DCNews БНР dezv; luie c; t c; тиг; Заступник; ii lui Is; рятувальник
Національний банк Румунії публікує, починаючи з 1 вересня 2016 року, заробітну плату членів виконавчого управління та надбавки членів Ради директорів, тоді як для директорів будуть опубліковані лише шкали заробітної плати з мінімальним і максимальним рівнем, повідомив речник НБР, Ден Сучіу.
Дан Сучіу уточнив, що інформація буде оновлюватися щороку, повідомляє Agerpres. Таким чином, "для виконавчого управління (губернатора, першого віце-губернатора, віце-губернаторів) публікуються такі дані: стандартний щомісячний чистий дохід, що складається з чистої щомісячної заробітної плати та чистої щомісячної допомоги, отриманої як голова, заступник голови або член Ради директорів".
За його словами, до цих доходів додаються інші грошові права, що надаються щороку, на загальну суму максимум 2,6 чистих щомісячних зарплат, пенсійне забезпечення, диференційоване залежно від ситуації, залежно від стажу роботи в НБР, участі в прибутку, який отримує НБР річних фінансових результатів, після оподаткування та передачі інших зобов’язань.
Для членів Ради директорів, які не є виконавчими органами, чисті щомісячні надбавки та інші доходи публікуються відповідно до закону.
"Для інших працівників, що займають керівні посади (директора, заступника директора, керівника служби), публікуються стандартні таблиці чистої щомісячної заробітної плати із зазначенням мінімальних та максимальних лімітів", - додав Суцю.
Яку зарплату мають заступники Ісареску
Згідно з даними, опублікованими на веб-сайті БНР, губернатор центрального банку Мугур Ісареску має чисту зарплату 42 727 лей, до якої додається надбавка члена Ради директорів банку 18 476 лей.
Флорін Джорджеску, перший віце-губернатор, отримує чисту зарплату 40 430 лей та допомогу членам правління 18 313.
Заступник губернатора Лівіу Войнея отримує заробітну плату 37 764 леї та допомогу члену правління 17 103 леї.
На додаток до щомісячної заробітної плати щорічно призначаються інші доходи, наприклад, відпускні, які представляють 100% чистої місячної зарплати, інші грошові права до 1,6 нетто-місячної заробітної плати, а також сума з фонду участі працівників. прибуток, який змінюється залежно від розміру фонду, створеного відповідно до положень ст. 43 Закону No. 312/2004, не перевищуючи щомісячну заробітну плату.
Пенсійна допомога працівникам НБР
Після розірвання індивідуального трудового договору працівники центрального банку отримують пенсію, яка дорівнює 12 зарплатам, розрахованим на рівні останньої отриманої заробітної плати, за умови, що працівник працював без перерви не менше 6 років у банку до правові умови розірвання індивідуального трудового договору. Працівникам, які працювали в Національному банку Румунії менше 6 років без перерви, пенсія виплачується по-різному:.
Члени Ради директорів не отримують бонус за результати діяльності.
Доходи членів правління НБР, які не виконуються
Невиконавчі члени ради директорів НБР Марін Діну, Даніель Даяну, Георге Гергіна, Аґнес Надь та Вірджиліу-Жорж Стоенеску отримують чисту щомісячну допомогу членам правління у розмірі 17 103 леї і можуть отримувати інші доходи згідно із законом. "У 2015 році деякі невиконавчі органи отримали ще одну суму, еквівалентну чистій надбавці", - заявили представники центрального банку.
У штаб-квартирі БНР щомісячний дохід директора БНР становить мінімум 7821 лей і максимум 31 063 леї, тоді як заступник директора заробляє від 6 141 лей до 22 427 лей, а керівник служби - від 5 261 лей до 14 667 лей. На територіальному рівні чистий дохід директора коливається від 6414 лей до 15347 лей, а прибуток керівника служби починається від 5261 лея і може досягати 9218 лей.
Співробітники банку можуть також отримувати щорічну премію за результати роботи, яку надають за результатами, отриманими після професійної оцінки, у розмірі від 25% до 100% щомісячної заробітної плати.