ЯПОНІЯ 13 незвичайних професійних практик для наслідування (чи ні!) - Альтернего
Японська виставка проходила у Вільпінте з 5 по 8 липня 2018 року. Найбільший конгрес у Франції, присвячений японській культурі, був створений протягом майже 20 років як ВЕЛИКЕ місце зустрічей для любителів манги, відеоігор, чайної церемонії чи бойових мистецтв. А що стосується роботи, як це відбувається в країні сонця, що сходить? Як гаджіні (чуйте: іноземці в Японії та її культура), ми з подивом уявляємо, як японські заробітчанки руйнуються під роботою, коли це не під паром заради вечорів, що спілкуються в караоке ... Ось 13 речей, які ви, мабуть, не робили Не знаю, і що підживить ваші стереотипи щодо японців ... чи ні !

Час читання: 5 хв
1- У Японії бракує безробітних
З рівнем безробіття 2,4% Японія переживає ситуацію майже повної зайнятості. Щастя? Не зовсім так, оскільки це спричиняє дуже проблематичну нестачу робочої сили для Архіпелагу. Що стосується підбору персоналу, це справжній головний біль: у січні 2017 року було подано 159 пропозицій про роботу лише за 100 заявок. Що стосується працівників, це перетворюється на вибух нестабільних робочих місць ... але ніякого збільшення заробітної плати !
2 - Японія - попередник менструальних свят
Починаючи з 1947 року жінки з болісними місячними мали змогу взяти так звану менструальну відпустку. Але за даними Zenrôren, головного національного союзу, лише 0,09% японських жінок наважилися взяти його в 2016 році. Під питанням навантаження, а також табу менструації, дуже закріплені в японському суспільстві.
3- Дрімка на роботі добре видно
У той час як у Франції досі дуже ненавидять дрімоту на роботі, у Японії - все навпаки. Практика i nemuri, яка позначає "хвилину дрімоти", тут розглядається як ознака його відданості роботі. Це нестримна логіка: чим більше ви працюєте, тим сильніше втомилися і тим більше вам потрібно подрімати !
4- Щоб увічнити назву вашої компанії: ви усиновите дорослого !
В Японії 98% усиновлених є дорослими. В контексті падіння народжуваності ця практика, яка називається мукойши або "усиновлений зять", дійсно дозволяє керівникам підприємств знайти спадкоємця та зберегти своє прізвище. Тільки ідея: не було б простіше визначити свою дочку спадкоємицею ?
5- Для боротьби з перевтомою: преміум п’ятниця
Щоб обмежити надмірну роботу та оживити економіку, уряд Японії розпочав кампанію в лютому 2017 року, щоб заохотити працівників залишати роботу о 15:00 кожної останньої п’ятниці місяця, аби просто зробити покупки. Через рік це провал: уряд виявляє, що вигода отримує лише 11%. У той же час кінець місяця - не обов'язково найкращий час, щоб витратити свою ієну !
6- Завжди боротися з надмірною роботою ... співом атаки безпілотника !
Оскільки спроби уряду виявляються безуспішними, компанії змагаються у творчості, щоб знайти рішення перевтоми японських робітників (це справжня проблема, де смерть від перевтоми навіть має назву, кароші). Тож прийміть T-frend, безпілотник, призначений для відстеження працівників, які працюють понаднормово! Як тільки злочинці будуть ідентифіковані, T-frend переслідує їх, голосно гудячи. І на випадок, якщо цього було недостатньо, він також починає співати "Це просто до побачення" у своїй шотландській версії ... Це навіть краще !
7- Компанії іноді пропонують послуги ... дуже дивно
Монах-робот, який читав буддистські молитви на похоронах, ви коли-небудь бачили це у Франції? В Японії деякі компанії спеціалізуються на реальних нішевих ринках: наприклад, якщо у вас є фобія від тарганів і ви знайдете такого вдома, ця компанія пропонує приїхати і позбутися від нього! У суспільстві, одержимому зовнішністю, де немає нічого гіршого, ніж "втратити обличчя" на публіці, ви навіть можете найняти друзів, фальшивого тата чи фальшивого хлопця. !
8- Працюйте до 80 років, навіть без зубів !
До 2025 року кожному третьому японцю буде старше 65 років. То як ми можемо боротися із цим старінням населення? Подовжуючи тривалість робочого життя, звичайно! В той час як японські державні службовці в даний час можуть працювати до 70 років, уряд щойно оголосив про захід, що дозволяє їм продовжувати свою службу до своєї 80-ї весни. Ми на добровільних засадах, але все ж ...
9 - Проживу своє життя офісною кішкою
Для боротьби зі стресом, нехай живе муркотливе лікування! Джерело спокою та добробуту, наші котячі друзі приймаються у багатьох офісах Японії. І оскільки комп’ютерні миші почали таємниче зникати, тепер ми також знаходимо службових собак, кіз і навіть альпак. !
10 - Тренінг з підвищення обізнаності про нюхові домагання
Надлишок моральних домагань та сексуальних домагань? У будь-якому випадку, якщо відомо, що японці дуже обережно ставляться до гігієни, будь-яка ситуація постійного потовиділення або трохи занадто п’янкої туалетної води сприймається тут як справжня агресія. Тому надається можливість пройти навчальний курс, щоб дізнатися про лікування запахів.
11- Начальник вирішує, коли ми маємо право мати дітей
Кожен по черзі! Незважаючи на надзвичайно низький рівень народжуваності, багато японські компанії впроваджують реальні графіки вагітності. І остерігайтеся тих, хто буде робити те, що вважає за потрібне, як цей працівник по догляду за дітьми, про якого згадує щоденник Mainichi Shimbun: звинувачений у тому, що її начальник егоїстичний за те, що він не дотримувався розкладу, вона тоді мала висловити більше жалю ... зловживає ?
12. Залиште кинути палити
Більш ефективно, ніж огидні фотографії, кинути палити у вихідні дні! В Японії компанія з цифрового маркетингу фактично запропонувала 6 додаткових днів відпустки працівникам, які не займаються нікотиновою торгівлею. Турбуєтеся про своє здоров’я? Не зовсім: це більше про відстеження даремно витраченого часу, спричиненого перервами сигарет. Яка несправедливість у порівнянні з тими, хто зберігає свої легені !
13 - Караоке для підписання контракту
Караоке в Японії - справжній заклад. І недарма: окрім того, що це дуже популярна розвага для молодих та старих, це привілейоване місце для вечірніх контактів між колегами ... а також для підписання соковитих контрактів! З точки зору переговорів, караоке - це фактично в Японії те, що гастро-страви є у Франції .