи на коронавірус. Структури доброї волі супроводжували нас. Команда CIOSPB була дуже динамічною та залученою до організації, і я вітаю та дякую своїм співробітникам.
Цього року нам навіть пощастило, бо університет Томаса Санкари ще не переїхав і зробив доступними два своїх павільйони. Користуючись нагодою, я хочу подякувати Президенту та його команді. Можливо, наступного року буде трохи більше труднощів, оскільки для того, щоб мати можливість орендувати ці павільйони в SIAO, знадобиться трохи більше ресурсів.
Були представлені анкети, які були подані відвідувачам для збору їхніх пропозицій щодо областей для вдосконалення. Чи можемо ми отримати деякі витяги з відгуків про них ?
Доктор Лідія Руамба: Для всіх видань ми працювали над створенням анкет. Це діяльність, і в кінці дня ви повинні її оцінити, щоб знати, що люди думають про неї: що працювало, а що ні, щоб ви могли її покращити. Саме це змусило нас розробити цю стратегію оцінки, яку ми звертаємось до експонентів та певних відвідувачів, щоб зібрати свої почуття. Тоді ми повинні використати це, щоб побачити сильні та слабкі сторони, основні моменти, які випливають з цієї оцінки.
Загалом відгуки були позитивними. Я двічі анонімно переглядав виставкові стенди, і це дозволило мені скласти відчуття людей про хід діяльності. Я це зробив, і всі, кого я зустрічав, як експоненти, так і відвідувачі, загалом були задоволені. Вони були раді, що діяльність проходила у критому місці. Вони також були задоволені виставковими умовами.
Є деякі люди, які скаржились на гучну музику, і ми працюємо над її зменшенням. Але знову ті, хто знаходився ззаду, більше не чули. Тож ми сказали, можливо, для наступних видань ми помістимо колонки ззаду, а інші спереду. Також було кілька місць, куди стікала вода, коли нас схопили, ми попросили, щоб ми могли це виправити. Думаю, є десь, де це не було добре виправлено, але загалом все було добре.
Ваше останнє слово
Доктор Лідія Руамба: Це означає подякувати акторам за їх відданість, усім співавторам, партнерам: UNEEPL, CEPES, QG-jeune, JCI; спонсори: Coris Bank, BCB, ITTGO, Banque Atlantique, La Poste Bukina, Ecobank, UBA, SOCOGIB, які підтримали нас у цій діяльності. Їх дуже багато, і ми дякуємо.