Пенсійна пенсія у вас багатопенсійна

Термін мультипенсіонер відноситься до страхувальника, який протягом своєї кар’єри займався кількома професіями, що призвело до того, що він робив внески на пенсію за різними схемами. Зараз ця ситуація зачіпає більше одного з двох працюючих людей і може мати серйозні наслідки для пенсійних прав.

На практиці пенсія, яку отримуватимуть мультипенсіонери, відповідає сумі пенсій, на які вони накопичили права в різних обов’язкових пенсійних схемах. Методи розрахунку, як і процедури ліквідації, різняться залежно від пенсійних планів. Пояснення:

Я багатопенсіонер, як це працює ?

Розмежування за типом пенсійного плану

Щодо основні режими (розрахунок виплат по кварталах), слід розрізняти мультипенсіонерів, які внесли свій внесок у “вирівняні” схеми (RG, MSA та RSI), та тих, хто зробив внесок у “позаблокові” схеми (інші т.зв. "Спеціальний" тип SNCF, EIG тощо). Дійсно, правила міжрежимної координації неоднакові.

Якщо ви брали участь у "узгоджених" планах

Мультипенсіонер, який взяв участь у декількох «узгоджених» схемах, отримає вигоду з кількох пенсії за вислугу років хто був розраховується за тими ж правилами, що спрощує координацію та загальний з урахуванням набутих прав:

вікова вимога є однаковим у всіх «вирівняних» планах, тому для багато пенсіонерів не має значення. Законний вік виходу на пенсію встановлюється від 60 до 62 років залежно від його покоління.
Число квартали потрібні загалом кар'єра отримувати пенсію, розраховану за повною ставкою, однаково. Для його отримання достатньо додати всі чверті, накопичені в кожному з планів (ми говоримо про загальну тривалість страхування). Однак на даний момент кожен план виплачує частину пенсії, що відповідає правам, набутим за цим планом.

Зверніть увагу, багато пенсіонерів не можуть накопичувати певні виплати, що призводять до чвертей виходу на пенсію, навіть незважаючи на те, що вони можуть мати на них право за кількома схемами, щоб не було "порушення рівності" в особі моно пенсіонерів. Наприклад, набуті права на дітей, батьківські відпустки, військова служба тощо).

Щоб дізнатись, який план враховуватиме ці переваги, перегляньте заяву про кар’єру або зателефонуйте до пенсійного фонду вашого основного плану.

Для визначення зарплата враховані при обчисленні пенсії, з іншого боку, існують конкретні правила для мультипенсіонерів:

Якщо ви були пов'язані з декількома "вирівняними" планами, кількість років компенсації, збережених за середньорічна заробітна плата розподіляється між планами, пропорційно часу, проведеному в кожному. це є правило пропорції.

Отже, щоб середньорічна заробітна плата була репрезентативною для кар’єри, мультипенсіонер отримає основні пенсії, розраховані із ЗРК, яка складатиметься з певної кількості років у кожному з планів, до яких він зробив внесок, навіть якщо вони не є частиною 25 найкращих років за всю кар’єру.

Приклад: Страхувальник 1955 року народження об’єднав 60 кварталів у RG та 120 кварталів у RSI. Він хоче вийти на пенсію у 62 роки. Його середньорічний дохід буде розрахований пропорційно до його страхового стажу в кожному із відповідних планів. Таким чином, за найкращі 25 років йому доведеться взяти: 25 X (60/180) = 8 років його кар'єри в RG і, отже, 25 X (120/180) = 17 років його кар'єри в RSI.

Починаючи з 1 січня 2017 р. (За умови, що декрети заявки все ще очікують на розгляд) правило пропорції має бути скасовано, оскільки має бути впроваджена уніфікація узгоджених режимів. Іншими словами, права на мультипенсіонера розраховуватимуть так, ніби вони внесли вклад лише в один план. Щоб визначити його SAMB, потрібно буде діяти так, ніби він лише сприяв єдиному плану, в фактично взявши найкращі 25 років у кар'єрі. Апріорі більш вигідний метод розрахунку ...

Якщо ви були пов’язані з кількома схемами «вирівняного» та «неприєднаного»

Нагадування: "Позаблокові" режими (або спеціальні режими) відповідають всім режимам, крім RG, MSA та RSI.

Є справжнє розділення між цими режимами. Кожен із планів, до яких ви були пов’язані (наприклад, хтось, хто був державним службовцем, а потім службовцем), обчислює вашу пенсію за вислугу років, не турбуючись про винагороду, отриману в інших програмах.

Приклад: Застрахована особа 1955 року народження об’єднує 60 кварталів у загальній схемі та 110 кварталів у системі державного службовця. Його пенсія за РГ буде обчислюватися стосовно періодів, внесених до РГ, лише в межах 25 років (у цьому випадку є лише 15 років внесків, тому ми обчислюємо лише середнє значення за ці 15 років !), тоді як його Пенсія державного службовця буде обчислюватися зовсім інакше.

Кожен позаблоковий режим має свої правила, і на сьогодні не заплановано змін. Примирення неможливе (однак впродовж декількох років різні реформи, що були впроваджені, свідчать про тенденцію до загальної гармонізації всіх французьких пенсійних систем, особливо з точки зору пенсійного віку та кількості необхідних кварталів).

Багато політиків говорять про бажання реформ, але між простим декларуванням намірів та практичним застосуванням є довгий шлях ...

Процедури врегулювання пенсійних прав часто складні

Окрім умов розрахунку, кроки, які слід вжити під час виходу на пенсію для багато пенсіонерів, є нудними. Розподіл між планами вимагає кожного разу подавати конкретний запит на пенсію. Тут знову ж таки правила відрізняються залежно від того, внесли ви внесок лише в «узгоджені» плани або в «позаблокові» плани.

Якщо ви набули права в режимах "вирівнювання"

Мультипенсіонери, які внесли свій внесок у RG, MSA або/та RSI, можуть подати " запит на єдину пенсію »З останнього плану, до якого вони були пов’язані. Потім остання направить запит іншим відповідним схемам. Щодо додаткових пенсій, з іншого боку (ARRCO/AGIRC, тип IRCANTEC), потрібно подати конкретний запит.

Якщо ви набули права в режимах "вирівняного" та "позаблокового"

У такій ситуації майбутнім пенсіонерам доведеться подавати документи на отримання пенсії. у кожному з планів, до яких вони були пов’язані. У деяких випадках це означає 3, 4 або навіть 5 різних запитів на пенсію, з різними співрозмовниками, в різні дати, з різними сумами ... З цієї точки зору, важливо зробити це заздалегідь і дізнатись про процедури вище (з вашого відділу кадрів або відповідних пенсійних фондів).

Також пам’ятайте уважно перевіряти свої кар’єрні записи, ризик помилок для мультипенсіонера важливіший, ніж для пенсіонера-одинака !

Не забудьте попросити ВСІ ваші пенсії. Можливо, ви внесли лише кілька місяців у певні схеми (наприклад, літні роботи підрядником ФП із набутими правами на IRCANTEC), не пам’ятаючи про це. Однак, навіть якщо це мало, це дає вам право на змінний капітал відповідно до сплачених внесків.