Найкращі пенсійні плани - у європейському раднику

Однак Канада має хороший рейтинг.

  • Автор: Редакція
  • 2 грудня 2019 року 10 вересня 2020 року
  • 07:30

європейському

Відповідно до останнього рейтингу пенсійних програм Melbourne Mercer Global, плани в Нідерландах та Данії є двома найкращими у світі. Це єдині два штати, які отримали рейтинг А.

Австралія також єдина країна в цьому рейтингу, яка отримала оцінку B +. Канада отримує рейтинг B, як і дев'ять інших країн, включаючи Німеччину, Швецію, Швейцарію та Сінгапур. Цей рейтинг означає, що пенсійна система країни є стабільною у структурі та має кілька хороших особливостей, але для досягнення рейтингу А потрібно буде кілька невеликих удосконалень.

Сполучені Штати отримали рейтинг С +, як і Великобританія, Малайзія та Франція, пенсійні системи яких сьогодні є предметом багатьох дискусій. На задній панелі знаходиться кілька азіатських країн, включаючи Китай, Південну Корею, Японію та Індію, а також Туреччину, Мексику та Аргентину. Режими в цих країнах мають очевидні слабкі місця, які необхідно усунути, інакше їх ефективність та стійкість можуть бути загрожені.

ОЦІНЕНО 37 КРАЇН

Глобальний пенсійний індекс Мельбурна Mercer (перевірений) класифікує 37 державних пенсійних програм відповідно до кількох критеріїв, згрупованих у три підіндекси. Критерій "придатності" становить 40% балів і включає, наприклад, переваги плану, дизайн системи, податкову підтримку або зростання активів.

Критерій "стійкості" стосується загальної суми активів, охоплення плану, внесків чи демографічних показників і становить 35% балів. Решта 25% стосується "цілісності" режиму - його управління, регулювання, захисту, зв'язку та експлуатаційних витрат.

РЕЙТИНГ B ЗА КАНАДУ

Загальний бал Канади становить 69,2 (B), порівняно з 2018 роком (68,0), але менше ніж десять років тому (73,2). Режим отримує найвищий рейтинг за свою цілісність (78,2). Його адекватність також добре оцінена (70,0). Що знижує середнє значення канадського плану, так це показник стійкості. Цей останній компонент отримав оцінку 61,8 (C +), що нижче, ніж у США (62,9) і набагато нижче, ніж у Данії (82,0) та Нідерландах (78,3).

Однак слід зазначити, що саме тут Канада покращилася найбільше порівняно з минулим роком. Таким чином, він збільшив свій показник стійкості більш ніж на 5 балів, з 56,0 до 61,8. Показник доброчесності залишався незмінним у попередньому році, оскільки показник придатності впав на 2,1 бала.

Щоб покращити свій пенсійний план, Канада може збільшити охоплення, розробивши продукт для тих, хто не має пенсійного фонду у свого роботодавця, подібно до того, як це зробив Квебек із добровільним пенсійним накопиченням, вважають автори Індексу. Збільшення рівня заощаджень домогосподарств та зменшення їх заборгованості; зменшення боргу федерального уряду до ВВП та продовження робочого часу для людей похилого віку - інші шляхи, на які варто звернути увагу.

СИСТЕМНІ ТИСКИ НА ШВИДКОСТІ

Індекс також допомагає визначити певний тиск на пенсійні системи в декількох регіонах світу, в першу чергу, звичайно, старіння населення. Середовище низьких процентних ставок зменшує вигоду, яку можуть отримати плани від складених відсотків за їхні довгострокові інвестиції.

Збільшення поширеності планів із визначеними внесками перекладає більший тягар на плечі працівників. Більше того, більша частина з них більше не має доступу до пенсійних схем, оскільки вони працюють нелегально або за короткими контрактами, або просто тому, що їх вважають самозайнятими. Особливо це стосується тих людей у ​​всьому світі, які працюють через цифрові платформи або додатки, такі як Uber.

Усі країни стикаються з певними проблемами, і їм доведеться прагнути знаходити інноваційні рішення у найближчі роки.