Макдональдс; s повинні заплатити € є ожирілому менеджеру
Бразильське правосуддя засудило американську групу до компенсації менеджеру з Порто Алегрі, який звинуватив його у відповідальності за його харчовий дисбаланс.
Опубліковано 29.10.2010 о 15:08, оновлено 29.10.2010 о 15:09
Історія відбувається в Бразилії, в Порто-Алегрі. 32-річний колишній менеджер McDonald's, який звинуватив компанію у відповідальності за проблеми з ожирінням, виграв його справу. Компанії зобов'язано виплатити майже 13 000 євро збитків, щоб відшкодувати шкоду, заподіяну її працівником.
За 12 років доброї та відданої служби чоловік справді набрав би 30 кілограмів. Звинувачуйте це в незбалансованому харчуванні, яке заохочує компанія, сказав молодий чоловік. Останній стверджує, що він відчував себе зобов'язаним регулярно скуштувати свої продукти, щоб забезпечити оптимальну якість обслуговування. Цю професійну совість підживлював вічний страх перед "таємними покупцями", яких, за його словами, компанія найняла неочікувано відвідувати ресторани. Компанія також пропонувала безкоштовне харчування працівникам, що заохочувало б їх змінити харчову поведінку на робочому місці.
Вирішивши компанії виплатити йому збитки, бразильський суддя виніс рішення на користь цього колишнього менеджера. Mc Donald's захистився, стверджуючи, що компанія пропонувала своїм працівникам дієтичні альтернативи дієті фрі-гамбургер. "Ми пропонуємо широкий вибір збалансованих меню для задоволення дієтичних потреб наших працівників", - благала вона у своїй заяві.
Компанії, ймовірно, доведеться оскаржити це рішення суду. В даний час вона вивчає свої можливості апеляції. Крім цього першого штрафу, який в кінцевому рахунку незначний, компанія багато ризикує. Якби це переконання було підтримано, це справді могло б дати ідеї іншим 400 000 співробітникам групи швидкого харчування по всьому світу.