Найсильніший радник у Кремнієвій долині
Щоб набрати найкращих співробітників, потрібно багато фантазії.
- Автор: Редакція
- 11 січня 2017 р. 17 серпня 2018 р
- 00:00
Роботодавці в технічній галузі ведуть нещадну війну, щоб залучити та утримати найталановитіших та кваліфікованіших працівників. Le Journal du geek перелічує найнезвичайніші переваги, пропоновані компаніями в Силіконовій долині, отримані з відгуків працівників, розміщених на Glassdoor.
NETFLIX
Бізнес з цифровим контентом - рай для молодих батьків. Батькам і матерям пропонується рік оплачуваної відпустки, крім того, що вони мають право повертатися на роботу неповний робочий день або повний робочий день. Вони навіть можуть взяти скільки завгодно вільного часу протягом першого року роботи.
Знаменита соціальна мережа також авангардна в галузі батьківства. Він пропонує своїм співробітникам, які щойно народили новонароджену дитину, бонус у розмірі 4000 доларів, який називається дитячою готівкою. Що ще незвичніше, компанія також пропонує покрити витрати на заморожування яєць.
TWILIO
Хмарна комунікаційна платформа, що базується в Сан-Франциско, здається, надає великого значення читанню, оскільки пропонує всім своїм співробітникам електронний зчитувач Kindle, а також бюджет у розмірі 30 доларів на місяць для придбання цифрових книг.
ВІДДІЛ ПРОДАЖІВ
Компанія, що займається програмним забезпеченням, пропонує своїм працівникам шість оплачуваних днів на рік, щоб вони могли волонтерити. Якщо вони використовують ці шість днів, вони навіть можуть отримати грант у розмірі 1000 доларів на підтримку обраної ними благодійної організації.
Компанія виплачує подружжю померлого працівника пенсію, еквівалентну 50% його зарплати, протягом 10 років.
ЗИНГА
Відома своєю грою FarmVille, Zynga дозволяє працівникам приводити своїх домашніх тварин до офісу і навіть платить їм медичну страховку! Працівники не залишаються осторонь, оскільки вони отримують користь від сеансів масажу та акупунктури на місці.
AIRBNB
Співробітники Airbnb можуть вільно користуватися послугами, що продаються їхньою компанією: вони можуть скористатися річним бюджетом у 2000 доларів для подорожей та перебування у вибраних будинках Airbnb по всьому світу.
ПОВІДОМЛЕННЯ
Компанія, яка видає програмне забезпечення для управління тренажерним залом, пропонує своїм працівникам оздоровчий бюджет у розмірі 65 доларів на місяць. Вони можуть витратити його, записавшись на один або більше з 21 оздоровчого курсу, пропонованого їх роботодавцем на тиждень. П'ять масажистів та акупунктурист також доступні для робітників, тоді як заняття на свіжому повітрі організовуються щомісяця.
ІГРИ RIOT
Видавець гри League of Legends, Riot Games надає великого значення здоров’ю своїх працівників. Компанія пропонує широкий вибір здорових та органічних страв. Для розваги співробітники можуть придбати відеоігри зі свого бюджету в 300 доларів або відправитися на кілька обручів на баскетбольному майданчику в кампусі компанії.
ГЕНЕНТЕХ
Щоб полегшити життя своїм працівникам, фармацевтична компанія пропонує цілий комплекс практичних послуг безпосередньо на робочому місці: перукарня, прибиральник, консьєрж, дитячий садок, тренажерний зал, медична та стоматологічна клініка ... і навіть мийка автомобілів!
Редакційна команда рекомендує вам: