Пенсійні пункти - материнство, батьківство, хвороба Agirc - Arrco

Ви продовжуєте накопичувати пенсійні бали протягом періодів материнства, батьківства, періодів хвороби або якщо ви стаєте сімейним опікуном. Знайдіть інформацію та умови для накопичення пенсійних балів під час різних подій у вашому житті.
Щоб дізнатися свою кількість пунктів виходу на пенсію в будь-який час вашої кар’єри, створіть або отримайте доступ до свого особистого приміщення Agirc-Arrco, захищеного приміщення, яке дасть вам всю вашу інформацію.

Рухайся

Якщо ви переїдете, не забудьте повідомити про свої нові контактні дані організаціям соціального захисту, включаючи ваш фонд Agirc-Arrco, соціальне страхування тощо.

Весілля

Якщо ви отримуєте пенсію у зв'язку з втратою годувальника та вступаєте вдруге, ця пенсія буде назавжди скасована. Не забудьте повідомити про цю зміну пенсійний фонд, який виплачує пенсію.
Зверніться до сторінки "Реверсійна пенсія".

Декретні та пенсійні пункти

У разі припинення роботи для відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами або усиновлення ви отримуєте пенсійні бали без відповідних внесків за трьох умов:

бути пов'язаними з фондом додаткового пенсійного забезпечення на момент припинення роботи,
зупинити роботу понад 60 днів поспіль,
користуватися щоденними виплатами по страхуванню материнства.

Народження дитини також дозволяє отримати додаткову пенсію, див. Спеціальний розділ "Сімейні добавки".

Батьківство

У разі перерви у відпустці по батьківству ви продовжуєте отримувати винагороду, яка дає право на призначення пенсійних балів.

Народження дитини також дозволяє отримати додаткову пенсію, див. Спеціальний розділ для цього.

Хвороба та придбання пенсійних пунктів

У разі відпустки по хворобі, нещасного випадку на виробництві чи втрати працездатності ви отримуєте пенсійні бали без відповідних внесків за певних умов:

бути пов'язаними з фондом додаткового пенсійного забезпечення на момент припинення роботи
не мати можливості працювати більше 60 днів поспіль
скористатися однією з таких тимчасових послуг:
- добові на медичне страхування
- добові, що виділяються у разі нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання
або скористатися однією з таких постійних послуг:
- пенсія по інвалідності, що призначається Соціальним забезпеченням, що відповідає рівню інвалідності не менше двох третин
- пенсія за випадок нещасного випадку або професійного захворювання (що відповідає рівню непрацездатності не менше двох третин).

Підтверджуючі документи для надсилання до вашого пенсійного фонду

У випадку тимчасової допомоги: вам не потрібно надавати підтверджуючі документи до свого пенсійного фонду. Це базується на періодах зупинки роботи, оголошених роботодавцем для присвоєння вам додаткових пенсійних балів. Однак радимо зберігати сертифікати, видані органами соціального страхування.

У випадку постійних виплат: ви повинні надіслати до свого пенсійного фонду підтвердження покриття соціальним страхуванням періодів непрацездатності.

Розподіл пенсійних балів за хворобою не обмежений у часі.

Однак це пов’язано з отриманням добових або пенсії по інвалідності. Коли ви перестаєте отримувати добові або пенсію по інвалідності, бали за непрацездатність припиняються.

У законному віці виходу на пенсію, тобто 62 роки, вихід на пенсію за непрацездатністю автоматично замінюється пенсією по інвалідності, коли застрахована особа більше не здійснює професійну діяльність. Пенсія за непрацездатністю надається за повною ставкою незалежно від кількості кварталів, придбаних страхувальником. Також можна скористатися повноцінною додатковою пенсією. Схема тимчасового зменшення не застосовується, коли основна пенсія була призначена за непрацездатністю.

Коли застрахована особа займається професійною діяльністю, виплата її пенсії по інвалідності закінчується найпізніше у віці отримання базової пенсії за повною ставкою без умови страхового стажу, тобто 65/67 років (залежно від дати народження).

У разі нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання зарахування балів припиняється, коли ступінь непрацездатності працівника опускається нижче 50% або коли досягається вік 65/67 (залежно від дати народження).

Обчислення балів

Пенсійні бали, що присуджуються під час зупинки роботи, обчислюються на основі балів, отриманих протягом року, що передував припиненню роботи. Цей рік n-1 вважається еталонним періодом. Пенсійний фонд буде присуджувати бали за кожен компенсований день. Для цього він обчислює середньодобове ділення кількості балів на кількість днів у контрольному періоді.

Примітка: Кількість балів, доданих до балів, присуджених за час зупинки роботи, не повинна бути більшою, ніж балів, отриманих за звітний рік. В іншому випадку бали, що присуджуються за період непрацездатності, присуджуються так, щоб не перевищити цю межу.

Приклад:
Працівник хворіє протягом року. Його період хвороби становить 100 днів.
В обмін на внески, відраховані з його зарплати, йому призначається 99,75 балів.
Оскільки він отримав 125 пенсійних балів Агірк-Аррко за весь попередній рік, середньодобовим є: 125/365 = 0,3425.
Перед обмеженням він може отримати: 0,3425 х 100 = 34,25 бала здоров'я.
Після обмеження він отримує: 125 - 99,75 = 25,25 балів здоров'я.

Сімейні опікуни та пенсійні внески

Справа працівників, які перебувають у відпустці для батьківського навчання, відпустці батьківської присутності, сімейній відпустці солідарності або відпустці вихователя.

За певних умов ви можете отримати пенсійні бали у періоди, коли ви знаходитесь далеко від свого бізнесу, щоб надати допомогу члену вашої родини.

Угода у вашій компанії повинна передбачати сплату внесків, щоб ви отримували бали пенсії під час вашої відсутності.
Угода визначає тип врахованої відпустки. Це може бути:

відпустка для батьківського виховання,
або відпустка батьківської присутності,
або відпустка сімейної солідарності,
або відпустка вихователя.

Фірмова угода

Рішення про використання одного з перелічених вище видів відпусток повинно прийматися за згодою всередині компанії.
Сплата внесків відбувається в принципі протягом усього періоду відпустки.
Внески розраховуються так, ніби зацікавлені сторони продовжували свою діяльність у звичайних умовах.

Смерть

Коли працівник або пенсіонер помирає, частина його додаткової пенсії може бути виплачена одному або декільком бенефіціарам, їх бенефіціарам:

подружжя: вдова або вдівець і, якщо це можливо, колишній чоловік або колишні подружжя, колишній подружжя або колишні подружжя,
сироти обох батьків.

Пенсія по втраті годувальника за додаткову пенсію призначається без перевірки стану.

ПРАКТИКА: Калькулятор перерахунку балів Agirc-Arrco.

З 1 січня 2019 року у кожного працівника буде єдиний бал.

Усі пункти нового режиму матимуть однакове значення. Вже отримані бали будуть перетворені в пункти режиму Агірка-Аррко. Перевірте калькулятор перетворень, який дозволяє перетворити окуляри Arrco та Agirc в очки Agirc-Arrco.

Зверніться до свого рахунку пенсійних балів

Внесені та не призначені пенсійні бали проводяться на ваш рахунок пенсійних балів.

Цей рахунок відкривається при першій реєстрації в пенсійному фонді. Ваші бали зберігаються там незалежно від змін, які ви можете зустріти протягом своєї кар’єри.

З 1 січня 2019 року ви отримуєте бали Agirc-Arrco. Раніше ви отримували бали Arrco та, де це можливо, бали Agirc.

1 пункт виходу на пенсію Arrco = 1 пункт виходу на пенсію Agirc-Arrco

Тому ваші бали Arrco перераховані однаково і стають балами Agirc-Arrco .

Тільки пункти Agirc керівних працівників перетворюються на пункти Agirc-Arrco .

Формула перетворення пенсійних балів Агірка в бали Агірк-Аррко гарантує сувору еквівалентність прав. Щоб перетворити бали Agirc, натисніть тут

У вашій заяві про кар'єру відображатимуться ваші бали Agirc та результати перетворення в бал Agirc-Arrco.

Щоб дізнатись накопичену кількість балів, проконсультуйтеся з інформацією про кар’єру в Інтернеті. Якщо період вашої кар’єри відсутній або якщо певна інформація здається вам невірною, зв’яжіться з пенсійним фондом, контактні дані якого вказані у вашій заяві. Касир заповнить та виправить ваш рахунок в балах, якщо це необхідно.