Додаткові спеціальні плани виходу на пенсію та нові PER - Мої заощадження - Cl; Банки
Поряд із обов’язковими основними та додатковими пенсіями, можна покращити свою пенсію за допомогою додатковий вихід на пенсію. Це працює в системі капіталізації. Існує кілька конкретних контрактів, найбільш відомими з яких є договору сказано "з л'стаття 83"Загального податкового кодексу, Контракт Маделін та Префон. Пропозиція буде поступово розвиватися разом із новим продуктом, що надходить у продаж з 1 жовтня 2019 року ЗА.
Новий заощадливий продукт PER
План'Пенсійна економія (PER) створений законом PACTE включає три продукти:
- окремий продукт, наступний PERP/Madelin,
- корпоративний, колективний, універсальний продукт, такий як PERCO,
- корпоративний, колективний, категоричний продукт (орієнтований на певні категорії працівників, наприклад, стаття 83).
Економія, накопичена в план'пенсійні заощадження (PER) буде повністю портативним з одного продукту на інший, щоб полегшити мобільність кожного.
Цей переказ буде безкоштовним, якщо продукт зберігається протягом 5 років. В іншому випадку плата за переказ не може перевищувати 1% від суми заборгованості.
Окрім випадків звільнення, пов'язаних із нещасними випадками, вилучення заощаджень буде можливим для придбання основного місця проживання.
За замовчуванням це опція управління пілотомвиe яка буде збережена, тобто довірена професіоналам.
Після виходу на пенсію ви можете ліквідувати свій контракт капіталом (за один раз) або ануїтетом (у формі регулярних платежів).
З податкової сторони можна буде відняти добровільні виплати з бази оподаткування прибутку (все ще в межах існуючих меж).
Занотовувати
З цією реформою пенсійних накопичень старі контракти Маделін, "Стаття 83" та Préfon (а також PERCO, PERP, Corem, CRH) більше не будуть продаватися з 1 жовтня 2020 року, тобто вони не можуть бути відкрито вже.
Однак старі існуючі контракти можуть продовжувати фінансуватись або передаватись до нового PER (пенсійного накопичувального плану).
Контракт статті 83 CGI: для працівників
l контракт'стаття 83, з яким ми асоціюємо PERE (план пенсійних заощаджень компанії) - це колективний договір пенсійного страхування, укладений компанією на користь своїх працівників. Це забезпечує їм додатковий дохід під час виходу на пенсію у вигляді оподатковуваної пенсії.
Внески можуть бути повністю сплачені роботодавцем або частково працівником. Останні також можуть здійснювати додаткові додаткові платежі.
Вони звільняються від соціальних платежів у межах граничної межі, встановленої декретом, та податкових відрахувань.
Необов’язково бути присутнім у компанії під час ліквідації пенсії. Можна передати права, набуті за таким контрактом, від одного роботодавця іншому за умови існування l контракт'стаття 83 у двох розглянутих компаніях.
Договір Маделін: для самозайнятих та вільних професій
З Контракт Маделін: самозайнята особа зможе за певних умов вирахувати зі свого оподатковуваного прибутку внески, що сплачуються щороку, щоб становити доповнення до виходу на пенсію шляхом капіталізації або набути гарантій забезпечення здоров'я та доповнення.
Цей режим поширюється на нього самого та його подружжя, що співпрацює, якщо він є незалежним і ліберальним професіоналом, менеджером більшості, торговцем або ремісником, і якщо він в курсі своїх внесків до обов'язкової "старості" та "хвороби".
В обмін на відрахування внесків із оподатковуваного професійного доходу оподатковуватимуться пенсії за виплату на пенсію або пенсії (а також добові).
La Préfon: для державних службовців
Усі працівники та колишні працівники державної служби (держава, місцева влада, лікарня) та їх подружжя мають доступ до Префон. Це інституція капіталізації, де внески трансформуються у пенсійні пункти. Членство в Préfon можливе в будь-який час у віці від 18 до 60 років. Планується лише вихід у довічну ренту (оподатковується), з можливістю виходу з капіталу до 20% від контракту. Якщо ви приєдналися з 2005 року, оподаткуванням є ПЕРП.
Пенсії розраховуються лише на дохід, без урахування премій. Сплачені внески становлять резерви, які забезпечують виплату переоцінюваної та застрахованої довічної ренти. Відрахування сплачених внесків здійснюється із загального чистого доходу.