Доплата до дитячої пенсії, фокус на державно-приватній несправедливості Фонд IFRAP

Звіт Моро про майбутнє пенсій, звіт Фрагонар про витрати сімейних філій або навіть про Рахункову палату: публічні звіти помножили за останні місяці напади на підвищення пенсії для 3 дітей. Ця перевага, навіть якщо вона може бути виправдана з точки зору впливу, який вона має на рівень пенсій у жінок, типова для складності наших пенсійних систем та безлічі відмінностей, які залишаються між приватними/державними планами. шкодити розумінню системи та особливо її управління.

Звіт Моро нагадує, що збільшення на 3 дітей становить 5,7 мільярда євро витрат на всі основні схеми. Це також вказує на те, що існуючі системи відрізняються відповідно до планів. Таким чином, підвищення пенсії на 10% існує у всіх базових схемах, крім CNAVPL (національний фонд страхування за віком для вільних професій); він існує в деяких додаткових схемах, включаючи AGIRC-ARRCO, але з 2012 року обмежений на 1000 євро.

У звіті засуджується несправедливість цих підвищень, сприятливих для найвищих пенсій, оскільки пропорційна пенсії та не підлягає оподаткуванню.

У звіті Бертрана Фрагонара наголошується на наслідках такої переваги для фінансового балансу сімейної гілки: до 1994 р. Це збільшення фінансувалось кожною із схем. З цієї дати Фонд солідарності старості (FSV) взяв на себе. Але, зіткнувшись з дефіцитом ФСВ, у 2001 р., А потім у 2009 р. Було створено переказ з Національного фонду допомоги на сім’ю (Cnaf). Таким чином, з 2011 року Cnaf профінансував 100% збільшення: " У 2011 р. Cnaf витратив 4 381 млрд. Євро на підвищення пенсії [. ], порівняно з 3,6 млрд. євро у 2010 р. та 2,883 млрд. євро у 2009 р. ".
Доплати виплачуються як матері, так і батькові, хоча насправді саме той, хто досі в основному піклується про освіту дітей. Вони застосовуються без перевірки засобів. Крім того, може здатися дивним, що їм виплачують гроші під час виходу на пенсію, коли діти пішли з дому.

Перш за все, якщо збільшення підлягає сплаті внесків на соціальне страхування (CSG, CRDS), вони не входять до бази оподаткування прибутку. Це становить дефіцит у 800 мільйонів євро на рік для держави, підрахував Бертран Фрагонар. З усіх цих причин президент HCF (вищої ради з питань сім'ї) пропонує " обмеження розміру пенсії збільшується ", Їх" пакет "(Фіксована сума незалежно від рівня пенсії) або їх" оподаткування ".

Мудреці з вулиці Камбон також рекомендують a обмеження у базових пенсіях за зразком тієї, що запроваджена в додаткових схемах Аррко (для всіх працівників) та Агірк (лише для керівників). " У березні 2011 року соціальні партнери вирішили обмежити розмір цієї допомоги до 1000 євро на рік для людей, які отримують повну пенсію. », Нагадує звіт.

На кінець 2011 року серед прав застрахованих за загальною та узгодженою схемами було, правда, 8,1 мільйона отримувачів пенсій для дітей. Збільшення становить не лише 10% пенсії, але схеми державних службовців, деякі додаткові схеми (Agirc та Ircantec) та майже всі так звані "спеціальні" схеми передбачають додаткове збільшення на 5% від четвертої дитина і на одну дитину. Однак загальна сума доплат обмежена. Вона не може перевищувати заробітну плату, яка послужила основою для обчислення пенсії у схемах державних службовців. Максимальне збільшення встановлено на рівні 24% у Agirc та 30% у Ircantec.

Як розраховується це збільшення ?

Основні плани:

Державна державна служба CNAV

Розмір пенсії за вислугу років збільшується для будь-якого працівника, який мав щонайменше 3 дітей. Збільшення дорівнює 10% від суми пенсії. Він має бути сплачений на дату вступу в користування пенсією.
10% CAP

Для трьох дітей ви маєте право на збільшення на 10% суми своєї пенсії та на 5% на одну дитину з четвертого (приклад: для 5 дітей збільшення становить 20%). Якщо батько і мати дітей є одночасно державними службовцями або солдатами, вони обидва можуть отримати вигоду від збільшення дитини. Доплата за дитину автоматично виплачується одночасно з пенсією. СТЕЛЬ: ПЕНСІЯ + ЗБІЛЬШЕННЯ НЕ МОЖЕ БІЛЬШЕ, ніж ПЛАТА, ВИКОРИСТОВАНА ЯК ОСНОВА РОЗРАХУНКУ ПЕНСІЇ

Про права, отримані між 1999 і 2011 роками:
5% для 3 дітей і більше

На права, отримані до 1999 року:
застосування старих норм пенсійного фонду

CAP 1000 € ЗА РІК

Доплати для дітей Arrco розраховуються на правах працівника без урахування будь-яких коефіцієнтів зменшення [1]. Дитячі добавки Agirc розраховуються на правах менеджера з урахуванням будь-яких коефіцієнтів зменшення. Додатки для дітей, які народилися або виросли, обмежені схемою в 1000 євро. Цей ліміт не застосовуватиметься, якщо ви народилися до 2 серпня 1951 року. На 1 квітня 2012 року для плану Аррко було встановлено 1022,99 євро та 1022,92 євро для плану Агірка. Не кажучи вже про умови реверсії, які також відрізняються. Тут ми бачимо всю складність наших пенсійних планів !

Обмеження в 1000 євро для пенсій Arrco в кінцевому підсумку є цілком теоретичним: максимальна сума балів, що набирається щороку, обмежена щодо заробітної плати, що підлягає внеску. Виходячи з поточних параметрів, кар’єра 41-річного внеску в ARRCO на основі заробітної плати, яка дорівнює межі соціального страхування (тобто 3086 євро на місяць), дозволяє отримувати валову щомісячну пенсію приблизно з 623 євро, до 1000 євро на рік ще далеко. З іншого боку, встановлення стелі мало значний вплив на керівників, які є батьками трьох дітей.

Ці цифри були розраховані за допомогою симулятора виходу на пенсію M @ rel: припущення про повну кар'єру штатних керівниць жіночого персоналу, лінійне прогресування заробітної плати, початок кар'єри в 1972 році, передбачуваний вихід на пенсію в 2015 році, внесок AGIRC протягом усієї кар'єри у випадку приватних та категорії A у випадку державного службовця.

Стеля чи ні, прогресування за межі третьої дитини чи ні, всі ці відмінності, що сприяють підживленню непорозумінь системи, повинні бути переглянуті сьогодні.

[1] Застосовується, якщо не виконуються всі умови для виходу на пенсію