RATP надсилає листи; від випадку до випадку; розділити гр; відвідування

Політика

Кампанія дивізії

Цими вихідними агентам RATP було надіслано майже 42 000 персональних листів. Мета: вказати агентам "від випадку до випадку", чи зможуть вони дотримуватись "поточного спеціального режиму" RATP. Щоб її зберегти, умова проста: мати попередню дату відкриття пенсійних прав до 1 січня 2037 р. Ось як RATP намагається розділити страйкарів: з одного боку, тих, хто зможе зберегти свої поточні права ( на скільки часу?). А з іншого - молодші, які побачать зарізану пенсію. RATP розігрує і править, щоб припинити страйк перед Різдвом.

розділити

Субота, 14 грудня 2019 року

Протягом останніх днів у штаб-квартирі RATP принтери працюють на повній швидкості. І недарма в ці вихідні до цих вихідних було надіслано близько 42 000 персональних листів працівникам паризької транспортної групи. Призначення цих листів? Для RATP мова йде про звернення до окремих працівників, намагаючись «говорити про нього, і лише про нього», як пояснює газета L’Opinion. Кожен з цих листів має на меті чітко вказати ситуацію з пенсійними правами працівника, як застосовуватиметься пенсійна реформа, як показано в цьому листі, отриманому працівником.

Він описує конкретні правила переходу, прийняті урядом після урядових повідомлень про закінчення спеціального режиму RATP. "Система, обрана для RATP, відповідає критерію дати відкриття ваших пенсійних прав", - пояснюється в листі. "Це дозволяє забезпечити врахування стажу роботи та кар'єри кожного агента, забезпечуючи адаптований та індивідуальний перехід", - продовжує вона, перш ніж уточнити контури: "Як правило, всі працівники, які мають статус матиме право до 1 січня 2037 року, збереже діючий спеціальний режим ".

Або як розділити робітників між собою, тиснути на молодих

Цей параграф визначає спосіб, яким уряд має намір здійснити свій "перехід", щоб врешті закінчити дії спеціальних режимів. Як сказав у понеділок Едуар Філіп, для спеціальних планів "усі, хто перевищив 17 років виходу на пенсію", сьогодні перейдуть на точкову пенсію. Оточення прем'єр-міністра уточнило його слова: "зацікавлені ті, хто може почати виходити на пенсію в 2037 році". Точніше "покоління 1985 року", про яке йдеться. Близько 17 000 агентів RATP, наймолодших, перейдуть на нову бальну систему.

Операція зрозуміла: щоб покласти край спеціальному режиму RATP, уряд має намір розділити різні покоління робітників, одночасно накладаючи вагу реформи на молоді покоління.

Щоб прийняти реформу, уряд хоче зменшити мобілізацію до Різдва

Але для того, щоб здійснити його реформу, великий страйковий рух, що відновлюється, який триває протягом 2 тижнів у SNCF та RATP, на сьогодні є основною перешкодою, з якою він стикається.

Для цього уряд намагається зменшити страйк, щоб припинити його перед Різдвом, як пояснює газета L’Opinion, "виклик: зруйнувати мобілізацію та не допустити продовження страйку після святкування кінця року. Для цього уряд вже використовує естафету, атакуючи блокади, страйкарів та їх прихильників. Це ілюструється сильним втручанням поліції з метою витіснення завалів, що зростають на складах RATP, таких як Плейель, Бараж у Сен-Дені чи навіть Обервільє.

Індивідуалізуйте, переконайте "по одному"

І тепер він має намір спробувати переконати страйкуючих "по одному", намагаючись зіграти на індивідуалізації робітників перед їх виходом на пенсію. Його мета: переконати більшість страйкуючих повернутися до роботи, запевнивши їх, що вони збережуть свою пенсію.

У листі пояснюється: "щоб допомогти вам розташуватися в рамках цієї реформи, я хотів повідомити вашу орієнтовну дату відкриття повідомлених пенсійних прав (DOD)". Далі в листі зазначається, що агент, який має доступ до прав до 1 січня 2037 року, може залишатися "в спеціальному режимі RATP до кінця [своєї] кар'єри в RATP".

Зверніть увагу також на зірочку передбачуваної дати, яка ілюструє нестабільність таких зобов'язань з боку керівництва RATP: "* Ця дата є прогнозом", пояснюється в листі. "Кінцевою датою буде врахована дата 31 грудня 2024 року". Що може статися тим часом? Повторні реформи, що відбуваються, зокрема, у ФНС, є хорошим показником того, що на цьому вони не зупиняться. Чергова неправдива обіцянка.

Все дозволено, щоб страйкуючий повернувся до роботи

Мета керівництва RATP чітка: переконати страйкуючих повернутися до роботи, оскільки на них реформа не впливає. Ось що пояснила газета L'Opinion: «Кетрін Гілуар, генеральний директор RATP, таким чином сподівається повернути на роботу страйкуючих агентів, які, виявивши реальність змін, які їх очікують (чи ні), відчували б меншу нагальність страйк ".

Тактика тиску на страйкуючих, а також спроби відмовити тих, хто має намір приєднатися до руху, і їх є ряд, радикалізований виступом Едуарда Філіппа.

Проти кампанії поділу виступайте проти нашої єдності, щоб нав'язати вихід !

Стратегія уряду чітка: розподілити страйкуючих між поколіннями, покласти вагу реформи на молоді покоління. Зі свого боку, керівництво RATP має намір через цю кампанію зменшити передріздвяний страйк, граючи на індивідуалізації.

Проти цієї нової спроби припинити страйк профспілки RATP повинні рішуче засудити цю кампанію керівництва RATP за підтримки уряду. Вони також повинні відмовитись від будь-яких переговорів з урядом або з керівництвом RATP, яке використовує всі стратегії, щоб зламати колективну силу страйкуючих робітників.

Але цей образ з боку керівництва RATP також висловлює страх: побачити солідарність, що формується між страйками, стає ще сильнішою. Протиставити старим поколінням і молодшим, які сьогодні разом борються за своє майбутнє. Вони хочуть зламати колективну силу, яка все більше сплітається між страйкуючими після більш ніж 10 днів поновлюваного страйку.

Зі свого боку, вони як ніколи єдині. Проти цієї нової спроби поділу та індивідуалізації ми повинні протистояти єдності наших лав. Це тим більше, що далеко від усього егоїзму, який вони намагаються виховати, те, що виявили працівники RATP, навпаки є глибокою солідарністю між поколіннями. Як сказав Адель, профспілка УНСА: «Навіть хлопцеві, який народиться у 2026 році, я хочу, щоб він вийшов на гідну пенсію. "