Пенсійна реформа з шести слів, щоб зрозуміти, що застрягло

Універсальна, бальна система, стрижневий вік, параметрична міра, «речення діда». Щоб не загубитися в майбутній пенсійній системі, ось основні слова реформи.

реформа

УНІВЕРСАЛЬНА

Нова система повинна уніфікувати 42 пенсійні схеми, запровадивши універсальну бальну схему. Універсальність не означає, що вона буде однорідною. "Поступово буде запроваджена універсальна система із загальними правилами для обчислення пенсій", така передвиборча обіцянка кандидата Еммануеля Макрона.

РЕЖИМ ТОЧКИ

Справа, сухожилля війни. Закінчивши чверті внесків, активи накопичуватимуть бали протягом своєї кар’єри. Але значення пункту, який визначатиме розмір пенсій, поки що невідоме, і профспілки, які виступають проти реформи, такі як CGT та FO, побоюються, що вона послужить змінною для бюджетного коригування.

ПІВОТНИЙ ВІК АБО ВІК РАВНОВОСТІ

Уряд заявив, що не торкнеться законного віку, встановленого 62 після реформи 2010 р. Це обіцянка кампанії Макрона. Трек "ключового віку" - іншими словами "рівноважного віку" або "повної швидкості" - який може становити 64 для першого покоління, що все ще перебуває, ще обговорюється. Нижче цього віку можна було б виїхати, але заробивши менше (знижка), а через 64 ​​роки продовжити і заробити більше (бонус).

ПАРАМЕТРИЧНИЙ

Це варварське слово позначає все, що стосується параметра. Зазвичай використовується на міжпрофесійних форумах для переговорів або між експертами, зараз він використовується урядом, а також CFDT, який не хоче "будь-якого параметричного вимірювання". Очевидно, торкаючись одного з параметрів системи, віку ("міра віку") або періоду внесків, як у попередніх реформах: від 60 до 62 років або від 41 до 43 років внесків.

З іншого боку, реформа системи, яка включає всі параметри до таблиці, є "системною" реформою.

"ДІДОВА КЛАСУЛА"

Пункт, який дозволить застосовувати реформу лише до нових учасників, після прийняття закону. Він був використаний у залізничній реформі, прийнятій у 2018 році, оскільки люди, найняті з 2020 року, більше не матимуть статусу залізничного працівника. Дебати вирують між тими, хто вимагає його застосування, наприклад, CFDT-Cheminots, та тими, хто серед профспілок або в уряді вважає його застосування складним.

СПЕЦІАЛЬНІ РЕЖИМИ

Це плани, що об’єднують працівників державного та республіканського секторів, SNCF, RATP, електроенергетичної та газової промисловості, моряків, Паризької опери, Комеді-Франсез, нотаріальних службовців, Banque de France.

Очікується, що бенефіціари основних спеціальних пенсійних схем (SNCF, RATP.), Які вже були реформовані, в четвер проведуть масові страйки, щоб захистити заходи, які виконавча влада зараз вважає невиправданими та занадто дорогими для державних фінансів.