BASF для; Дієта електронною поштою; замість антистресової регуляції
"Це повинно регулювати соціальних партнерів, а не політику", - заявила директор з питань праці BASF Маргрет Суккале з Дюссельдорфа "Rheinische Post" (суботнє видання). Антистрес-регламент може "не сприяти тому, що компанії ще не роблять або не планують".

"У глобальній компанії ви не можете просто вимкнути поштовий сервер", - сказав менеджер, який також є президентом Німецької асоціації роботодавців хімічних компаній. Але BASF прописав "дієту електронною поштою": працівникам усіх рівнів рекомендується критично ставити під сумнів свою поведінку електронної пошти. Телефонний дзвінок часто вигідніший, ніж введення електронної пошти вперед і назад.
Нейлз оголосив, що в наступному році він представить критерії антистрес-регулювання. Безперечно, існує зв’язок між постійною доступністю працівників та збільшенням психічних захворювань. Згідно з опитуваннями, прогули з роботи через вигорання та депресію зросли за останні роки.