Пенсії 5 умови для успішної реформи Les Echos
КРОЛО - бажання встановити бальну систему йде в правильному напрямку. Щоб довести його до кінця, ми повинні уникати набрання чинності, наприклад, у вільних професіях. І негайно встановити універсальний дохід для пенсіонерів, пояснюють на форумі три фахівці з демографічного старіння.
Багато хто вважає, що капітальний ремонт пенсійної системи не був необхідним і що для проходження курсу було достатньо простого параметричного регулювання. Але це забуваючи про мотивацію цього великого проекту, турботу про більшу рівність, необхідність запевнити підростаюче покоління у стійкості системи, бажання просувати більш плавну кар'єру і, нарешті, необхідність реформування держави та винагорода державних службовців. Це показує, наскільки важлива ця реформа. Обраний метод за балами здається нам дуже придатним до складності нашої пенсійної системи. Це може бути успішним лише за наступних п’яти умов.
Реформа буде успішною, якщо їй вдасться уніфікувати системи державних службовців, державних та приватних службовців, це перший пункт. Вони представляють 90% працездатного населення, і саме в цьому полягає головна проблема. Ці амбіції вже значні, оскільки державна служба сама по собі є всесвітом.
Висновок полягає в тому, що ми не повинні наполягати на негайному та силовому залученні до цього нового режиму особливих випадків, таких як вільні професії, самозайняті або фермери. Вони часто є власниками своїх засобів виробництва, і вони вирішили не бути найманими працівниками. Отже, немає об’єктивних причин, що змушують їх увійти в цей новий універсальний режим. Звичайно, можна посилатися на аргумент національної солідарності; Однак ці професії, заздрячи накопиченим резервам, прагнуть їх пощадити, і це нормально, оскільки демографія різних професій невідома.
Старіння суспільства
Друга вимога є важливою, ми повинні негайно оголосити універсальний дохід для пенсіонерів. Незалежно від того, повністю або частково це несе пенсійна система або податок - на цьому вторинному етапі. Потрібно показати, що гармонійне “старіння суспільства” не відтворює виключення з ринку праці, а прагне їх виправити. Порушення кар'єрної кар'єри не стане винятком, оскільки близько 100 000 молодих людей залишили освіту без диплому вже більше двадцяти років. Ці виключення також стосуються літніх працівників, оскільки компанії не хочуть приймати на роботу після 50 років.
Третя умова - затвердити паритетне управління, щоб не залишати державу в спокої для управління пенсійною системою. Це врядування повинно дотримуватися кількох принципів, таких як індексація пенсій до заробітної плати, оскільки гармонійне “старіння суспільства” потребує пенсіонерів, які не маргіналізовані. Тоді ми можемо відсунути критику від пунктів, значення яких неможливо змінити відповідно до циклічного розвитку подій.
Читайте також:
Натомість слід забезпечити поточну вагу трансфертів на користь пенсійної системи, яка становить 14% ВВП, що можливо згідно з демографічними прогнозами.
Нарешті, нам здається, що солідарний пенсійний накопичувальний план, яким управляють взаємні фонди у розмірі 2% усіх доходів, мав би силу обмежити неминуче зниження пенсій. Це також дозволило б адаптувати наш виробничий апарат до вимог 21 століття. Насправді мова йшла б про перенаправлення дуже незначної частини існуючих заощаджень, яка і без того висока, згідно із законом Пакт, на цей довгостроковий транспортний засіб.
Сьогодні ці п’ять пунктів здаються нам важливими для забезпечення успіху цієї амбіційної реформи, оскільки вони потрібні країні.
Жан-Ерве Лоренці є президентом гуртка економістів. Франсуа-Ксав'є Альбуї та Ален Вілмеур є керівниками наукових досліджень в Економічних переходах, кафедри демографічних переходів у Парижі-Дофіні.
Розшифруй світ згідно
Щодня написання Les Echos приносить вам достовірну інформацію в режимі реального часу. Це дає вам ключі до розшифровки новин та передбачення наслідків поточної кризи для бізнесу та ринків. Як розвивається ситуація зі здоров’ям? Які нові заходи готує уряд? Чи покращується діловий клімат у Франції та за кордоном ?
Ви можете розраховувати на те, що наші 200 журналістів дадуть відповідь на ці запитання, а також на аналізі наших найкращих підписів та відомих авторів, які повідомлять ваші думки.