Як працює Колективне підприємство PER

06.02.2020

вашого бізнесу

Запроваджений після реформи пенсійних заощаджень, передбаченої законом Pacte, Пенсійний накопичувальний план колективної компанії (PER d'Entreprise Collectif) призначений замінити старий Perco. Це дуже довгострокова інвестиція, відкрита за ініціативою певних компаній на благо їх співробітників. Він, по суті, фінансується за рахунок стимулів та розподілу прибутку, але також може бути предметом добровільних виплат, можливо, відповідних роботодавцю.

Існує 2 типи колективної компанії PER: "страховий" PER, яким керує страховик, або "титульний" PER, яким керує менеджер активів. Загалом, відрахування ваших платежів та умови виходу однакові між двома продуктами. Різниця полягає головним чином у пропонованих засобах масової інформації, витратах та оподаткуванні у разі смерті.

Життя колективної компанії PER поділяється на 2 основні періоди: фазу накопичення пенсійних накопичень та фазу видачі пенсійних накопичень.