Принципова угода з Gurit Affaires La Tribune - Шербрук
Зібрані на зборах у вівторок члени профспілки гурітів проголосували 66 відсотків за попередню домовленість між профспілкою та роботодавцем.
Ця угода була укладена після 14 переговорних зустрічей, більшість з яких брала участь посередник, повідомляє прес-реліз CSN.
Пам'ятайте, що 14 травня члени дали комітету з переговорів семиденний мандат на страйк, який повинен бути призначений у відповідний час. Угода була досягнута між сторонами за день до виконання страйкового мандату, додається.
Угода, зокрема, передбачає можливість поступового виходу на пенсію, вибір накопичення надурочних робіт у банку часу, який потрібно повернути, посилення контролю за рішеннями, що стосуються колективного договору страхування, та набагато більшу відповідність стажу, перелічує профспілка.
Підвищення заробітної плати, передбачене договором, становить 2,5% за кожен із трьох років дії контракту із зворотною силою до 1 січня 2018 року.
Під час цих переговорів була організована мобілізація членів на тему поваги. Як засіб тиску перед фабрикою, розташованою в індустріальному парку Магог, були встановлені прапори.
Відновити довіру
"Беручи до уваги вигоди, представлені цією угодою, результат голосування міг би бути значно вищим за 66%, якби не невдоволення, накопичене працівниками", - зазначив Жеремі Темес-Дубе, президент Союзу Гурітські працівники - CSN.
«Отже, роботодавець має два з половиною роки на відновлення довіри та стосунків із працівниками, які профспілковані. Принаймні, цього хоче профспілкова сторона. "
Для Дениса Бодена, президента Центральної ради національних профспілок Естрі (CCSNE-CSN), "члени продемонстрували свою рішучість до поваги протягом усього переговорного процесу, і ця солідарність змінила ситуацію за столом. Переговори".
Спілка робітників Гуріта - CSN налічує 150 членів.