Який соціальний режим для індивідуального підприємця AD Misions
Зі збільшенням кількості нових самозайнятих працівників щороку соціальний режим, що застосовується до фрілансерів, постійно змінюється з 2018 року. Дійсно, щоб узгодити прийнятну ставку соціальних внесків для самозайнятих працівників та ефективний соціальний захист, схема соціального забезпечення для самозайнятих людей поступово моделюється на загальній схемі соціального забезпечення.
Як стати самозайнятим? Щоб стати самозайнятим, спочатку потрібно створити бізнес або мікробізнес. Бізнес або мікробізнес потрібно буде зареєструвати. Що стосується ситуації, коли фізична особа-підприємець створює ФОП (ІП), ІП з обмеженою відповідальністю (ЕІР1) або мікропідприємство, останнє має бути приєднаним до соціальної схеми для самозайнятих працівників. Який застосовний соціальний режим? Якими соціальними правами користується підприємець? Ось вся інформація, яку вам потрібно знати про новий режим, введений із січня 2020 року.
Від RSI до SSI: еволюція соціальної системи для самозайнятих робітників
До 1 січня 2018 року соціальним режимом для самозайнятих був соціальний режим для самозайнятих (RSI). Торговці, ремісники та вільні професії, які здійснювали свою професійну діяльність як індивідуальні підприємці, автоматично приєднувались до цієї соціальної системи після створення їхнього індивідуального бізнесу, їх EIRl або мікропідприємства. З 1 січня 2018 року новим режимом для самозайнятих працівників є режим соціального забезпечення самозайнятих (SSI). Великою новинкою цього нового режиму з 2020 року є те, що МКС приєднана до загальна схема соціального забезпечення.
Метою приєднання самозайнятих працівників до загальної системи соціального забезпечення є забезпечення соціального захисту, подібного до захисту працівників щодо набутих прав. Однак особливості соціального захисту самозайнятих залишаються такими, як відсутність прав на безробіття або навіть менший внесок на пенсію.
Що змінюється зі створенням МКС ?
Зміна режиму соціального забезпечення самозайнятих, які переїжджали з RSI до SSI, не відбулася ніякого впливу на фрілансерів які вже були в експлуатації. Щойно зареєстровані самозайняті працівники будуть безпосередньо пов’язані з ЄСВ і, отже, матимуть вигоду із загальної системи соціального забезпечення.
Ставка внесків та права, набуті щодо цих внесків, залишаються незмінними. Крім того, права, якими могли б користуватися самозайняті працівники, що належать до RSI до 2018 року, залишаються набутими при передачі їх справи до SSI.
Отже, соціальний захист самозайнятих забезпечується 3 органами загальної системи, якими є:
- URSSAF для збору та обробки різних соціальних внесків та внесків, які сплачують самозайняті працівники;
- медичне страхування, яким керує CPAM (фонди первинного медичного страхування) у материковій частині Франції або GCSS (загальні фонди соціального страхування) за кордоном;
- пенсійний фонд та фонд медичного страхування (Carsat) для отримання основних пенсійних прав.
Зверніть увагу, що схема додаткової пенсії залежить від схеми додаткової пенсії для самозайнятих (RCI). Розмір пенсій за вислугу років та виплата пенсій забезпечуються пенсійним страхуванням.
Соціальна система працівника та індивідуального підприємця: які подібності ?
Долучення ЄСВ до загальної системи соціального страхування нагадує про мету надання певних соціальних пільг працівникам, які працюють за наймом, еквівалентних тим, які пропонуються працівникові.
Соціальні виплати, які найближчі до системи соціального захисту заробітної плати:
- ставка та умови відшкодування медичне обслуговування, яке забезпечується медичним страхуванням, подібне до медичного страхування, яке надається заробітним платникам;
- доступ до додаткового загального охоплення здоров’ям (додатковий КМУ) або допомога в оплаті додаткового медичного страхування (ОКС);
- тривалість декретна відпустка відтепер дорівнює запропонованій для зарплатної жінки;
- можливість скористатися відпусткою по батьківству та відпусткою по догляду за дитиною.
Зверніть увагу, що для того, щоб скористатися певними послугами, індивідуального підприємця попросять обґрунтувати період членства та мінімальний заявлений оборот. Особливо це стосується суми, виплаченої за відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами.
Як SSI менш вигідний, ніж схема соціального забезпечення для працівників ?
Незважаючи на те, що було докладено багато зусиль, щоб забезпечити все більше і більше соціальних виплат працевлаштованим працівникам, факт залишається фактом, що ряду соціальних виплат бракує щодо статусу працівника.
Серед основних відмінностей між системою соціального захисту фрілансерів та системою працівників, як правило, зазначаються:
- менший внесок на основну пенсію через відсутність внеску роботодавця;
- відсутність внесків на медичне страхування, що призводить до відсутність покриття у випадку нещасного випадку на виробництві або професійне захворювання з непрацездатністю;
- відсутність внесків на страхування від безробіття, що призводить до відсутність прав на безробіття у разі втрати активності.
Зверніть увагу, що ці різні соціальні виплати, які не пропонуються як частина соціальних внесків, що стягуються URSSAF, можна гарантувати, уклавши додатковий договір страхування. Таким чином, підприємець має всі інтереси укласти договір медичного страхування, додатковий пенсійний договір, а також страхування на випадок безробіття, щоб забезпечити ті самі права, що і працівник.
Як стати членом SSI ?
Усі індивідуальні підприємці повинні бути приєднаними до соціального забезпечення для самозайнятих (SSI).
Ця приналежність до SSI робиться одночасно з декларацією про початок діяльності компанії. Дійсно, підприємець, який бажає створити EI, EIRl або мікропідприємство, повинен буде зареєструвати свою компанію у компетентному органі (RCS, RM, URSSAF тощо), а потім перейти до декларації про початок діяльності компанії.
Після цієї декларації про початок діяльності, Центр ділових формальностей (CFE), який відповідає за справу, повідомить МКС про реєстрацію нового індивідуального підприємця. З заявленої дати початку діяльності фізична особа-підприємець є членом SSI. У наступні дні він отримає повідомлення про свою приналежність і може створити особистий кабінет на сайті ameli.fr, що стосується медичного страхування, і на сайті lassuranceretraite.fr, щоб дізнатись про свої набуті права при виході на пенсію.
Отже, приналежність до соціального забезпечення для самозайнятих людей є такою автоматично для всіх самозайнятих працівників як тільки вони починають пропонувати свої товари чи послуги. Немає особливого процесу, який слід прийняти, щоб стати афілійованим підприємством. Тим не менше, фізичній особі-підприємцю доведеться регулярно оновлювати свою життєву карту та створювати особистий кабінет, щоб контролювати хід відшкодування витрат на його охорону здоров'я та мати доступ до різних сертифікатів.
Ми рекомендуємо ці інші сторінки: