Менеджер з оплати праці (mf) - МІСЬКИЙ ЗАЛ KREMLIN BICETRE (94)
Подібні пропозиції
Я хотів би подати заявку пізніше
Надішліть мені цю пропозицію електронною поштою
Порадьтесь з іншими
подібні пропозиції тут
Порадьтесь з іншими
подібні пропозиції тут

Опис та місії
Місто Кремль-Бікре (26 500 жителів)
Валь де Марн, наймає у відділ кадрів:
A фонд заробітної плати/менеджер кар'єри (м/ж)
Категорія С - рамки працевлаштування адміністративних помічників
Заміна відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (6-місячний строковий контракт, з січня по червень 2013 року)
Покладений на відповідальність керівника сектору кар'єри/заробітної плати/бюджету, ви будете відповідати за наступні місії:
• Парами, згідно з алфавітним розподілом
- Забезпечити подальші дії щодо прийому на роботу: складання файлу агента, введення статутних даних у програмне забезпечення GRH 2000,
- Встановіть щомісячний пункт нарахування заробітної плати, що підсумовує різні рухи та законодавчі зміни,
- Введіть елементи щорічної оцінки в програмне забезпечення SNAPI та встановіть щомісячні графіки прогресу,
- Встановлення наказів, пов’язаних з підбором та розвитком кар’єри агентів (призначення, стажування, перебування на посаді, просування по службі, ступінь, схема компенсації тощо)
- Введіть статті заробітної плати та відредагуйте довідки та мандати,
- Беріть участь у виданні податкових талонів та мандатів, заповнюйте та надсилайте ярлики податку на соціальне страхування різним організаціям,
- Брати участь у повній обробці фонду заробітної плати (бюджетний інтерфейс з бухгалтерією, передача різних документів до Казначейства, передача виплат і мандатів VPN, редагування та надсилання платіжних листів тощо)
- Візьміть участь у перегляді фонду оплати праці,
- Створіть сертифікати на послуги Pôle Emploi.
• Власні місії
- Забезпечте класифікацію документів щодо файлів, якими керує пара.
Обов’язковий профіль
- Сильні міжособистісні навички (прийом та поради агентам),
- Справжні організаторські здібності та ретельність,
- Можливість виконувати різні місії одночасно, універсальність,
- Здатність працювати в команді та адаптуватися до відомчих вимог,
- Повага до професійного розсуду та здатності зберігати конфіденційність інформації,
- Оволодіння комп’ютером.