Пенсії працівникам за основними та додатковими схемами
Операції, пояснення, розрахунки пенсій, що виплачуються за основною та додатковою схемами для заробітних плат у приватному секторі.
Працівники приватного сектору фінансують пенсію, працюючи за рахунок страхових внесків за віком. Вони дозволяють їм перевіряти квартали за базовою схемою та накопичувати бали на додаткову пенсію.
Основна пенсія працівнику
Базова пенсія становить перший етап пенсії працівникам. Основні внески за віком, які виплачуються як роботодавцем, так і найманим працівником, забезпечуючи права, що покривають частину заробітної плати, обмежуються базовою пенсією. Його максимальна сума досягла 1609 євро брутто на місяць у 2016 році.
Пенсійне страхування є основною пенсійною схемою для працівників, а також для недержавних державних службовців. Працівники в Іль-де-Франс залежать від Національного фонду страхування від старості (Cnav), встановлених у регіоні пенсійного фонду та фонду медичного страхування (Карсат) місця свого проживання та працівників, які проживають у французьких заморських департаментах та територіях (Мартініка, Гваделупа, Реюньйон, Гайана), є членами Фонду загального соціального забезпечення (CGSS).
Сільськогосподарські працівники залежать від Mutualité sociale agricole (MSA) для основної пенсії. Цей статус об’єднує сезонних робітників та службовців агрохолдингів, а також працівників сільськогосподарських кооперативів, сільськогосподарської промисловості та сільськогосподарських узагальнених груп, серед яких найвідоміші - Crédit Agricole та Groupama.
Пенсійне страхування або внески за віком MSA стосуються як частини, так і всієї заробітної плати. "Обмежені" внески поширюються на частину винагороди, включену до граничного рівня соціального страхування (ПСС), розмір якої переглядається щороку. У 2016 році вони відповідають першим заробленим 3218 валовим євро. Це обмежені внески, які дозволяють перевірити квартальні внески.
"Не обмежені" внески поширюються на всю зарплату, але не створюють пенсійних прав. Тобто затвердити квартали виходу на пенсію.
Основна пенсія для працівників обчислюється на основі середньорічної заробітної плати (СБ), що відповідає середньому показнику 25 найкращих років винагороди в межах ПСС. До нього застосовується ставка пенсії, яка не може перевищувати 50%. Враховується кількість внесених та засвоєних кварталів. Як і тривалість страхування. Цей останній параметр відповідає кількості кварталів, необхідних для отримання повної базової пенсії, тобто без знижки. Якщо кількість внесених та засвоєних кварталів менше тривалості страхування, пенсійна ставка зменшується на 1,25% за пропущений квартал.
Математична формула:
SAM SAM x Ставка пенсії x кількість внесених та засвоєних кварталів
Кількість кварталів, необхідних для отримання пенсії без відрахування
У базових планах приватного сектору пенсійні квартали перевіряються з певного рівня внесків (і не кожні 90 днів, що працюють, як у державному секторі). З 1 січня 2014 року ви повинні внести до мінімальної заробітної плати еквівалент 150 годин, щоб підтвердити 1 квартал (раніше 200 годин мінімальної заробітної плати).
Погодинна мінімальна заробітна плата встановлена на рівні 9,67 євро брутто у 2016 році, що відповідає 1450,50 євро брутто цього року. Неможливо перевірити більше 4 термінів на рік. Таким чином, 5 802 (1450,50 х 4) євро валових внесків дозволяють підтвердити повну ренту в 2016 році. Крім цієї суми, внески не створюють ніяких додаткових прав. Їм платять "потонули".
У періоди бездіяльності працівники вносять незначний внесок або взагалі не вносять його в основну пенсію. Їм надається «вважається внеском» або «асимільованим» кварталом для компенсації цієї ситуації.
• Чверть для материнства
Декретна відпустка, взята до 1 січня 2014 року, дає вам право на 1 триместр. Ті, що відбуваються після цієї дати, дозволяють придбати 1 триместр протягом 90 днів, протягом яких страхувальник отримував добові (DA) для материнства.
Також працівникам виділяється 4 чверті на дитину для пологів чи усиновлення та 4 чверті для навчання. Для дітей, народжених або усиновлених після 1 січня 2010 року, умови усиновлення та навчання можуть бути надані за певних умов іншому члену пари, якщо останні взяли усиновлення або батьківську відпустку.
• Чверть від хвороби
1 триместр підтверджується протягом 60 днів IJ, виплачуваних як лікарняний лист.
• Квартал для безробіття
1 квартал підтверджується періодом 50 днів безробіття, що відбувся до 1 січня 1980 р. Після цієї дати лише періоди, компенсовані аседиками, дають право на чверті виходу на пенсію, за винятком перших реєстрацій у Pôle Emploi.
Пенсійне страхування та MSA щомісяця виплачують основні пенсії безпосередньо на банківський або поштовий рахунок службовців та непрацюючих державних службовців для перших та працівників сільського господарства для других. Оплата здійснюється за принципом "прострочення", тобто після закінчення місяця. Зазвичай операція проводиться 9 числа наступного місяця. Таким чином, основні пенсії січня 2016 року були виплачені 9 лютого.
Примітка: працівникам, пов’язаним із Carsat d'Alsace Moselle, основні пенсії виплачуються раніше. Зокрема, останній день попереднього місяця. Таким чином, основні пенсії січня 2016 року були виплачені в Ельзасі-Мозелі 31 грудня 2015 року.
Усі основні пенсії виплачуються за вирахуванням соціальних внесків (CSG, CRDS, Casa).
Основні пенсії працівників щороку переоцінюються щодо зростання споживчих цін (за винятком тютюну), щоб передати інфляцію і тим самим запобігти втраті купівельної спроможності пенсіонерів. З 2014 року щорічна переоцінка проводиться 1 жовтня (раніше 1 квітня). Починаючи з 2016 року, коефіцієнт індексації юридично не може бути менше 0%, навіть у разі дефляції, тобто загального падіння цін.
Вдови або вдівці найманих робітників, неурядових державних службовців та працівників сільського господарства можуть отримувати 54% основної пенсії, яку отримували або повинні були отримувати їх чоловік чи дружина, якщо він або вона пішли на пенсію. Тільки подружжя, що пережили шлюб, можуть претендувати на основну пенсію по втраті годувальника. Ні партнери PACS, ні спільні партнери не мають на це права.
Однак тривалість шлюбу не потрібна, і вдівець або вдівець, можливо, вдруге одружився. Однак, щоб отримати вигоду від базової реверсії, чоловік, який вижив, повинен бути щонайменше 55 років і мати певний рівень ресурсів. Його щорічний дохід не повинен перевищувати 20 113,60 євро, якщо він неодружений, або 32 181,76 євро, якщо він живе в парі. Основна пенсія по втраті годувальника не є автоматичною: її потрібно вимагати у фонду, до якого померлий був приєднаний. Ця пенсія підлягає сплаті соціальних внесків.
Додаткова пенсія працівникам
Для доповнення обмеженої базової пенсії працівникам було запроваджено другий етап: додаткову пенсію на основі більшої бази внесків працівників та роботодавців. Додаткові пенсії становлять в середньому 30% від загальної пенсії невиконавчих органів та 60% пенсії керівників.
На додаток до пенсійного страхування або MSA, службовці та службовці сільського господарства повинні обов'язково вносити в Асоціацію додаткову пенсійну схему для працівників (Аррко). Якщо вони мають виконавчий статус, вони повинні додатково внести вклад до Генеральної асоціації виконавчих пенсійних установ (Агірк).
Державні службовці, які не працюють на посаді, мають спеціальний фонд додаткової пенсії: Інститут додаткової пенсії для недержавних державних та державних органів (Ircantec). Не існує спеціального фонду для агентів, що не мають статусу виконавця.
Додаткові внески стосуються більших заробітних плат, ніж основні обмежені внески. У 2016 році вони застосовують від 1 до 9654 євро зарплати на місяць в Arrco, від 3218 євро до 115 848 євро на місяць в Agirc та від 1 до 115 848 євро на місяць зарплати в Ircantec.
Arrco, Agirc та Ircantec - це точні плани. Внески дозволяють отримувати бали, а не перевіряти квартали. Загальна кількість балів, набраних протягом професійної кар'єри, множиться на "службове" значення бала на момент, що визначається щороку за кожною із схем. Результат дає суму додаткової пенсії, яку потрібно виплатити.
Залежно від їхніх внесків та вартості придбання балу в Arrco та Ircantec, працівник, сільськогосподарський працівник та позаштатний агент отримують певну кількість балів у своїй додатковій схемі приналежності. Крім того, керівники сільського господарства та керівники капіталізують пункти Agirc однаково.
У Agirc-Arrco бали нараховуються під час відпустки по вагітності та пологах на основі балів, накопичених у попередньому році. Бали нараховуються таким же чином за хворобу за умови, що лікарняний лист перевищує 60 днів. Щоб отримувати бали Arrco та Agirc під час безробіття, ви повинні були бути приєднаними до схеми, перш ніж реєструватися в Pôle Emploi і отримувати Assedics. Шукачі роботи без компенсації не заробляють балів.
Бали Ircantec нараховуються на основі референтної заробітної плати за відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами та компенсований лікарняний лист. Бали нараховуються за безробіття, якщо останньою додатковою пенсійною системою шукача роботи є Ircantec і якщо він накопичив кількість балів, еквівалентну щонайменше 12 місяцям внеску.
Як і основні пенсії, додаткові пенсії щомісяця виплачуються коштами безпосередньо на банківські рахунки членів.
Пенсії Arrco та Agirc виплачуються у перший робочий день кожного місяця від імені поточного місяця. Таким чином, виплати за січень 2016 року відбулись 4 січня 2016 року. Пенсії Ircantec виплачуються в останні дні поточного місяця. Січень 2016 року виплачувався 27 січня 2016 року.
З 2016 року пенсії Arrco та Agirc переоцінюються 1 листопада (1 квітня раніше). Вартість послуги бала встановлюється дошками планів. Останній спільний договір від 30 жовтня 2015 року встановив недоіндексацію в 1 пункт щодо інфляції до 2018 року. Угода передбачає, що рівень переоцінки не може бути менше 0%.
Індексація пенсій Ircantec узгоджується з індексацією основних пенсій. З 2014 року їх модернізували 1 жовтня. Рівень переоцінки ідентичний такому для базових пенсій. З 1 січня 2018 року рада директорів Ircantec визначатиме щороку вартість обслуговування бала.
Як і у випадку з основними пенсіями, вдівці та вдови працівників мають право на частину додаткової пенсії померлого подружжя. Однак перевірки засобів немає. Однак подружжя, що вижили, не повинно одружуватися повторно, щоб отримати додаткову пенсію по втраті годувальника.
Вдівці та вдівці можуть отримати вигоду від реверсії Іркантеків з 50 років. Для Arrco потрібно 55 років. Для Agirc вік доступу до реверсії встановлений у 60 років. Однак, якщо вижилий чоловік/дружина отримує основну пенсію у зв'язку з втратою годувальника у віці від 55 до 60 років, він може мати пенсію по втраті годувальника Агірка, але з надбавкою.
Що стосується реверсії Іркантеків, то вижили подружжя повинні були одружитися принаймні 4 роки або принаймні 2 роки до 55 років померлого агента, який не працює. Ця умова тривалості шлюбу знімається, якщо у пари є одне або більше дітей.
Рівень реверсії становить 60% у Arrco та Agirc та 50% у Ircantec. Як і основні пенсії у зв'язку з втратою годувальника, додаткові пенсії у зв'язку з втратою годувальника повинні вимагатись і сплачувати соціальні внески.