Генеральний директор Coca-Cola Ми є частиною майбутнього Румунії

Автор: Крістіан Негрей/Дата публікації: 11.07.2019 13:11

генеральний

Генеральний директор Coca-Cola HBC Румунія, пан Йован Радосавлевич, дав інтерв'ю журналу CAPITAL, в якому розповів, як компанія, яку він очолює, сприяє розвитку місцевого бізнес-клімату.

Журнал Capital: Який прогнозований оборот на 2019 рік?

Йован Радосавлевич: У 2018 році Coca-Cola HBC Румунія мала оборот понад 560 мільйонів євро та прибуток понад 80 мільйонів євро. У першій половині 2019 року обсяги продажу в Румунії зросли на 1-3%. Ми прийшли після 2018 року, в якому зростання було сильним. У той же час на продажі також вплинула негода. Однак за перші шість місяців 2019 року категорія газованих напоїв зросла між 3% і 5%, і в цьому сегменті нульові калорійні напої мали швидкі темпи зростання. На друге півріччя 2019 року Coca-Cola HBC Group прогнозує збільшення доходів порівняно з першим півріччям, особливо на ринках, що розвиваються, таких як Румунія.

РК.: Який прибуток ви прогнозуєте наприкінці цього року?

J.R.: Я розпочну з 2018 року, оскільки це було багато в чому одним із найкращих років для компанії. Щодо обсягів, торік ми зросли на 8,9%, а доходи значно зросли. Категорія газованих напоїв у нашому портфелі, що є важливим для нас сегментом, зросла більш ніж на 10%. Бренд Schweppes в минулому році виріс на 28%. Загалом ринок виріс на 4-5% в обсязі, але ми мали більш швидкі темпи зростання, а це означає, що ми також покращили свої частки на ринку як виробник безалкогольної продукції. У 2018 році у нас було понад 60 запусків, більшість запусків на сьогодні, і ми увійшли в інші категорії продуктів. Нещодавно ми представили вплив присутності системи Кока-Кола в Румунії, вплив, розрахований на рівні 2018 року: 594 мільйони євро доданої вартості по всьому ланцюжку створення вартості, підтримка 27 300 робочих місць, понад 1 мільйон євро для місцеві громади.

Ми розпочали 2019 рік з оптимізмом та енергією, готові бути близькими до споживачів та споживачів, як і щороку. На сьогодні ми вже мали понад 30 запусків - нові продукти, нові аромати, нова упаковка. Продажі зросли між 3% та 5% у першій половині 2019 року. Обсяги газованих напоїв збільшились на середньоцифрові цифри (близько 5%), і найбільше зростання відбулося за рахунок напоїв без цукру., еволюція, підтримана запуском нових ароматів. Ми виграли два найпрестижніші титули, які може виграти оперативна команда групи, найкраще комерційне виконання в розливі в усьому світі та найкраще функціонування на рівні групи Coca-Cola HBC. Я дуже пишаюся тим, що команда Coca-Cola HBC Румунія враховується в системі Coca-Cola "Діамантова команда".

РК.: Який інвестиційний бюджет на цей рік? Але на 2020 рік?

J.R.: Румунія є важливою країною для системи Coca-Cola у всьому світі, ми визнані центром виробництва та інновацій. Це, на додаток до твердого зобов'язання, яке ми маємо на місцевому ринку, також перетворюється на значні інвестиційні бюджети. Я переконаний, що інвестиції на цей ринок будуть продовжуватись і збільшуватись у найближчі роки, оскільки тут є потенціал, ми повні рішучості створювати додану вартість на місцевому рівні, а система кока-коли в Румунії користується великою довірою групи. Ми, звичайно, повідомимо про ці інвестиції в потрібний час.

РК.: Які найважливіші інвестиції зробила ваша компанія цього року?

J.R.: Ми присутні в Румунії більше 27 років, ми розпочали свою діяльність у 1991 році і є частиною майбутнього Румунії. Ми маємо міцні довгострокові зобов'язання в Румунії, і ми інвестували сюди 240 мільйонів євро з моменту виходу на ринок. Найновіша велика інвестиція, яку ми зробили в 2019 році, була на нашому заводі в Пояна-Негрі, де ми розливаємо мінеральні води з нашого портфеля. У квітні цього року система Coca-Cola в Румунії підтвердила свою прихильність до місцевого ринку, інвестуючи 11 мільйонів євро в завод у Пояна-Негрі. Інвестиція спрямована на відкриття нової лінії розливу, модернізацію іншої виробничої лінії та збільшення потужностей зберігання, що призвело до збільшення кількості робочих місць на 10%. Два роки тому ми інвестували 7 мільйонів євро в нову виробничу лінію в Тімішоарі, яка має розлив у 2 мільйони доз на день у кількості 330 мл та 500 мл. Нова лінія створила 13 робочих місць, окрім приблизно 200 людей, які вже працюють на нашій фабриці в Тімішоарі.

Румунія є одним з найважливіших ринків для системи Coca-Cola, і такі інвестиції допомагають нам задовольнити зростаючі потреби наших споживачів та споживачів.

РК.: З якими найважливішими проблемами ви стикалися цього року?

J.R.: Якщо ми маємо на увазі внутрішні виклики, я б сказав, що великий портфель у нас є перевагою і викликом одночасно. Я кажу це тому, що управління таким портфелем має набагато більшу складність бізнесу. Ми увійшли до нових категорій, в яких ми не були присутніми, і нам довелося багато чому навчитися, розподілити виділені ресурси та час, інвестувати, дати собі час на зростання. Ринок дуже динамічний, темпи FMCG запаморочливі, і ступінь складності зростає в геометричній прогресії, оскільки ми розширились на кілька категорій.

Що стосується викликів, що надходять із зовнішнього середовища, то вони ті самі, що впливають на більшість компаній: криза праці, недостатньо розвинена інфраструктура та відсутність передбачуваності, особливо з точки зору оподаткування.

РК.: Як вплине на вас криза праці в Румунії?

J.R.: Я вже неодноразово говорив про це: результати нашої компанії - це результати наших людей, якими я надзвичайно пишаюся - без них нічого не було б можливим. Вони - наш секретний інгредієнт. Coca-Cola HBC Румунія протягом 5 років є найбільш бажаним роботодавцем у FMCG та одним з найцінніших роботодавців у Румунії. Навіть у цих умовах на нас, очевидно, впливає місцева криза праці. Дедалі важче знаходити та набирати потрібних людей, сам процес набору стає все довшим. Більше того, плинність кадрів значно зросла в певних сферах бізнесу, що не вигідно для компанії. У довгостроковій перспективі внаслідок цього дефіциту робочої сили продуктивність компаній може застоюватися або навіть знижуватися.

РК.: Якби ви характеризували свою компанію одним реченням, це було б все?

J.R.: Вся наша команда натхнена та мотивована тим, що ми залишаємо позаду, і справжнім бажанням зробити свій внесок у майбутнє Румунії.

Більше інформації про елітні компанії, що працюють на румунському ринку, тепер можна знайти в журналі "Топ 300 компаній" за 2019 рік на газетних стендах.