Хто може отримати посвідчення особи з обмеженими можливостями

Також при мігрені, вуграх, астмі

13.12.2018, 17:01 | Сабіна Мейтер, Тобіас Ганратс, dpa-tmn

Важкі інваліди: Бути важкими інвалідами не обов'язково означає сидіти в інвалідному візку. Такі захворювання, як астма, також можуть призвести до обмеження. (Джерело: Minerva Studio/Getty Images)

Офіційно в Німеччині налічується 7,6 мільйона людей з важкими вадами. Але це повинно бути значно більше. Тому що багато людей є важкими інвалідами і не знають цього.

У цій країні людей з важкими обмеженими можливостями, ніж свідчать офіційні дані. Оскільки багато людей не усвідомлюють, що хронічні захворювання, такі як високий кров’яний тиск, бронхіальна астма, шум у вухах або ревматизм, також можуть спричиняти важкі порушення в певних умовах. Це означає, що постраждалі втрачають вигоди та компенсацію за недоліки.

Коли хтось вважається інвалідом?

Але коли когось вважають інвалідом? "Це визначено в соціальному праві", - говорить Корнелія Юрманн із соціального об'єднання VdK. Нестабільність - це коли хтось має одне або кілька порушень, які тривають довше шести місяців. Участь у соціальному житті повинна бути порушена. Тяжкість виражається ступенем інвалідності (GdB) або ступенем наслідків шкоди (GdS). Деталі регулюються Положенням про медичні послуги.

Цей регламент також називається таблицею GdS. GdB і GdS мають градуйовані одиниці по десять і можуть становити від 20 до 100. "Хтось вважається серйозною інвалідністю, якщо ВБ має 50 і більше років", - говорить уповноважений Федерального уряду з питань інвалідів Верена Бентеле.

Мігрень та вугрі також можуть бути серйозними вадами

Приклад: Важка форма мігрені з яскраво вираженими супутніми симптомами може виправдати ГдБ від 50 до 60 - отже, постраждала людина серйозно обмежена. При хронічному запаленні сечового міхура та усадці сечового міхура GdB становить від 50 до 70. Якщо у жінки видаляють злоякісну пухлину молочної залози, вона матиме GdB щонайменше 50 протягом принаймні перших п’яти років - поки пацієнт залишається перевірити, чи вилікуваний пацієнт. Навіть у людей з дуже вираженими прищами іноді GdB становить 50. В принципі, будь-яка хвороба, фізична чи психологічна, може виправдати GdB.

Як подати заявку на пропуск важкої інваліди

Якщо існує кілька порушень, то GdB може зростати. "Це базується на найвищому індивідуальному ГДБ і перевіряє, чи збільшується воно за рахунок інших порушень чи ні", - пояснює Бентеле.

Той, хто хоче встановити важку інвалідність, повинен подати заяву до пенсійного управління своєї громади. Досить неофіційного листа, в якому просять "визначити статус важко інваліда".

Потім заявнику буде надіслана форма, яку необхідно заповнити. "Тут важливо, щоб заявник чітко висловив свою особисту стурбованість", - пояснює Дюссельдорфський юрист з питань трудового та соціального права Регіна Віндірш. Він повинен точно описати, як хвороба впливає на його повсякденне життя. Наприклад, якщо хтось страждає депресією, їм слід згадати, що він навряд чи може мотивувати себе вставати вранці. "Може бути корисним включити режим дня, який ви написали самі", - пояснює Юррманн з VdK.

Пропуск з важкими вадами, ступінь інвалідності не менше 50

Для того, щоб скоротити час обробки, до заяви слід додавати всі медичні документи, що стосуються розладу здоров'я. Кабінет розглядає заяву та визначає, чи є інвалідність та якого ступеня. Якщо GdB або GdS становить принаймні 50, буде видано посвідчення особи з серйозними обмеженнями. За допомогою цього посвідчення особи можна вимагати недоліки та знижки.

"Люди з обмеженими можливостями можуть вимагати податкової пільги", - пояснює Бентеле. При ГДБ від 45 до 50 він становить близько 570 євро, при ГДБ від 55 до 60 він становить 720 євро і продовжує зростати - при ГДБ від 95 до 100 він становить 1420 євро. Крім того, люди з важкими вадами можуть вийти на пенсію у віці 62 років - за умови сплати принаймні 35 років на передбачене законодавством пенсійне страхування. Однак тоді може бути зменшення суми пенсії.

Працівники не повинні розповідати роботодавцям про важкі вади

До речі, працівники не зобов'язані повідомляти роботодавцю про свою важку інвалідність. Багато мовчать, бо побоюються, що опиняться в неблагополучному положенні. "Як правило, все навпаки", - підкреслює Віндірш. За законом роботодавець повинен утримувати важко інвалідів. Ви маєте право приблизно на п’ять днів додаткової оплачуваної відпустки на рік та право відмовити в надурочних роботах. Крім того, важко інвалідів не можна легко звільнити. Спочатку інтеграційний офіс повинен погодитись.

Є також пільги поза робочим життям. Наприклад, люди з обмеженими фізичними можливостями можуть подорожувати дешевше або іноді безкоштовно на автобусі та поїзді. У деяких випадках ви також можете паркувати свій транспортний засіб на обмежених місцях для паркування та на місцях для інвалідів. На культурних та розважальних заходах часто відбуваються зниження цін, якщо ви пред'являєте посвідчення особи з серйозними вадами.

Люди з важкими вадами мають право на допомогу - навіть на другій роботі

Люди з важкими вадами мають право на так звану допомогу в працевлаштуванні. Яку і як вони виконують яку роботу, проте вони можуть вирішити самі. Отже, право на допомогу існує також при неповній або вторинній зайнятості як самозайнята особа. Це випливає з рішення Федерального адміністративного суду (Az.: 5 C 9.16), на яке посилається Німецька асоціація сліпих та слабозорих (DBSV).

Позивач у справі був сліпим і був визнаний важкою інвалідою. З 2000 року працював державним службовцем. Однак у 2013 році він скоротив свою посаду до 50 відсотків, щоб стати самозайнятим агентом та менеджером для художників. Для цього він подав заявку на покриття вартості допомоги на роботу.

Однак відповідальний інтеграційний офіс відмовився: метою покриття витрат є реінтеграція безробітних людей з важкими обмеженими можливостями на ринок праці. Оскільки позивач вже має роботу, тут це не потрібно. З іншого боку, чоловік звернувся до суду. Спочатку він не мав успіху у Вищому адміністративному суді (ОВГ), але Федеральний адміністративний суд в основному визнав його правильним. Отже, ОВГ має переглянути справу.

Метою закону для важких інвалідів є фактично зменшення або запобігання безробіття постраждалих, на думку суддів. Однак це не означає, що важко інваліди повинні бути безробітними або мати ризик безробіття, щоб отримати гроші на допомогу в роботі. І в той же час, це не повинно бути недоліком для людей з важкими вадами, якщо вони змінюють роботу або переорієнтуються професійно. Ось чому існує фундаментальне право на підтримку навіть у роботі на умовах неповної зайнятості.

Важлива ПРИМІТКА: Ця інформація жодним чином не може замінити професійну консультацію або лікування навчених та визнаних лікарів. Зміст t-online не можна і не можна використовувати для самостійного встановлення діагнозів або початку лікування.