Мультипенсіонери обчислюють свою пенсію в Інтернеті
Людовик Гершліковіц 16 червня 2015 р
Термін "мультипенсіонер" або "мультипенсіонер" використовується для позначення всіх людей, які протягом своєї професійної кар'єри брали участь у декількох пенсійних схемах і які таким чином отримуватимуть кілька пенсій після виходу на пенсію.
Згідно з офіційною статистикою, 42% нових пенсіонерів у 2012 році отримували кілька основних пенсій. У 2013 році цей показник зріс до 50%. Слід зазначити, що французька пенсійна система складається з 35 різних професійних схем: серед іншого державна служба, загальна схема, схема для фермерів, соціальна схема для самозайнятих тощо. Відкрийте для себе наступну інформацію для кращого розуміння обчислення пенсій для мультипенсіонерів.
Зосередьтеся на ситуації людей, які мають багато пенсіонерів
З моменту оприлюднення закону про реформи 2003 року, встановленого урядом Франсуа Фійона, рівне ставлення до всіх внесків, незалежно від їх професійної підготовки, стало правилом: справедливого ставлення до виходу на пенсію для всіх застрахованих осіб незалежно від їх діяльності та пенсійних планів, до яких вони внесли свій внесок. Компетентні органи вжили заходів, щоб забезпечити впровадження рівного режиму, але поки що в способах лікування все ще існують відмінності. Мультипенсіонери отримують пенсію за вислугу років, яка обчислюється шляхом додавання всіх пенсій, призначених різними схемами, до яких вони внесли внесок.
Слід зазначити, що французькі пенсійні плани поділяються на дві дуже різні групи:
- Плани, узгоджені із загальним планом: соціальний режим для самозайнятих (RSI), який об'єднує ремісників, торговців та виробників; Mutuelle Salarié Agricole (MSA) та загальна схема для працівників (CNAV);
- Усі інші режими не узгоджуються із загальним режимом: це режим державної служби, режим вільних професій та спеціальні режими.
Правила обчислення пенсій різняться залежно від планів, до яких вносить свій внесок застрахована особа. Розмір пенсії залежить від періоду внеску та інших параметрів, які ви повинні знати.
Розрахунок пенсії мультипенсіонерам
Різні пенсійні реформи, запроваджені в останні роки, узгодили вікові вимоги у значній більшості пенсійних систем (між 60 і 62). Лише члени спеціальних схем можуть користуватися достроковим виходом на пенсію та спеціальними правилами у випадку накопичення з іншими схемами до 52 років та до 57 років. Деякі державні службовці можуть також вийти на пенсію раніше, ніж ті застраховані, які залежать від інших схем. Вікові умови різні для додаткових схем професійних секцій вільних професій.
Це узгодження також застосовується до більшості французьких пенсійних планів. Страховий стаж, який враховується при розрахунку виходу на пенсію мультипенсіонерів, є сумою всіх періодів внесків для кожної базової схеми. Однак кількість придбаних кварталів все ще обмежена 4 на рік. Наприклад, якщо протягом 2005 року страхувальник працював неповний робочий день, а також працював самозайнятою особою, він може затвердити 4 квартали за загальною схемою та 4 квартали за схемою для самостійної зайнятості, якщо ці два види діяльності для нього дозволяють ви заробляєте більше ніж 800 разів на погодинну мінімальну заробітну плату за 2005 рік, тобто 6448 євро.
Якщо страхувальник має право на щоквартальні підвищення для дітей, вони надаються лише за єдиною схемою, загальною схемою в пріоритеті або останньою схемою, до якої страхувальник зробив внесок, якщо він не був приєднаний до загальної схеми.
Остання пенсійна реформа 20 січня 2014 року модифікувала метод розрахунку виходу на пенсію мультипенсіонерам у узгоджених планах: середньорічний дохід обчислюється з найкращих 25 років, всі плани об'єднуються, обчислюється єдина пенсія і вона буде виплачуватися за одним пенсійним планом. За словами уряду, цей новий метод розрахунку буде застосовуватися не пізніше 1 січня 2017 року. Але до публікації імплементаційного указу методи розрахунку такі:
середньорічна заробітна плата отримується з найкращих 25 років заробітку для страхувальників, які внесли вклад у загальну схему або у вирівняну схему. Цей метод розрахунку діє для застрахованих осіб, народжених після 1947 року та пов'язаних із загальною схемою, та працівників, народжених після 1952 року, для ремісників та торговців, які вносять внесок у соціальну схему для самозайнятих.
Ці правила розрахунку можуть бути несприятливими для пенсіонерів, які брали участь у кількох планах, і можуть виникнути два випадки:
а) Коли під час своєї кар'єри страхувальник брав участь у декількох схемах, що відповідають базовій схемі (співробітники CNAV, RSI, MSA):
Кількість років збереженої заробітної плати розподіляється між програмами пропорційно тривалості внеску до кожного фонду. Наприклад, для особи, яка затвердила 120 кварталів за загальною схемою та 60 кварталів за RSI, обчислення їх середньої заробітної плати здійснюється наступним чином:
-у загальній системі: 25 х 120 чвертей/180 чвертей = 16,66, округлено до 17 років;
-у схемі соціального забезпечення для самозайнятих: 25 х 60 кварталів/180 кварталів = 8,33, округлено до 8 років.
Слід зазначити, що 180 кварталів відповідають сумі тривалості внесків у плани. Це не загальна тривалість страхування, необхідного для отримання повної пенсії.
b) Коли страхувальник зробив внесок в один або кілька узгоджених планів та в один або кілька позаблокових планів:
-для вирівняних режимів: розрахунок середньорічного доходу обов’язково базується на найкращих 25 роках зарплати. Якщо страхувальник працював за планом менше 25 років, усі внесені роки використовуються для розрахунку середньорічного доходу;
-для позаблокових режимів, достатньо застосувати метод розрахунку пенсії за вислугу років, специфічний для схеми (конкретний метод розрахунку за спеціальними схемами, 75% заробітної плати за останні 6 місяців для державних службовців та обчислення в балах у схемі для вільних професій). Наприклад, якщо страхувальник затвердив 56 кварталів за загальною схемою як працівник і 111 кварталів як ліберальний професіонал, розрахунок проводиться у два етапи:
Для базового плану: середньорічний дохід х ставка х (придбані квартали/необхідні квартали)
Максимальна ставка дорівнює 50% від базового доходу.
Для вільних професій достатньо помножити кількість сукупних балів на річну вартість балу на момент ліквідації пенсійних прав. (Кількість балів x Річна вартість балів).
Розрахунок пенсії багатопенсійних державних службовців
Випадок з багатопенсійними державними службовцями особливий: щоб мати право на пенсію, страхувальник повинен довести щонайменше два роки діяльності на державній службі. Якщо страхувальник пропрацював менше двох років на державній службі, його пенсія обчислюється як пенсія непостійного державного службовця. Метод розрахунку для агентів, які працювали менше двох років (за п’ятнадцять років до реформи 2010 року), аналогічний методу розрахунку для працівників приватного сектору, а їх пенсію виплачує Національний фонд страхування від старості (CNAV). Вони також отримують додаткову пенсію, яку надає IRCANTEC.
Мінімальний строк становить один рік з 2008 року (порівняно з 15 роками раніше) для деяких спеціальних схем, таких як SNCF, Електрична та Газова промисловість або RATP пенсійні схеми.
Кроки для подання заяви на пенсію
Коли страхувальник бажає припинити свою діяльність, він повинен подати своє клопотання про вихід на пенсію у належній формі. Якщо він взяв участь у декількох узгоджених планах, таких як CNAV, RSI та співробітник MSA, досить зробити єдине запит до останнього пенсійного плану. Відповідальні за цей план направлять запит до інших пенсійних фондів.
З іншого боку, якщо він брав участь у планах, відмінних від узгоджених планів, необхідно зробити запит до кожного з відповідних фондів.
На додаткові пенсії, страхувальник повинен подати запит щодо кожного фонду, за винятком Agirc та Arrco, коли одного запиту достатньо для ліквідації його пенсійних прав.