Доцент кафедри медицини (ожиріння та метаболізм)

У NTNU створення знань для кращого світу - це бачення, яке об’єднує наших 7400 співробітників та 42000 студентів.
Ми шукаємо відданих працівників, які б приєдналися до нас.
Про роботу
На факультеті медицини та медичних наук ми маємо 100% постійну вакансію професора/доцента кафедри медицини (ожиріння та метаболізму).
Ви доповісте начальнику відділу.
Функції роботи
- Викладання, керівництво та розробка навчальних програм у галузі ожиріння та метаболізму
- Дослідження в галузі ожиріння та метаболізму у співпраці зі створеними дослідницькими групами
- Адміністративні завдання
Очікується, що призначений буде викладати відповідно до їх відповідних знань у всіх програмах навчання на факультеті.
Призначений повинен виконувати рішення щодо змін, спричинених подіями в галузі та організаційних змін, які можуть бути результатом рішень щодо діяльності університету.
Потрібні критерії відбору
Посада професора в галузі ожиріння та метаболізму вимагає, щоб ви відповідали критеріям норм, що стосуються призначення та підвищення на викладацькі та наукові посади, розділ 1-2.
- Ваша академічна робота повинна бути в першу чергу з ожирінням та метаболізмом, а також на високому міжнародному рівні
- важлива здатність ініціювати та керувати науково-дослідною діяльністю та залучати зовнішнє фінансування
На додаток до формальної кваліфікації викладача на університетському рівні, ви повинні документувати
- розвиток у навчанні та консультуванні студентів з часом
- великий досвід керівництва, бажано на рівні докторантури
- участь у розвитку якості освіти на робочому місці
Для призначення професором необхідний університетський рівень, що відповідає встановленим національним стандартам
Посада доцента в галузі ожиріння та метаболізму вимагає, щоб ви відповідали критеріям Положення про призначення та підвищення на викладацькі та наукові посади, розділи 1-4.
- Ваш докторський ступінь, або академічна робота такого ж обсягу та якості, має бути головним чином в області ожиріння та метаболізму
Вам потрібно буде забезпечити високоякісну освіту на бакалаврському та аспірантському рівнях, а також забезпечити нагляд за магістрами та кандидатами наук. Оцінка цих навичок базуватиметься на задокументованому досвіді та відповідних кваліфікаціях викладачів. Перевагою є кандидати, які мають досвід викладання в університеті. Буде оцінено якість та ступінь викладацької кваліфікації.
NTNU прагне дотримуватися критеріїв оцінки якості досліджень відповідно до Декларації Сан-Франциско про оцінку досліджень - DORA. Це означає, що ми приділяємо особливу увагу якості та професійному обсягу цієї роботи. Ми також враховуємо досвід управління науковими дослідженнями та участь у дослідницьких проектах.
Ви повинні задокументувати основні компетенції, що стосуються викладання та керівництва університетом/аспірантом. Якщо цього не вдається задокументувати, ви повинні закінчити затверджений курс університетської освіти протягом двох років з моменту початку навчання. NTNU пропонує кваліфікаційні курси.
Важливо, щоб протягом трьох років з моменту їх призначення нові співробітники, які не володіють скандинавською мовою, могли продемонструвати компетентність норвезькою або іншою скандинавською мовою, еквівалентною рівню три в курсі норвезької мови для носіїв інших мов кафедри мови та література. в НТНУ.
Кращі критерії відбору
- Перевагу надаватимуться претендентам, які мають досвід вищої освіти
- відповідна клінічна спеціальність у галузі харчування, педіатрії, хірургії чи ендокринології
- володіє англійською мовою
Особистісні характеристики
- Дуже мотивований
- Здатність працювати самостійно та у складі команди
- Хороші комунікативні навички
Оцінюючи найбільш кваліфікованого кандидата, ми зосередимось на освіті, досвіді та особистих якостях, а також на вашій мотивації на посаду.
Ми пропонуємо
- захоплюючі та складні завдання в сильному міжнародному академічному середовищі
- відкрите та інклюзивне робоче середовище із відданими колегами
- сприятливі умови в Норвезькому пенсійному фонді державних службовців
- соціальні переваги
Зарплата та умови
На викладацькій посаді (код 1013) вам зазвичай платять від 704900 норвезьких крон - до 900000 норвезьких крон - на рік, залежно від кваліфікації та стажу. З заробітної плати 2% віднімається як внесок до Пенсійного фонду державної служби Норвегії.
На посаді доцента (код 1011) вам зазвичай платять від 573 100 норвезьких крон до 70 4900 норвезьких крон на рік, залежно від кваліфікації та стажу роботи. З заробітної плати 2% віднімається як внесок до Пенсійного фонду державної служби Норвегії.
Заручення повинно здійснюватися відповідно до чинних норм, що стосуються державних службовців та державних службовців, а також законів, що стосуються контролю експорту стратегічних товарів, послуг та технологій. Кандидатам, які на основі оцінки заявки та додатка виявляться суперечливими критеріям останнього закону, буде заборонено приймати на роботу в NTNU. Після призначення слід припустити, що в області роботи можуть бути зміни.
Це обов’язкова умова того, що ви можете бути присутнім та доступним для закладу щодня.
Про програму
Заява та супровідні документи повинні бути англійською мовою.
Зверніть увагу, що заявки оцінюються лише на основі інформації, доступної до кінцевого терміну подання заявки. Ви повинні переконатися, що у вашій заявці чітко видно, як ваші навички та досвід відповідають критеріям, викладеним вище.
Якщо з якихось причин ви перервали свою кар’єру або мали нетипову кар’єру і хочете зазначити це у своїй заявці, комісія з відбору врахує це, визнаючи, що обсяг вашого дослідження може бути відповідно зменшений.
Запит повинен містити:
- Резюме, сертифікати та дипломи
- Академічні роботи - опубліковані чи ні - які ви хотіли б бачити врахованими при оцінюванні (до 10 робіт у форматі PDF).
- Опис академічної роботи, яку ви вважаєте найбільш актуальною і яку ви особливо хочете взяти до уваги при оцінюванні
- Деталі викладацької кваліфікації на основі "Документації кваліфікації викладача кандидата, що стосується призначення на академічну посаду в НТНУ"
- Деталі проектів, якими Ви керували, з інформацією про фінансування, тривалість та розмір
Буде розглянута спільна робота. Якщо вам важко визначити ваш внесок у спільну роботу, ви повинні додати короткий опис своєї участі.
Ваша заявка буде розглянута комісією експертів, а найбільш кваліфіковані кандидати будуть запрошені на співбесіду та бесіду.
загальна інформація
Хороше робоче середовище характеризується різноманітністю. Ми закликаємо кваліфікованих кандидатів подавати заявки незалежно від статі, функціональних можливостей чи культурного походження. NTNU бажає збільшити частку жінок на своїх академічних посадах, тому жінкам пропонується подавати заявки.
Як співробітник NTNU, ви повинні постійно дотримуватися змін, які передбачає розвиток предмета, та організаційних змін, які приймаються.
Відповідно до Закону про свободу інформації (offentleglova), ваше ім’я, вік, посада та муніципалітет можуть бути оприлюднені, навіть якщо ви просили не включати ваше ім’я до списку кандидатів.
Якщо у вас є які-небудь питання щодо посади, будь ласка, зв’яжіться з керівником відділу Торштейном Бааде Ро, телефоном +47 99 61 40 25, електронною поштою [email protected]. Якщо у вас є які-небудь питання щодо процесу набору персоналу, будь ласка, зв’яжіться з Інгве Лоренцен, електронною поштою: [email protected]
Будь ласка, подайте свою заявку та підтверджуючі документи через jobbnorge.no .
Кінцевий термін реєстрації: 16.08.2020
Місто Тронхейм - сучасне європейське місто з багатою культурною сценою. Тронхейм - це інноваційна столиця Норвегії з населенням 200 000. Норвезька держава соціального забезпечення, включаючи охорону здоров’я, школи, дитячі садки та загальну рівність, є, мабуть, найкращою у своєму роді у світі. Субсидований професійний дитячий садок для дітей є легкодоступним. Крім того, Тронхейм пропонує великі можливості для навчання (включаючи міжнародні школи), а також можливості насолоджуватися природою, культурою та сімейним життям, а також низький рівень злочинності та якість чистого повітря.
NTNU - знання для кращого світу
NTNU - знання для кращого світу
Норвезький університет науки і технологій (NTNU) створює знання для кращого світу та рішення, які можуть змінити повсякденне життя.
Факультет медицини та медичних наук (МЗ) є одним з найбільших факультетів НТНУ, де працює близько 1800 співробітників (