Що ви повинні знати про правовий статус SAS

Почніть процес

Багато підприємців звертаються до створення SAS щоб запустити свій проект!

Значення терміну SAS, спрощене акціонерне товариство, говорить не з усіма: саме тому ми запрошуємо вас підвести підсумки визначення SAS . Простота створення, гнучкість статутів, функціонування та вигідне оподаткування: ми робимо підсумки.

Щоб ви могли легко розпочати роботу в створення вашого SAS, наше відео на 1 хвилину 30 демонструє всі характеристики правового статусу SAS.

МІНІ-РЕЗЮМЕ:

Що таке SAS ?

Правовий статус SAS дозволяє підприємцям a спрощене управління свого бізнесу. Дійсно, SAS - це розумна суміш між собою акціонерні товариства та товариства як ТОВ, де особа партнера має велике значення.

В акціонерних товариствах володіння акціонерним капіталом може дуже легко змінюватися, і тому дуже легко ввести або вийти із статутного капіталу. Однак ці компанії часто мають складну операцію, яка вимагає більш обтяжливого управління компанією.

І навпаки, SARL не дуже складні в експлуатації, але для проникнення або виходу із статутного капіталу необхідно проконсультуватися з іншими партнерами. Що може швидко призвести до ситуацій блокування.

Правовий статус SAS дозволяє поєднати переваги цих двох типів компаній. Функціонування SAS є простим, і в'їзд або вихід з його столиці - стільки ж.

Однак це не єдині характеристики SAS, які також легко створити і експлуатація яких налаштовується.

статус

Як легко створити SAS?

Щоб створити SAS, необхідно бути принаймні двома партнерами. Якщо ви йдете один у своєму проекті, то вам доведеться створити ДАСУ яка є одноособовою формою SAS.

формальності щодо створення SAS відносно гнучкі. Наприклад, для початку вашої діяльності буде достатньо статутного капіталу лише одного євро, оскільки мінімальний статутний капітал у SAS відсутній.

Для створення SAS вам потрібно:

  • написати статути SAS;
  • внести статутний капітал в банку;
  • опублікувати юридичне повідомлення у спеціальному журналі;
  • Надішліть свій реєстраційний файл в реєстрі (список абонентів, документи, що посвідчують особу, форма m0 тощо).

Увага: Під час створення бізнесу вам слід очікувати задоволення більш-менш значних потреб у грошових коштах залежно від вашої діяльності (встановлення у вашому приміщенні, придбання обладнання, найм перших працівників, придбання ліцензій та програмного забезпечення тощо). Тому дуже важливо забезпечити достатній соціальний капітал для покриття всіх цих потреб.

Які правила застосовуються до статутів SAS?

Закон не є дуже обмежувальним щодо розробки статутів САС. Ви маєте можливість вільно встановлювати правила діяльності своєї компанії, що не стосується ТОВ, для якого закон встановлює певну кількість правил, яких слід дотримуватися. Це, серед іншого, пояснює, чому так багато автозапуску вибрати юридичний статус SAS.

Таким чином, це широке поле маневру, залишене засновниками в статуті, дозволяє партнерам значно полегшити правила діяльності компанії.

наприклад: в інших формах товариства вступ нового акціонера до капіталу підлягає затвердженню іншими акціонерами. У SAS цей захід не є обов’язковим. Юристи можуть:

  • планувати необхідність затвердження за вступ нового акціонера до капіталу SAS;
  • забезпечити a інше правило (більш-менш обмежувальний) для вступу нових партнерів;
  • навпаки не передбачають жодного правила і дозволити передачу акцій за вільним бажанням партнерів-передавачів.

Яка відповідальність співробітників SAS?

Ця правова структура захищає Співробітники SAS оскільки їх відповідальність обмежена сумою внесків, внесених на момент створення.

Це означає, що у разі фінансових труднощів для компанії особисті активи партнерів не будуть загрожувати. Вони нестимуть відповідальність лише за свій внесок. Наприклад, якщо два партнери створили SAS, внесячи 5000 євро кожен, і компанія зазнає труднощів, кредитори компанії зможуть арештувати лише 10 000 євро, депоновані партнерами.

Хто керує САС ?

Саме Голова SAS щодня керує компанією. призначення голови САС є єдиним обов’язком партнерів щодо управління.

Потенційно їх декілька Органи управління SAS (Голова, генеральний директор тощо). Статус САС характеризується соціальним статусом Голови САС. Останнє вважається a асимільований працівник і так є до загальної схеми соціального забезпечення . Таким чином, він уникає соціального забезпечення самозайнятих (раніше називався RSI), на відміну від керівника ТОВ. Цей статус асимільованого працівника є набагато вигіднішим, оскільки дозволяє менеджеру скористатися соціальним захистом, подібним до статусу працівника.

Коли підприємець вагається між створенням SAS або SARL, часто ця особливість дозволяє їм прийняти рішення.

Занотовувати: хоча голова SAS асимільований співробітником, все ще існують відмінності, які не слід залишати без уваги. Наприклад: у разі припинення його функцій на посаді голови САС, останнього немає не мають права на допомогу по безробіттю.

Що таке податковий режим SAS ?

В принципі, прибуток, отриманий САС, оподатковується податком на прибуток підприємств. Це означає, що саме компанія сплачує податок на прибуток, який вона отримує щороку.

Однак можна обрати податок на прибуток максимум на 5 років. У цьому випадку саме партнери сплачують податок на отриманий прибуток пропорційно своєму відсотку від статутного капіталу. Оподаткування SAS тому дозволяє вам вибрати найбільш відповідний вид податку для вашої ситуації.

Тепер ви знаєте основи правового статусу SAS! Не поспішайте дізнаватися про це переваги та недоліки SAS якщо вам потрібна додаткова інформація перед початком роботи.

Оновлено: 01.12.2020

Редактор: Сандра НУСБАУМ, закінчила магістратуру з податкового права на юридичному факультеті Ліона III. Під керівництвом П'єра Айдана, доктора юридичних наук і випускника Гарварда.