Преміум за сукню (також званий "витратами на спорядження") ClubOfficine
Стаття 9 Колективний договір диспансерної аптеки вказує, що: "Після 12 місяців присутності в компанії щорічні витрати на обладнання розподіляються на весь персонал на основі фіксованої ставки, встановленої домовленістю. Оплата витрат на обладнання, одноразова сума яких переглядається щороку, здійснюється одночасно і не пізніше 31 жовтня кожного календарного року. ".
Хто може скористатися премією за блузку ?
Будь-який працівник аптеки, який пробув в аптеці щонайменше 12 місяців, незалежно від робочого часу, типу контракту, роботи або професійної кваліфікації, має право на отримання надбавки на обладнання.
Аптечні підмайстри та власники договору про професіоналізацію після дванадцяти місяців присутності в компанії також мають право на витрати на обладнання.
Не маючи статусу "найманих працівників", слухачі не отримують допомогу.
Зверніть увагу на те, що:
● Незалежно від робочого часу працівника, повного або неповного робочого часу, вони отримують повну щорічну компенсацію витрат на обладнання;
● Якщо у працівника кілька роботодавців, він отримує повну щорічну допомогу на обладнання в кожній з аптек, де він працює;
● У разі припинення працівника роботи протягом року через хворобу, материнство або нещасний випадок, йому повинна бути виплачена повна компенсація, за винятком випадків, коли він був відсутній протягом усього року.
Яка сума премії за блузку ?
З 2020 року встановлено річну фіксовану компенсацію витрат на обладнання 76 євро (опубліковано в Офіційному віснику в липні 2020 року).
Які умови оплати кофтинки преміум-класу ?
Допомога на обладнання є щорічною, вона виплачується повністю не пізніше 31 жовтня кожного календарного року. Виплата не пов’язана з наданням підтвердження витрат. Роботодавець не має права вимагати відшкодування сум, не передбачених працівником для придбання його обладнання. Він також не має права робити відрахування у вигляді компенсації із суми компенсації, виплаченої на наступний рік.
Особливий випадок:
Працівник, прийнятий на роботу 15 листопада 2018 року, зможе виправдати дванадцять місяців практики в аптеці 15 листопада 2019 року, тому він матиме право на виплату надбавки на обладнання за 2019 рік. Перевищений термін до 31 жовтня, відшкодування виплачуватиметься працівникові між 15 листопада 2019 року та 31 грудня 2019 року.
Соціальна система витрат на обладнання
Щорічна допомога на витрати на обладнання є одноразовою, і за домовленістю про те, що її виплата не пов'язана з наданням доказів витрат, вважається, що допомога становить вигоду в натуральній формі, яка повинна бути інтегрована в базу соціальних внесків.
Обладнання, яке надає роботодавець
Роботодавець може надати халати своїй команді, але відшкодування все ще виплачується. Якщо роботодавець вимагає придбання обладнання, ціна якого перевищує одноразову компенсацію, працівник може надати підтвердження, щоб отримати відшкодування різниці між понесеними витратами та премією. Нарешті, фінансові витрати на утримання робочого одягу, незалежно від того, наданий роботодавцем чи придбаний працівником, повинні нести роботодавець, якщо він вимагає носіння спеціального робочого одягу.