Французький режим оподаткування імпатріації, що нового - Millenium Gestion Privée
Через два роки після «оновлення» імпатріатського режиму (http://milleniumgp.fr/2016/11/21/lextension-du-regime-fiscal-des-impatries-une-faible-proposition-pour-attirer-les- exiles-du-brexit /) та за кілька місяців до Brexit, який Франція пропонує для цих "нових приїздів" ?
Перш за все, слід пам’ятати, кому призначений цей принизливий режим оподаткування (ст. 155 Б ЗГІ): тим, хто не був податковим резидентом Франції протягом 5 календарних років, що передували встановленню у Франції.
Умови, якими слід скористатися для отримання вигоди, такі:
- підлягатимуть податковому режиму для працівників (фактичне виключення з управління більшістю керівників ТОВ) або подібного (корпоративні співробітники)
- Набирати за кордон компанія, створена у Франції або під час внутрішньої мобільності в рамках міжнародної групи
- Розмір допомоги на еміграцію повинен бути зазначений у трудовому договорі до вступу на посаду
Ці умови ведуть до двох додаткових коментарів:
- Прийнято, що приймаюча компанія ще не була створена на дату прийняття на себе обов'язку імпатріата
- Працівник, який змінює роботодавця, втратить вигоду за схемою імпатріації.
Цей статус імперіату пропонує два типи зниження податків:
- Зниження податку на прибуток
- Зниження податку на так званий "пасивний" дохід
Звільнення від сплати податку з заробленого доходу стосується або 30% фактичної суми бонусу за імпатріацію (випадок внутрішньогрупової мобільності), або 30% загальної чистої винагороди (випадок набору безпосередньо до «іноземця»).
Частка доходу, що відповідає діяльності, що здійснюється за кордоном, повністю звільняється.
Ці два винятки обмежуються таким чином:
- Глобальний ліміт - 50% від загальної чистої компенсації
або
- Обмеження винагороди, пов’язаної з діяльністю, що здійснюється за кордоном, у розмірі 20% винагороди, без урахування премії еміграції
Що стосується так званих "пасивних" доходів, тобто доходів від промислової або інтелектуальної власності, доходів від рухомого капіталу (включаючи страхування життя), прибутку від продажу цінних паперів та соціальних прав, вони звільняються від податку на прибуток на 50%, якщо він з-за кордону. Зверніть увагу, що дохід від нерухомості або приріст капіталу від нерухомості не отримують вигоди від цього звільнення.
З 2016 року тривалість часткового звільнення від податку на прибуток набувається до 31 грудня восьмого року після поселення у Франції.
Що стосується податку на багатство, так само, як і пожежа ISF, будь-яка особа, яка не була податковим резидентом Франції протягом 5 років, що передували його встановленню, отримує п’ять років пільги від МФУ для всіх її реальних маєток, що утримується за кордоном.
Що стосується виходу на пенсію, то платежі до Популярного пенсійного накопичувального плану (PERP) отримують вигоду протягом першого року встановлення за рахунок сприятливого режиму зниження податків, заснованого на фіксованій ставці пенсійних заощаджень.
Деякі аспекти цієї системи призводять до певної пильності як з точки зору оподаткування багатства (ризик відновлення податку на багатство), так і соціального захисту (фіксований внесок у PUMA, Універсальний захист здоров'я). Добре передбачуване планування активів має уникнути цих підводних каменів.