Мої права щодо грудного вигодовування - здорові в житті

Грудне вигодовування - це ваше право. Державна медична страхова компанія несе витрати на регулярний догляд за акушерками, а Закон про захист материнства гарантує вам оплату перерв на грудне вигодовування.

Гінекологи, акушерки та педіатри будуть супроводжувати вас та вашу дитину навколо пологів. Ваша акушерка є корисною контактною особою з питань грудного вигодовування. Важливо вчасно подбати про акушерку. Тому що ви маєте право на допомогу акушерки.

Хто платить акушерці?

Вже думав про грудне вигодовування?

Ваша акушерка або консультант з грудного вигодовування з радістю допоможуть вам підготуватися до грудного вигодовування під час вагітності, якщо ви хочете годувати грудьми. більше .

Витрати на догляд та догляд акушерки несе медична страхова компанія для осіб, які мають законодавче медичне страхування. Деякі медичні страхові послуги також повністю або частково відшкодовують додаткові послуги акушерки (наприклад, фіксована послуга виклику, курси підготовки до народження для супутника життя). Якщо ви приватно застраховані, ви повинні дізнатись про своє право на пільги від вашої медичної страхової компанії.

Ваше право на допомогу акушерки

Ваше законодавче медичне страхування буде платити за поради та відвідування акушеркою додому, поки вашій дитині не виповниться 9 місяців. Конкретно це означає:

  • До 10-го дня після народження медична страхова компанія відвідує щонайменше один візит вашої акушерки на день.
  • Поки вашій дитині не виповниться 12 тижнів, ви також можете звернутися за порадою до акушерки до 16 разів особисто або по телефону.
  • Якщо у вас виникають труднощі з грудним вигодовуванням або годуванням дитини, ваша акушерка може порадити вам потім. У цьому випадку медична страховка покриватиме до 8 додаткових відвідувань або консультацій, поки вашій дитині не виповниться 9 місяців. Для будь-якого додаткового догляду необхідний рецепт лікаря.

Додаткову інформацію можна отримати в Німецькій асоціації акушерок:

Подальша підтримка грудного вигодовування

На додаток до того, що пропонують професійні групи, що супроводжують пологи, існує безліч способів підготуватися до грудного вигодовування та отримати підтримку кваліфікованих консультантів з лактації. Обмін з іншими годуючими матерями, напр. Б. у груді, яка годує грудьми, може бути корисною, заспокійливою та практичною. Деякі пропозиції несуть витрати, про що ви можете дізнатись на веб-сайті.

  • Робоча група незалежних груп з грудного вигодовування (AFS) є неприбутковою організацією, що сприяє грудному вигодовуванню. Добровільні консультанти з грудного вигодовування пропонують поради та групи з грудного вигодовування, а також телефонну гарячу лінію для особливих питань та грудного вигодовування в особливих ситуаціях.
    www.afs-stillen.de
  • Біля Професійна асоціація німецьких консультантів з лактації IBCLC e.V. (майбутні) батьки можуть шукати консультантів з грудного вигодовування та годування груддю IBCLC у своєму районі, використовуючи ключове слово "Пошук рекомендацій щодо грудного вигодовування". Також є інформація про грудне вигодовування та поради щодо посилань.
    www.bdl-stillen.de
  • Ліга Ла Лече Німеччина e. V. є частиною глобальної некомерційної організації, яка надає матері рекомендації щодо грудного вигодовування. Веб-сайт пропонує контактні адреси радників та груп з грудного вигодовування поблизу, а також можливість отримання порад щодо питань грудного вигодовування електронною поштою.
    www.lalecheliga.de

Грудне вигодовування та робота

права

Якщо ви працевлаштовані, ви маєте право на платні перерви для годування груддю протягом перших 12 місяців після народження дитини: принаймні півгодини двічі на день або одну годину один раз на день. Це передбачено Законом про захист материнства.

Однак, якщо ваш робочий час поспіль перевищує 8 годин, вам на ваш прохання слід дати два періоди грудного вигодовування, принаймні, 45 хвилин. Або, якщо немає місця для відпочинку поблизу робочого місця, період не менше 90 хвилин. Узгоджений робочий час означає, що він не переривається перервою більше 2 годин.

Ваше право

  • Час, який ви відведете на грудне вигодовування, може не вираховуватися з вашого заробітку.
  • Вам не потрібно працювати заздалегідь або переробляти.
  • Перерви на грудне вигодовування також не враховуються до ваших перерв.

Більш детальна інформація доступна у керівних принципах Федерального міністерства у справах сім'ї щодо захисту материнства.