Мої соціальні внески JeSuisEntrepreneur

Не всі самозайняті платять однакові внески. Залежно від свого правового статусу та відсотка власності у статутному капіталі компанії, керівник залежить або від соціального захисту незайнятих працівників, які не працюють на заробітній платі, або від соціального захисту самозайнятих робітників, які працюють на асиміляції.

Розмір внесків на соціальне страхування залежить від вашого правового статусу та вашого доходу. Нижче ви знайдете інструменти, необхідні для оцінки суми ваших внесків відповідно до різних критеріїв.

Внески для самозайнятих, незайнятих працівників:

Усі внески та попередні соціальні внески базуються на останньому задекларованому професійному доході (за винятком мікропідприємців, які сплачують свої внески відповідно до обороту, досягнутого протягом місяця чи кварталу), тоді вони підлягають регуляції на основі фактично отриманого професійного доходу отримано.

Протягом перших двох років занять працівники, які не отримують заробітну плату (за винятком мікропідприємців), отримують "одноразові стартові гроші": їх внески базуються не на їх професійному доході, а на сумі.

Ставки внесків змінюються залежно від рівня професійного доходу. Навіть за відсутності професійного доходу, самозайняті працівники повинні сплачувати мінімальні внески.

Внески асимільованих самозайнятих працівників:

Соціальні внески та внески базуються на валовій винагороді менеджера.

За відсутності винагороди внесок не сплачується (мінімальні внески відсутні).

Їхні дивіденди не підлягають сплаті соціальних внесків (вони підлягають лише сплаті соціальних внесків).

Хоча їх соціальний захист дуже схожий на соціальний захист працівників загальної схеми, асимільовані працівники не вносять внесок у страхування на випадок безробіття і не отримують вигоди від зниженої ставки, що застосовується до внесків на сім'ю (для заробітної плати, що не перевищує мінімальної заробітної плати в 3,5 рази).

Основа для соціальних внесків та внесків

Соціальні внески та внески базуються на професійних доходах, що оподатковуються податком на прибуток, за винятком мікропідприємців, для яких вони базуються на обороті.

ПІДПИСАТИСЯ БАЗОВИХ І СОЦІАЛЬНИХ ВНОСІВ

Мікропідприємець (самозайнятий)

Індивідуальний підприємець (торговець або майстер)

Ліберальні професії, які не практикуються в суспільстві

Асоційовані особи вільних професій або керівники компанії, що оподатковуються податком на прибуток

Менеджер більшості компаній, що оподатковується податком на прибуток

Єдиний акціонер EURL, що підлягає оподаткуванню корпоративним податком

Менеджер більшості ТОВ, що обкладається податком на прибуток підприємств

Ліберальні професії, менеджери або партнери компанії, що підлягають оподаткуванню корпоративним податком

Меншина або рівноправний керівник SARL/менеджер SAS, SA, SASU, Selafa, Selas

Соціальна схема = загальна схема для самозайнятих працівників (соціальне забезпечення для самозайнятих)

Соціальна схема = загальна схема (асимільований працівник)

База внеску =

Можлива винагорода + прибуток

База внеску =

Чиста винагорода після відрахування обов'язкових соціальних внесків та постійних або реальних професійних витрат. З 1 січня 2013 року частка отриманих дивідендів, що перевищує 10% статутного капіталу, була включена до бази внесків.

База внеску =

Валова винагорода до вирахування внесків працівників

Внески на соціальне страхування (CSG, CRDS) базуються на професійному доході, до якого ми додаємо обов'язкові соціальні внески.

Ставки соціальних внесків

Соціальні внески та внески визначаються із застосуванням ставки або єдиної ставки.

Соціальні збори для мікропідприємців базуються на їх обороті.

СОЦІАЛЬНІ ЗБОРИ ДЛЯ МІКРОПРІЄМНИКА В 2021 році (спрощений мікросоціальний режим)

Купівля-перепродаж товарів або забезпечення житлом

Послуги

Ліберальні професії (мають право на отримання статусу мікропідприємця)

12,8% обороту (1)

22% обороту (1)

(1): виключаючи внесок у професійне навчання (0,1% обороту для комерційної діяльності, 0,2% від обороту для діяльності з надання послуг, 0,3% від обороту для ремісничої діяльності) і податок для консульської палати (0,015% товарообігу за товари/послуги громадського харчування/розміщення, 0,044% товарообігу за діяльність, що надається послугами, 0,22% обороту за купівельну діяльність, перепродаж якої здійснює ремісник, 0,48% обороту за діяльність кустарних послуг).

Ставки внесків ремісників, торговців або вільних професій різняться залежно від доходи, виражається як річний ліміт соціального страхування (за винятком додаткової пенсії, межі якої є конкретними та виражаються в євро). Обмеження соціального страхування (ПСС) оновлюється щороку 1 січня і складає 41 136 євро на 2021 рік.

Внески за вільні професії в 2021 році
Дохід професора 5 PSS (тобто 205 680 євро)
Материнство за винятком захворювань (крім контрактних лікарів та допоміжних медичних установ)	1,5-6,5%		6,5%
Сімейні надбавки	0%		Від 0% до 3,10%	3,1%
Інвалідність-смерть	Пакет (залежить від професії)
Базова пенсія	8,23%	1,87%			0%
Додаткова пенсія	Фіксована ставка або% доходу залежно від професії
Додаткова пенсія	Фіксована ставка або% доходу залежно від професії
CSG-CDRS	9,7% від професійного доходу та обов’язкових внесків

Меншина або рівноправний менеджер SARL/директор SAS, SA, SASU, Selafa, Selas/(асимільовані співробітники) - Спермаul працівника та частки роботодавця - 2021 рік

Хвороба-материнство

СПІВРОБІТНИЧНІ ПАРТНЕРИ

Менеджер = ремісник або торговець

Менеджер = вільна професія за CIPAV

Хвороба-материнство

Без внесків: статус бенефіціара, за винятком випадків, коли він уже охоплений в іншому місці (наприклад, за загальною схемою для працівників).

Добові

Паушальні внески 135 євро (право на добові з 1 січня 2015 року)

Сімейні надбавки

Без внесків

Інвалідність-смерть

Вибір бази внеску:

1/3 річної межі соціального забезпечення

1/3 або 1/2 професійного доходу менеджера (його внески додаються до внесків менеджера, який робить внесок у сукупності його професійних доходів)

ділиться з менеджером про частку його професійного доходу (1/3, 2/3 або 1/2 професійного доходу на кожного).

Курс: посилання на ціни майстрів або торговців

1/4 або 1/2 пакету менеджера

Базова пенсія

Вибір бази внеску:

42,5% від межі соціального забезпечення

1/4 або 1/2 професійного доходу менеджера

ділиться з менеджером про частку його професійного доходу (1/4 або 1/2)

Тарифи: посилання на ставки за вільні професії

Додаткова пенсія

Обов’язкова приналежність
1/4 або 1/2 пакету менеджера

Метод обчислення соціальних внесків та внесків

Самозайняті працівники:

Професіонали несуть відповідальність за попередні внески на основі останнього відомого професійного доходу.

Потім соціальні внески та внески підлягають регуляції на основі фактично отриманого професійного доходу.

Приклад: наприкінці 2020 року професіонал отримує графік перших виплат своїх соціальних внесків на 2021 рік на основі, тимчасово, його професійних доходів за 2019 рік. Як тільки професіонал оголосить, у 2021 році, свого професіонала доходу, отриманого протягом року. 2020 року, він отримає новий графік, що включає регулювання його внесків 2020 року, а також суми попередніх внесків 2021 року, розрахованих на основі доходу 2020 року.

Внески на інвалідність та смерть торговців та ремісників не підлягають будь-якому регулюванню.

Соціальні внески для бенефіціарів спрощеної мікросоціальної схеми (мікропідприємців) розраховуються на основі їх обороту, що декларується щомісяця або щокварталу. Вони не є предметом жодного тимчасового оскарження або регулювання.

Асимільовані працівники:

Їх соціальні внески виплачуються як і коли виплачується винагорода. Отже, не передбачено жодної регуляризації.

Пакети початку діяльності

Самозайняті працівники:

Протягом перших двох років практики професіонали отримують вигоду від "пакетів стартів діяльності": їх внески не базуються на їх професійному доході, а на загальній сумі.

Звільнення протягом першого року діяльності
Сума доходу від діяльності	Дохід менше 75% від PASS (тобто 30 852 євро на 2021 рік)	Дохід від 75% до 100% від PASS (тобто від 30 852 до 41 136 євро на 2021 рік)	Дохід, що перевищує 100% від PASS (тобто 41 136 євро на 2021 рік)
Звільнення	Повне звільнення	Дегресивне звільнення (сума звільнення = (внески, сплачені за 75% PASS/25% PASS) X (100% PASS - отриманий дохід)	Без звільнення

Приклад: якщо протягом першого року дохід від діяльності становить 35 265 євро, професіонал отримує часткове звільнення від соціальних виплат. Сума звільнення становитиме: (((30 393 х 36,64%)/10 131 євро) Х (40 524 євро - 35 265 євро), тобто 5781 євро

Незвільнені внески розраховуються за єдиною ставкою:

Асимільовані працівники:

Їх соціальні внески обчислюються на основі їх винагороди. Жоден пакет заходів не застосовується.

Мінімальні соціальні внески та внески

Самозайняті працівники:

Професійний дохід нижче певних меж обкладається мінімальними внесками на пенсію та внаслідок смерті.

Бенефіціари спрощеної мікросоціальної схеми (мікропідприємці, які обрали цю схему) не несуть відповідальності за будь-який мінімальний соціальний внесок та внесок.

Мікропідприємець

Майстер або керівник більшості (кустарна діяльність)

Більшість торговців або менеджерів (комерційна діяльність)

Ліберальні професії (за ципавської)