Я працював у державному секторі, які правила мають бути компенсовані
Останнє оновлення 30 жовтня 2019 р
Державний сектор або приватний сектор: однакові правила щодо компенсації у разі безробіття
Застосовуються правила страхування від безробіття контрактні агенти державного сектору щодо працівників приватного сектору *: умови розподілу, тривалість компенсації, розрахунок надбавки, правила накопичення у разі відновлення діяльності тощо.
З’ясувати умови компенсації, прочитати статтю: Які умови мають право на допомогу по безробіттю ?
* Деякі адаптації застосовуються щодо роботодавців з державного самострахування, враховуючи особливості статусу агентів, яких вони наймають.
Ваш державний роботодавець страхує вас від ризику безробіття
Всі державні роботодавці зобов'язані страхувати своїх непостійних або не передбачених законом працівників на випадок втрати роботи. Існує два сценарії:
- бути вашим роботодавцем запевняє себе його агенти, і це той, хто ти виллється надбавки;
- або він зробив висновок a "Управлінська угода" з працівником Поле, де він є підписався на страхування від безробіття. У цьому випадку опрацювання вашої заяви на отримання надбавок, наприклад, виплата надбавок, буде здійснюватися до Центр зайнятості якщо умови доступу до прав дотримані.
Довідка, яку видає вам роботодавець коли ви їдете, необхідно зазначити, чи перебуває він на самострахуванні, в управлінській угоді з Pôle Emploi чи він приєднався до страхування на випадок безробіття.
Ви послідовно працювали в державному та приватному секторах
Якщо ви державний контрактний агент і якщо ви взяли на себе приватний юридичний трудовий договір, ви маєте право на допомогу по безробіттю на тих же умовах, що і працівник приватного сектору коли ви втрачаєте роботу.
Усі ваші робочі періоди беруться до уваги для відкриття ваших прав на допомогу по безробіттю, незалежно від того, здійснюються вони в державному секторі чи в приватному секторі. Примітка: підраховуються лише роботи, які закінчились.
Компенсація державним роботодавцем або центром зайнятості
Якщо ви можете показати підтвердження найдовшого періоду роботи у державного роботодавця, який застосовує схему самострахування (наприклад, лікарняна функція), саме вони несуть відповідальність за вашу компенсацію, а не працівники Поле. І навпаки, якщо ви довше працювали в приватному секторі, саме Pôle emploi буде компенсувати вам від імені страхування від безробіття.
Приклад
Якщо протягом останніх 24 місяців ви працювали 6 місяців у державній лікарні, то 2 місяці - у приватній клініці, державний роботодавець повинен вам компенсувати.
Якщо тривалість вашої роботи рівні в обох секторах, компенсація виплачується за вашим страховим планом останній роботодавець.
Працюйте протягом періоду доступності
Якщо ви працювали у приватному секторі протягом періоду доступності у державному секторі ви можете отримати компенсацію працівнику Pôle за час вашої доступності, за умови, що ви обґрунтуєте необхідні юридичні умови.
Ваша компенсація припиняється, якщо:
- ви поновлені у своїй первісній адміністрації;
- ви не просили або не відмовляли вам у відновленні в адміністрації походження наприкінці періоду доступності;
- ви просили продовження періоду доступності;
- ви подали у відставку.
Для отримання додаткової інформації
Питання про вашу особисту ситуацію? Радники штатних службовців мають інформацію, яка допоможе вам.