Алкоголь на роботі, яких правил слід дотримуватися
Перевірено 16 жовтня 2020 року - Дирекція правової та адміністративної інформації (Прем'єр-міністр)

Вживання деяких із наведених нижче спиртних напоїв може бути дозволено роботодавцем. Наприклад, у фірмовому ресторані або під час особливого випадку (вечірка виїзду, вечірка на кінець року.).
Це такі спирти:
- Вино
- Пиво
- Сидр
- Груша
Не можна дозволяти приймати будь-який інший алкоголь.
Роботодавець може також обмежити або заборонити для безпеки своїх працівників будь-яке вживання алкоголю на робочому місці у внутрішніх правилах компанії або в меморандумі. Ці заходи, призначені для обмеження ризику аварії, повинні бути пропорційними меті, що переслідується.
Занотовувати: відповідальність роботодавця може виникнути у випадку нещасного випадку, спричиненого нетверезим працівником.
Довідкові тексти
Вживання алкоголю на робочому місці: статті R4228-20 та R4228-21