Пілотний проект “Здорове та безпечне прибирання” - ефективне прибирання будівельних послуг
Перевірка стану здоров’я у працівника Dussmann. -
У квітні 2007 року компанія Dussmann Service Austria розпочала пілотний проект «Здорове та безпечне прибирання» зі сприяння здоров’ю на робочому місці (BGF), який тривав до кінця 2008 року та ґрунтується на критеріях якості з Люксембурзької декларації про сприяння здоров’ю на робочому місці в Європейському Союзі. Проект спрямований на подальше підвищення безпеки, здоров'я та, отже, задоволеності роботою серед прибирального персоналу.
Минулого року опитування співробітників, навчальні курси, медичні гуртки та опитування стану шкіри було проведено AUVA - Інститутом загального страхування від нещасних випадків (Австрія). Опитування співробітників серед 90 обслуговуючого персоналу Dussmann у лікарнях Hollabrunn та Hainburg у Нижній Австрії виявило значний наголос на прибиральному персоналі; Біль у спині, подразнення шкіри, високі температури та робота під тиском часу згадувались перш за все.
У вересні 2007 року німецький професор з Гамбурзького університету прикладних наук, професор Ельке Хут, розпочав тренування відповідно до навчальної концепції "Свідомо рухатися під час чищення". Цей тренінг передається усім прибиральним працівникам через підготовлених працівників як мультиплікатори, щоб запобігти несприятливій позі та наслідку болю в спині. Крім того, співробітники мали можливість пройти перевірку стану здоров'я в десяти медичних колах. Оскільки близько половини працівників лікарень страждають на подразнення шкіри через вживання сильних чистячих засобів, AUVA влітку провела опитування стану шкіри та протестувала рукавички та креми для шкіри. Вже через п’ять тижнів проблеми зі шкірою значно зменшились.
Пітер Едельмайер, керуючий директор Dussmann Service Austria: «Для нас дуже важливо, що цей проект, що встановлює тенденції, призводить до конкретних результатів та поліпшень для персоналу, що займається прибиранням, зменшує фактори стресу та підвищує рівень здоров'я та задоволеність роботою. Тим більше, що працівники в цій галузі зазвичай відчувають надто слабку оцінку з боку споживачів, оскільки прибирання, на жаль, часто знаходиться внизу ієрархії ".
В рамках проекту пропонуються опитування співробітників, оздоровчі гуртки, профілактика наркоманії та семінари, серед іншого, на теми здорової шкіри, здорової роботи, здорового керівництва та здорового харчування.