Майстерно серйозне право Дюзінга Манштеттена про державну службу
Чоловікам та жінкам із зайвою вагою, які хочуть бути прийнятими до статусу державного службовця, регулярно протиставляють той факт, що через надмірну вагу придатність здоров’я до статусу державного службовця повинна бути відмовлена. Така сама проблема виникає, коли призначено державним службовцем, але незадовго до закінчення випробувального терміну роботодавець знову або вперше порушує проблему з посиланням на наявну надмірну вагу. Тому в минулому юриспруденція досить часто мала справу з питанням, чи і якщо так, то наскільки ожиріння виключає придатність для здоров'я.
Раніше в юриспруденції в основному існував консенсус щодо того, що надмірна вага може викликати сумніви щодо придатності для здоров’я. Що стосується людей із зайвою вагою, не можна з високим ступенем вірогідності виключати майбутні хвороби та постійну передчасну непрацездатність. Він базувався на класифікації Всесвітньої організації охорони здоров’я за ступенем тяжкості ожиріння. Відповідно до цього вирішальним критерієм оцінки ожиріння є так званий індекс маси тіла (ІМТ). Підписано три важкі оцінки:
Однак ІМТ є поганим показником того, як буде розвиватися здоров’я людини в майбутньому. Визнано, що для оцінки того, чи зростає ризик серцево-судинних захворювань із ожирінням, визначальною є менш груба класифікація ІМТ, а співвідношення жиру та м’язів та розподіл жиру в організмі. Наприклад, ця обставина спричинила рішення Вищого адміністративного суду провінції Північний Рейн-Вестфалія від 16 травня 2011 року розглядати ІМТ як непридатний показник для питання про те, чи будуть у людини виникати майбутні захворювання.
Крім того, у своєму рішенні після отримання висновку експерта адміністративний суд Баварії дійшов висновку, що при ожирінні I ступеня тяжкості немає ризику розвитку майбутніх захворювань або постійної непрацездатності. Отже, придатність здоров’я для прийняття на державну службу не можна заперечувати, лише посилаючись на наявність ожиріння I.
Згідно з попередньою юриспруденцією, надмірна вага не завжди виключає прийняття у відносини державної служби. Кожен окремий випадок повинен бути спеціально розглянутий та оцінений.