Дортмундські підприємці хочуть більше політичних суперечок

Керівники ASU (робоча група незалежних підприємців) та BJU зліва: Олаф Беккер (голова), Томас Гьоке (прес-офіцер), Брітта Кангессер (голова). Фото: Кнут Валенсіек

дортмундські

Фото: Кнут Валенсіек

Дортмунд. Чого хочуть сімейні підприємці Дортмунда на 2012 рік? Більше дискусій щодо рясного матеріалу з цієї, більш відчутної точки зору. «У політиці Дортмунда недостатньо аргументів. Має бути більше тертя ".

Томас Гьоке, прес-секретар регіонального округу Дортмунда для сімейних підприємців - ASU передає естафету новому старому голові Олафу Беккеру. Він киває: «За останні десять-15 років у Дортмунді багато чого позитивно склалося, але все ще є багато будівельних майданчиків. Північ Дортмунда - найбільша з них ”. І позиції політики неможливо встановити правильно. "Тут занадто тихо".

Поворот назад за дозволами

В основному федеральні проблеми стикаються з місцевим сімейним бізнесом. Податкова політика - одна з них - "На сьогоднішній день скорочення, звичайно, неможливо, але ти міг би зняти тиск, якби хоча б не говорив про збільшення". Бюрократія - "Все більше і більше завдань вкладається в компанію, і це здебільшого зачіпає середні компанії". Брак кваліфікованих робітників - "Тут нам слід починати набагато раніше, а саме у школах".

Будучи посередниками на фактичному рівні, ASU та BJU також вирішують ці питання на місці: торговий податок, екологічна зона - все, що потрібно сімейному підприємцю. Що деякі успішні зусилля скасовуються шляхом ускладнення процедур чи скорочення адміністративного управління? «Зараз процес затвердження знову досяг півроку, - підтверджує Томас Гейк, - це рух назад». Беккер махає цим убік: «Зараз ми керуємо собою. "

Школярі на керівному кріслі, підприємці в класі: АСУ та БЖУ намагаються протидіяти дефіциту кваліфікованих робітників малими акцентами. "Все починається з мови", - говорить Брітта Кангессер, нова стара керівниця молодих підприємців. Інший тип збору інформації та спілкування - покоління T9. Що тут компанії ділять відповідальність? "Сімейний бізнес у Німеччині забезпечує близько 80 відсотків усіх навчальних посад".