ПОВІДОМЛЕННЯ З НАБОРУ ТА ВІДБОРУ на посади, засновані поза планом штату Органу

Н.е. НАБІР ТА ВІДБІР на посади, встановлені поза організаційною схемою Національного органу управління якістю в галузі охорони здоров’я для здійснення діяльності в рамках проекту "ПОДПИСАНА RO-UA - СПІВРОБІТНИЦТВО З БЕЗПЕКИ ПАЦІЄНТІВ“, Кодекс HUSKROUA/1702/8.2/0118. Проект, що співфінансується Європейським Союзом за допомогою Європейського інструменту сусідства (ENI) Угорщина-Словаччина-Румунія-Україна Програма транскордонного співробітництва 2014-2020, тематична мета 8. ДО - Спільні виклики у галузі безпеки та безпеки, пріоритетна програма 8.2 Підтримка розвитку здоров'я.

Загальна інформація: Національний орган з управління якістю у галузі охорони здоров’я як партнер спільно з асоціацією CREST - керівником проекту, реалізувати проект "ПОДПИСАНА RO-UA - СПІВРОБІТНИЦТВО З БЕЗПЕКИ ПАЦІЄНТІВ“, Cod HUSKROUA/1702/8.2/0118 строком на 24 місяці.

Головна мета Проектом є збільшення спроможності управління клінічними ризиками 5 міських/муніципальних лікарень вздовж кордону RO-AU, які стикаються із загальними проблемами безпеки пацієнтів. Проект дає змогу співпраці між прикордонними зацікавленими сторонами охорони здоров’я, залучаючи їх до спільної розробки клінічних протоколів та гармонізації практики в галузі кардіореспіраторної реанімації, епідеміології людини та передачі пацієнтів між постачальниками медичних послуг. Проект створює потужну мережу професіоналів по обидва боки кордону, які будуть спільно працювати над покращенням спільного інституційного потенціалу лікарень та зацікавлених сторін щодо надання кращих та безпечніших послуг охорони здоров’я на основі узгоджених протоколів, обміну кращими практиками. та доступ до необхідного обладнання. Проект розвиває медичні послуги для населення у прикордонному регіоні на прийнятному та порівнянному рівнях якості, сприяючи збалансованому розвитку відповідного регіону.

Конкретними цілями проекту є:

· Удосконалення впровадження рекомендацій щодо найкращих практик кардіореспіраторних реанімаційних процедур у 5 цільових лікарнях протягом 24 місяців. · Впровадження в 5 цільових лікарнях, до кінця проекту, загального керівного принципу передової практики в галузі антибіотикотерапії, яка відповідає на специфічні виклики епідеміології людини · Підвищення до кінця проекту ефективності комунікації між працівниками охорони здоров’я у відповідному регіоні з метою запобігання клінічним ризикам, пов’язаним із передачею пацієнтів.

Тема повідомлення про вибір:

Національний орган з управління якістю в галузі охорони здоров’я розпочинає процедуру набору та відбору персоналу, зайнятого на підставі індивідуального трудового договору, на визначений термін, на посади, встановлені поза організаційною схемою, наступним чином:

Загальні умови участі у наборі кадрів та відбір:

а) мати румунське громадянство, громадянство інших держав-членів Європейського Союзу або держав, що належать до Європейського економічного простору та мають постійне місце проживання в Румунії;

б) знати румунську мову, письмову та розмовну;

в) мати мінімальний вік, регульований законодавчими положеннями;

г) мати повну фізичну здатність;

д) мати стан здоров’я, що відповідає посаді, на яку він претендує, засвідчений на підставі медичної довідки, виданої сімейним лікарем або уповноваженими підрозділами охорони здоров’я;

f) відповідати умовам навчання та, залежно від обставин, стажу, а також іншим специфічним умовам відповідно до вимог посади, яка висувається на конкурс;

g) не був остаточно засуджений за злочин проти людства, проти держави або проти влади, від імені служби служби у зв'язку з нею або у зв'язку з нею, що перешкоджає здійсненню правосуддя, підробці або корупційним діянням або злочину, скоєному навмисно, що може зробити його несумісним із виконанням функції, якщо не реабілітація

h) висловити свою згоду щодо обробки персональних даних з метою, для якої вони були зібрані, згідно з додатком № 2 до цього оголошення.

Основні обов'язки посади та умови працевлаштування:

Діяльність/Назва роботи

Це перевага:

- досвід в інших проектах, що фінансуються за рахунок європейських безповоротних фондів,
- досвід управління якість та ефективність державних послуг у румунській системі охорони здоров’я.
-знання англійської мови В2

Конкурс складається з:

1. Подання файлів
2. Виділення файлів
3. Тест на співбесіду

Опис процесу набору та відбору

- Подання файлів - з 28.09.2020 до 09.10.2020, 14:00
- Підбір файлів - 12.10.2020,
- Відображення результатів відбору файлів - 12.10.2020 до 16.00
- Подання апеляцій на відбір файлів 13.10.2020, до 16:00
- Відображення результату знаходження при виборі файлів 14.10.2020, до 16:00
- Інтерв’ю - 10.2020, починаючи з 10:00
- Відображення результатів співбесіди 16.10.2020 до 14:00
- Подання апеляцій 19.10.2020 до 16:00
- Відображення результату апеляції 20.10.2020 до 16:00
- Відображення остаточного результату 21.10.2020.

Реєстраційні файли для процесу набору та відбору зовнішніх експертів надсилаються в Інтернеті на електронну адресу [email protected] протягом 10 робочих днів з дати розміщення оголошення та повинні містити:

Копії наведених вище документів надсилаються до штаб-квартири ANMCS, поштою, кур’єрською службою або через Інтернет на електронну адресу [email protected].

Після відображення результатів, отриманих під час відбору файлів та співбесіди, незадоволені кандидати можуть подати апеляцію протягом максимум одного робочого дня з дати відображення результату відбору файлів, відповідно з дати відображення результату співбесіди.

Відображення остаточного результату змагань відбуватиметься максимум за один робочий день з моменту закінчення терміну повідомлення результатів до апеляцій на останнє тестування.

Додаткову інформацію можна отримати в штаб-квартирі закладу - у Службі кадрів або за номером телефону: 0774.484.472.