Працівники державних лікарень та будинків престарілих отримають 90 євро від жовтня СНПІ Національної спілки Росії
Медсестри - Керівники медсестер - Спеціалізовані медсестри
Усі новини
Працівники державних лікарень та будинків престарілих матимуть 90 євро з жовтня
2 вересня 2020 р
Зіткнувшись з численними відставками медсестер і бурчанням доглядачів, які засуджують самозванство #SegurDeLaSante, міністерство сприяє виплаті 90 євро !
1 вересня 2020 року міністр солідарності та охорони здоров'я Олів'є Веран зазначив, що підписав поправку, згідно з якою переоцінка 90 євро для працівників лікарень та державних будинків престарілих виплачується з жовтня. Указ має бути опублікований найближчим часом.
З іншого боку, нічого не планується для медсестер, які працюють у приватному секторі або на державних функціях держави чи території! Завжди це "2 міри 2 міри" із сортуванням між вихователями !
Під час піку COVID19 уряд чітко згадав про переоцінку 300 євро з липня 2020 року (щоб досягти середньої зарплати медсестер в інших європейських країнах). Потім він повідомив про платіж у розмірі 90 євро у вересні, щоб остаточно вказати, що перший платіж відбудеться в січні 2021 року (із зворотним ефектом).
Цей додатковий індексний оклад буде врахований під час виходу на пенсію. Таким чином, фіксується "доповнення до пенсії, розраховане за тими ж умовами, що і пенсія, зберігаючи як частину заробітної плати кількість індексних балів, отриманих за новою надбавкою (24 бали з вересня по лютий 2021 р., Потім, з березня 2021 р. 49 балів) ".
Подальше збільшення на 93 євро планується з березня 2021 року до 183 євро. Зрештою, медсестрам доведеться почекати рік після того, як вони прихиляться до COVID19, щоб оновити їх.
"У лікарні всі мають низьку зарплату, тому всі агенти повинні бути вдосконалені. Однак ми віддаємо перевагу справедливості, а не рівності. Нечесно, що адміністратор у роботі на дистанції отримує таку ж суму, як медсестра, яка ризикувала шкірою, і що найближчих, бореться з COVID19 без відповідної маски (відсутність FFP2, нормування хірургічних масок) з мішком для сміття на спині замість шинелі " засуджує Тьєррі Амуру, прес-секретар Національної спілки медичних сестер SNPI CFE-CGC.
" Хоча доглядачі віддали себе, не рахуючи, ми стикаємось з обговоренням продавця килимів! 300 євро, що вимагаються для всіх медсестер (державних або приватних), відповідають різниці, розрахованій ОЕСР, між зарплатою медсестер у Франції та середньою зарплатою в інших країнах. Тому ми просимо наздогнати зарплату, яка навіть не є високою. »Узагальнює Тьєррі Амуру. "Нам було недоплачено 20%. За допомогою цього заходу через рік ми все ще будемо недоплачені, але на 10% це неприпустимо! Молоді фахівці залишать лікарню, щоб їхати працювати за кордон, і лікарня стикається з нестачею медсестер. "
Між іншим, для вихователів падіння серйозне: слідуючи зобов’язанням Президента Республіки та Прем’єр-міністра щодо суттєвої переоцінки та коментарів Міністра охорони здоров’я в JDD щодо щорічних 40 000 євро, медсестри переходять від ідеї 300 євро в липні до 183 євро за рік! Гнів відповідає фальшивим обіцянкам.
Що стосується премії COVID19, змінна відповідно до
географічні критерії (40 відділень по 1500 євро, 60 відділень по 500 євро (лікарня) або 1000 євро (EHPAD)
добра воля директорів сотні лікарень (перераховані в указі)
уряд вважає, що є доглядачі, які заслуговують більшої уваги, ніж інші, доглядачі сортуються за місцем практики:
в довгостроковій перспективі плюс 183 євро в лікарні
плюс 160 євро в приватних закладах Цей захід повинен бути предметом переговорів у кожному колективному договорі для установ FEHAP, FHP, CLCC.
нічого для медсестер та вихователів територіальної державної служби (ІМП, медичні центри, розплідники тощо) та національної освіти, що зміцнило лікарняні бригади під час піку епідемії. Те саме для медичні сестри з питань охорони праці які залежать від інших колективних договорів.