Cluj Day Симона Ноя, подробиці щодо скандалу в Академії балету у Відні
Клуєанка Симона Ноя, колишній директор Академії балету Віденської державної опери, опублікувала в соціальних мережах вичерпну заяву про скандал, який призвів до її демонтажу, через десять років.

Щоб отримати більше актуальних новин, відвідайте головна сторінка ДЕНЬ CLUJ
Клуєнка Симона Ноя-Небила, керівник балетної школи Віденської державної опери, була звільнена у грудні 2019 року після того, як слідча комісія виявила серйозні порушення в установі. Повідомлення про фізичне та словесне жорстоке поводження з дітьми в головній академії балету в Австрії, де зараз навчаються близько 130 студентів у віці від 10 до 18 років, 80% з них за кордоном, пов’язано з майже повною відсутністю контроль якості та належне управління в установі, згідно з комісією з розслідування.
Тому Симона Ноя-Небила з Клужу була звільнена з посади керуючого директора балетної школи Віденської державної опери, уточнило цитоване джерело. У квітні австрійський уряд створив слідчу комісію за скаргами на образливі методи навчання та справу про нібито сексуальні домагання у провідній австрійській балетній академії.
В результаті того, що сталося, Симона Ноя опублікувала на своїй сторінці у Facebook вичерпну заяву, в якій висловила свою позицію щодо скандалу, який призвів до її звільнення:
II. Факти та успіхи за останні 10 років
III. Успіхи, пов’язані з управлінням якістю з 1.09-20.12.2019
Будучи виконавчим директором з 2010 року та повним директором з вересня 2019 року, я ніколи не мав права підписувати офіційні документи, а також змінювати структуру, організацію чи управління якістю. Я міг вносити лише пропозиції, які були подані на рішення мого начальства, трьох директорів.
У разі потреби в останні місяці я робив те саме і діяв лише після консультацій зі своїм начальством і лише за їх згодою.
- Нова конфігурація структури Академії балету та розробка нової організаційної схеми;
- Реструктуризація, розподіл індивідуальних обов'язків та відповідальності керівної групи Академії балету;
- Розробка та доопрацювання посадових інструкцій та посадових інструкцій на нові посади, які слід заповнити в адміністративній команді
- Нове визначення кабінетів адміністративної групи;
- Підтримка та заохочення командного духу новоствореної адміністративної команди після відбору понад 120 кандидатів - об’єднання старої команди співробітників з новими працівниками - у формі зустрічей та побудови команди;
Спільно з Федеральною академією спорту у Відні нам вдалося вперше в історії Віденської державної опери створити першу структуровану модель педагогічної підготовки викладачів балету, яка була передбачена Законом про організацію Федерального театру, але яка не була ніколи не розглядався.
- Враховуючи те, що обов’язком Віденської державної опери було і є підготовка не тільки артистів балету, а й викладачів балету, я сподіваюся, що будуть дотримані основні етапи педагогічної підготовки для майстрів балету та започатковано університетське навчання з педагогіки та дидактики. балету, якого досі не було в Австрії.
- Завдяки навчальному курсу «Освіта інструкторів з профілактичної та здорової підготовки» нам вдалося створити восени 2019 року привабливу концепцію педагогічної підготовки, орієнтовану на особливі потреби Академії балету, яка буде розроблена та продовжена у 2020 році. був відзначений та офіційно згаданий директором Австрійської Федеральної академії спорту як "видатна" продуктивність
Співпрацюючи з Федеральним інститутом спортивних виставок "Leistungssport Austria", нам вдалося запропонувати студентам систему наукової медичної та терапевтичної допомоги великої складності у формі обстежень (медичних, фізіотерапевтичних, психологічних, антропометрій та харчування) та ініціювання, розробка та впровадження низки тестів, які можуть ефективно сприяти визначенню рівня результативності у галузі спортивних наук). Крім того, нам вдалося запровадити та профінансувати заняття з фізіотерапії та масажу в Академії балету, а також запровадження в навчальну програму нового предмету: "програми охорони здоров'я", яка викладає основи в галузі харчування та антропометрії., вправи із запобігання нещасним випадкам, силова програма та поліпшення м’язового тонусу, психологія та «усвідомлення тіла»
Цієї осені, після широкого процесу відбору, нам вдалося обрати двох спеціалістів у галузі психології, одного для дітей та одного для нагляду вчителів.
Концепція захисту дітей та молоді:
Незважаючи на те, що я не маю офіційного права представляти інституцію за кордоном, за це відповідають виключно директори Віденської державної опери, я ініціював і активно підтримував перші важливі кроки на шляху до розробки та реалізації нової концепції. щодо захисту дітей та молоді та її керівні принципи - концепція, яка ще не існує в жодній балетній школі Австрії.
Концепція та програма були розроблені експертами, а теми адаптовані до особливостей Академії балету; перші два курси підготовки вчителів та перший курс навчання працівників служб захисту дітей вже відбулись у листопаді та грудні.
Як людина, художник, педагог і громадянин європейської демократичної держави, я представляю тут своє сприйняття істини як благання про відновлення моральної гідності 136 дітей Академії балету та їх батьків, а також 15 вчителів, 8 піаністів та вся адміністративна команда, щоб я міг залишатися вірним своїм обов’язкам перед 169 людьми в Академії балету, як це було завжди протягом останніх 10 років:
Повага до прав дитини
Захист дітей, безумовно, є надзвичайно важливим. Захист дітей - тема, яку я вважаю необхідною та необхідною для системи освіти. Усі вжиті та вжиті мною заходи та через мене слугують захисту дітей та молоді, яких нам довірили. На жаль, замість необхідного і природного діалогу для демократичного суспільства рішення приймалися без того, щоб залучені люди мали право голосу, що випливає з ідеї, що замість пошуку істини шукали причину для наклепів. діяльність цієї традиційної установи та її службовців.
Повага людської гідності
Гідність нинішньої команди викладачів та піаністів Академії балету була порушена. Жодна з відповідальних осіб у Комісії чи Міністерстві не бачила та не оцінювала їх роботи, а також не включала їх до коментарів у підсумковому звіті. Причиною було «підтримання нейтралітету».
Ні позитивні думки нинішніх студентів чи батьків, ні інших міжнародно визнаних митців не враховані.
Всі зміни, впроваджені з вересня 2019 року відповідно до рекомендацій найпрестижніших австрійських спеціалістів у цій галузі, не сприймалися з точки зору та їхньої глобальної функції, а зменшувались як просто "контроль симптомів"
Принцип sui generis, за яким Комісія розпочала обговорення з 24 респондентами, був таким: «Ви повинні надати правдиву інформацію, але з юридичної точки зору Комісія не зобов'язана давати правдиві заяви. " Але найголовнішим фактом, який мав би лягти в основу роботи цієї комісії, є саме відкриття істини; за його відсутності обстеженим порушується їх гідність і вчиняється велика несправедливість; У цій ситуації ми зараз в Академії балету; команда викладачів та піаністів взагалі не була почута і не отримала права робити жодних заяв.
Я хотів би просити тут можливості викласти наші погляди, визнати досягнення нашої роботи, відновити моральну та професійну гідність усього колективу Академії балету Державної опери у Відні, а отже, і моєї моральної гідності. та професійні, цінності, які всі ми здобули довгими і чесними зусиллями ", - написала Симона Ноя на своїй сторінці у Facebook.