Розрахунок пенсії загальна цивільна та військова багатопланова схема - Форум Retraite Previssima

Здравствуйте
Я народився в травні 1968 року, почав працювати в березні 1986 року у 17 років, зробивши військову кар'єру 15 років .
мій військовий пенсійний буклет дає мені бонуси за передвиборну кампанію 20 років і 6 місяців, тобто 82 чверті + 7 чвертей компенсованого безробіття в кінці контракту, затвердженого для CARSAT, тобто загалом 89 чвертей .
Я працюю в цивільному секторі з 2003 року і зараз придбав 71 календарний квартал

цивільна

Отримавши 11 кварталів до кінця календарного року мого 20-го дня народження, я можу скористатися довгим планом кар'єри та поїхати у віці 60 років, тобто 1 червня 2028 р. До цього часу у мене буде 89 військових кварталів та 101 календарний квартал На сьогоднішній день, або 190 кварталів, я отримую військову пенсію з 2001 року

Моє питання полягає в тому, як буде розрахована моя пенсія за загальною схемою, жоден тренажер мені не може сказати
Дякую

  • дата реєстрації: 09 | 01 | 2020
  • Профіль: асимільований працівник

Зверніть увагу: бонуси за передвиборну кампанію не є частиною періоду внеску за дострокову пенсію за загальною схемою. Це квартали, перевірені безкоштовно, не оцінені. Вони використовуються лише для страхового стажу з 62 років, але не враховуються до сплачуваного періоду.
Вихід на пенсію за загальною схемою розраховується як будь-яка відставка за загальною схемою: середнє за 25 найкращих років переоціненої зарплати. Якщо немає 25 років, беруться до уваги всі, у кого заробітна плата становить не менше 1 кварталу протягом календарного року.
Потім це середнє значення помножується на 50% (= повна ставка, оскільки буде досягнутий необхідний страховий період. Результат пропорційно виражається часткою (кількість кварталів у RG/169). Результат дає вашу річну пенсію, яку потрібно поділити на 12, щоб визначити щомісячну пенсію. Коефіцієнти переоцінки можна знайти в Інтернеті, щоб з кожним роком оновлювати ваші оклади в РГ за минулий рік.

  • дата реєстрації: 27 | 08 | 2020
  • Профіль: Співробітник
  • професія: Співробітник
  • Стать Чоловіча
  • місто: henin beaumont

Прибуток від кампанії CNRACL у випадку військових служб. Caisse des Dépots

Указ № 2003-1306 від 26 грудня 2003 року стаття 15-1

Для пенсій, що виплачуються з 1 січня 2011 р., Що винагороджують щонайменше 15 років ефективної служби, прибуток від виборчої кампанії - це бонуси, які додаються, підраховуючи ліквідовані квартали, до періодів військової або подібної служби.

Для моєї часткової пенсії 15 років ефективної служби, ліквідованої в 2001 році, премія 5 років 7 місяців і 14 днів - це загальна сума 20 років вислуги і премії 07 місяців і 14 днів

  • дата реєстрації: 09 | 01 | 2020
  • Профіль: асимільований працівник

20 років трудового стажу, 15 з яких виплачено, прибуток від кампанії становить чверть страхових премій, вони не входять до сплачуваного періоду. У Загальній схемі ці квартали використовуються у страховому періоді, який буде враховуватися для виходу на пенсію за повною ставкою в 62 роки, але ці 5 "років" не враховуються в періоді сплати внесків, який розглядається в Генеральній схемі для пенсій за тривала кар'єра (= до 62 років). Це не чверті відпрацьованих, це чверті страхування. Але ви можете претендувати на "довгу кар'єру" завдяки тому, чим працювали. У 2028 році вам виповниться 60 років: чесно кажучи, все постійно змінюється, і через 8 років, можливо, все це ще не буде актуальним.

  • дата реєстрації: 27 | 08 | 2020
  • Профіль: Співробітник
  • професія: Співробітник
  • Стать Чоловіча
  • місто: henin beaumont

Так, я є частиною довготривалої кар'єрної системи, за 11 кварталів до кінця календарного року моїх 20 років, отже, 60 років 1 червня 2028 року з урахуванням 190 кварталів

  • дата реєстрації: 27 | 08 | 2020
  • Профіль: Співробітник
  • професія: Співробітник
  • Стать Чоловіча
  • місто: henin beaumont

Указ № 2003-1306 від 26 грудня 2003 року стаття 15-1

Після 1 січня 2011 р. Бонуси за кампанію більше не враховуються при підтвердженні кварталів, що не є моїм випадком закінчення служби квітень 2001 р.

  • дата реєстрації: 27 | 08 | 2020
  • Профіль: Співробітник
  • професія: Співробітник
  • Стать Чоловіча
  • місто: henin beaumont

I. - Окрім фактичних послуг, на умовах, передбачених державним службовцям держави, надаються такі бонуси:

1 ° прибуток від кампанії у випадку військових служб, зокрема морських та закордонних служб;

2 ° Бонус, встановлений у розмірі чотирьох кварталів, за умови, що державні службовці перервали або зменшили свою діяльність на умовах, встановлених статтею R. 13 Кодексу про пенсію для цивільних та військових пенсій, для кожного з їх законних дітей та їх природних дітей, народжених раніше 1 січня 2004 р. Для кожного з їхніх дітей, усиновлення яких передувало 1 січня 2004 р., І за умови, що вони виховувались принаймні за дев'ять років до свого двадцять першого дня народження, для кожного з інших дітей, перелічених у пункті II стаття 24, догляд за якою розпочався до 1 січня 2004 року.

3 ° Бонус, передбачений в 2 °, надається жінкам-державним службовцям, які народили дитину за роки навчання до 1 січня 2004 року та до прийняття на службу на державну службу, за умови, що цей набір відбувся протягом двох років після отримання диплом, необхідний для складання конкурсного іспиту, не піддаючись умові переривання діяльності;

4 ° Зміна декоративного бонусу для державних служб, що надаються за межами Європи;

5 ° Бонус, що надається викладачам технічної освіти за професійну практику, необхідну для того, щоб мати право складати конкурсний іспит, за яким вони були прийняті на роботу, для державних службовців, прийнятих на роботу до 1 січня 2011 року, та за періоди до цієї дати;

6 ° Бонус за виконання замовленого авіаційного або підводного човна.

Розрахунок коефіцієнтів, що застосовуються до польотних годин або тривалості обслуговування підводних човнів, здійснюється відповідно до положень, чинних на момент виникнення права на ці бонуси.

Премії, передбачені в 1 °, 4 ° і 6 °, враховуються за умови, що пенсія винагороджує щонайменше п'ятнадцять років ефективного стажу роботи. Однак вони беруться до уваги без будь-якої умови тривалості для державних службовців, відсторонених від посадових осіб за недійсність.

II.-На додаток до власне послуг:

1 ° Для агентів підземних мереж каналізації та сукупності ідентифікаторів криміналістичного інституту префектури поліції, які пройшли, принаймні, дванадцять років служби в підземних мережах або у згаданому вище органі, з яких половина цього періоду закінчується послідовно після прийняття їх на пенсію, бонус у розмірі 50% часу, фактично проведеного у зазначених відділах, без цього бонусу не може перевищувати десяти років.

2 ° Для професійних пожежників присуджується бонус у розмірі п'ятої частини часу служби, фактично виконаного як професійний пожежник:

а) професійні пожежники, допущені до виходу на пенсію з п'ятдесяти семи років, які пройшли двадцять сім років ефективної служби, враховані в конституції їх пенсійних прав, з яких сімнадцять як пожежники -професійні пожежники;

б) Професійні пожежники, яким дозволено скористатися відпусткою з оперативних причин, вийшли на пенсію та звільнили з посади керівників в кінці місяця їх п'ятдесяти сьомого дня народження і які пройшли двадцять сім років ефективної служби, враховані при створенні їх пенсійні права, включаючи сімнадцять як професійних пожежників;

в) без наявності віку та стажу служби професійним пожежникам, відстороненим від посадових осіб за інвалідність, що належить до служби;

г) Без умови тривалості служби колишнім професійним пожежникам, які втратили цю якість внаслідок нещасного випадку або захворювання, визнаного професійним походженням, за умови застосування 1 ° статті 7.

Це вдосконалення не може перевищувати п’яти років, а також не призведе до збільшення кількості кварталів, що мають право на пенсію, понад максимальну, передбачену статтею 16.

III.-Максимальний відсоток, встановлений в I статті 16, може бути збільшений до 80% за рахунок ефекту від бонусів, передбачених в I та 1 ° II цієї статті